In attuazione della deliberazione del commissario straordinario
n. 49 del 19 febbraio 2004, si rende noto che e' indetto, ai sensi
del regolamento organico del Centro di Riferimento Oncologico cosi'
come adeguato al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484 e all'art. 15-ter, comma 2 del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni, avviso pubblico
per il conferimento dell'incarico di direttore medico dell'unita'
operativa complessa di chirurgia generale (disciplina di chirurgia
generale).
L'incarico e' disciplinato da contratto di diritto privato, avra'
durata quinquennale e potra' essere rinnovato. L'assegnazione
dell'incarico non modifica le modalita' di cessazione del rapporto di
lavoro per compimento del limite massimo di eta'. In tal caso la
durata dell'incarico viene correlata al raggiungimento del predetto
limite.
L'Amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.
L'incarico di direzione di struttura complessa, a norma
dell'art. 15-quinquies, quinto comma, del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modifiche, comporta il rapporto di lavoro
esclusivo.
Requisiti generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; il relativo accertamento sara'
effettuato dall'Istituto prima dell'inizio del servizio;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere all'incarico coloro che sono stati esclusi dall'elettorato
politico attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedere all'incarico
coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
f) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di chirurgia generale o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina di chirurgia generale o in una
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina di chirurgia generale in carenza della
specializzazione.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie. E' valutato
il servizio non di ruolo a titolo di incarico di supplenza o in
qualita' di straordinario, ad esclusione di quello prestato con
qualifiche di volontario, di precario, di borsista o similari, ed il
servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico del
decreto-legge 23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con modificazioni
dalla legge 19 febbraio 1979, n. 54.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute dal candidato si fa riferimento alle
rispettive tabelle stabilite con decreto del Ministro della salute.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
A norma dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127,
la partecipazione alla selezione non e' soggetta a limiti di eta'.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata quinquennale del contratto, al conferimento
del primo incarico si procedera' solo qualora il termine finale dei
cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo anno
di eta', fatta salva l'applicazione dell'art. 16 del decreto
legislativo n. 503/1992;
g) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed una adeguata esperienza;
h) attestato di formazione manageriale. Ai sensi dell'art. 39
del regolamento organico del CRO fino all'espletamento del primo
corso di formazione manageriale, gli incarichi di direzione di
struttura complessa' sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato di
formazione manageriale nel primo corso utile.
Tutti i requistiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda
di partecipazione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione alla selezione.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice, e loa
documentazione ad essa allegata, devono essere inoltrate a mezzo del
servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Commissario
straordinario del Centro di Riferimento Oncologico, via Pedemontana
Occidentale - 33081 Aviano (Pordenone) ovvero devono essere
presentate (sempre indirizzate al Commissario straordinario del
Centro di Riferimento Oncologico di Aviano) esclusivamente
all'Ufficio protocollo del CRO stesso, entro le ore 15 di tutti i
giorni feriali, escluso il sabato, giorno in cui gli uffici sono
chiusi; all'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta.
E' eslusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ยช serie speciale.
Qualora il termine di scadenza coincida con un giorno festivo, lo
stesso e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile, purche'
spedite, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine di scadenza.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno comunque prese in considerazione le domande
pervenute dopo l'insediamento della commissione consultiva di cui al
regolamento organico del CRO.
Il CRO non assume alcuna responsabilita' in caso di smarrimento o
ritardo nelle comunicazioni qualora cio' dipenda da inesatta o
illeggibile indicazione del recapito da parte del candidato, ovvero
per la mancata o tardiva informazione circa eventuali mutamenti di
recapito.
Non saranno ugualmente imputabili all'Amministrazione eventuali
disguidi postali.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Nella domanda di ammissione i candidati devono dichiarare, sotto
la propria responsabilita' e con finalita' di autorcertificazione:
1) cognome e nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente,
ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761; i cittadini
degli altri Stati membri dell'Unione europea devono dichiarare
altresi' di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento,
e di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
specifici di ammissione;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni comunicazione relativa all'avviso e il recapito
telefonico; in caso di mancata indicazione vale la residenza di cui
al punto 1);
9) il consenso al trattamento dei dati personali (decreto
legislativo n. 196/2003), esclusivamente per le finalita' inerenti il
presente procedimento.
La domanda dovra' essere datata e firmata per esteso dal
candidato.
La mancanza di sottoscrizione costituisce motivo di esclusione.
La firma non deve essere autenticata, e alla domanda deve essere
allegata la fotocopia non autenticata di un documento di identitia'
valido, leggibile in tutte le sue parti.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsita' in atti e di
dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste
dall'art. 76, comma 1, del predetto decreto del Presidente della
Repubblica.
Alla domanda deve essere allegato un curriculum professionale,
che per essere valutato deve essere formalmente documentato, redatto
in carta semplice, datato e firmato, concernente le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane e straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e devono essere
presentate o in fotocopia autenticata secondo la normativa vigente.
I contenuti del curriculum, ad esclusione di qeulli di cui alla
lettera c) e delle pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 (vedi modalita' riportate in seguito).
Inoltre, i concorrenti dovranno produrre in allegato alla
domanda:
fotocopia non autenticata documento di identita' personale
valido, leggibile in tutte le sue parti;
originale della ricevuta di versamento della tassa di concorso
di Euro 3,87 in nessun caso rimborsabile, da versarsi esclusivamente
su c/c postale n. 10585594 intestato al Tesoriere del Centro di
Riferimento Oncologico di Aviano (Pordenone) specificando la causale;
un elenco, in triplice copia, datato e firmato, dei documenti
presentati;
l'elenco, datato e firmato dal candidato, delle pubblicazioni
allegate alla domanda di partecipazione alla selezione di cui il
candidato risulta essere autore o coautore, numerato progressivanente
in relazione al corrispondente titolo.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000, il candidato ha facolta', in sostituzione della
documentazione richiesta a corredo della domanda, di presentare
dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' e/o dichiarazioni
sostitutive di certificazioni.
Le dichiarazioni sostitutive, che devono essere sottoscritte dal
candidato e prudotte unitamenta a copia fotostatica non autenticata
di un documento di identita' valido del sottoscrittore, possono
essere rese:
a) negli appositi moduli predisposti dall'Istituto o su un
foglio, in carta semplice, contenente il richiamo alle sanzioni
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000 in caso di dichiarazioni
mendaci o di false attestazioni, o spedite o inviate unitamente a
fotocopia di un documento di riconoscimento valido del
sottoscrittore;
b) davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione,
previa esibizione di un documento di riconoscimento valido del
sottoscrittore;
c) dinanzi al notaio, cancelliere, segretario comunale o altro
funzionario incaricato dal sindaco.
La compilazione della dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' senza il rispetto delle modalita' sopra indicate, comporta
l'invalidita' dell'atto stesso.
Tali dichiarazioni dovranno essere rese con dettagliata
specificazione, avuto riguardo ai vari elementi suscettibili di esame
da parte dell'apposita commissione, pena la non valutazione.
In particolare il candidato e' tenuto a specificare espressamente
ed in modo chiaro ed univoco:
a) per i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e
per il servizio militare: l'esatta indicazione denominazione e sede
dell'Amministrazione-datore di lavoro, la posizione funzionale ed il
profilo professionale di inquadramento, eventuale disciplina di
inquadramento, se trattasi di servizio a tempo indeterminato o a
tempo determinato, se trattasi di lavoro a tempo pieno, definito o
parziale; il periodo di lavoro deve essere esattamente precisato
dalla data di inizio a quella di termine, con indicazione di
eventuali interruzioni del rapporto e posizione in merito al disposto
di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761/1979. In caso di interruzione dei rapporto ne vanno indicate
esattamente le cause. Non va riportato il servizio riconosciuto ai
soli fini economici;
b) per i titoli di studio: data, sede e denominazione completa
dell'Istituto nel quale il titolo e' stato conseguito;
c) per la documentazione prodotta in fotocopia non autenticata:
il candidato, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, puo' presentare la copia semplice unitamente
a dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' in cui ne attesti
la conformita' all'originale. Nella dichiarazione, che di fatto vale
come un'autentica di copia, vanno elencati dettagliatamente tutti i
documenti di cui il candidato vuole attestarne l'autenticita'.
Il candidato, qualora si sia avvalso della facolta' di cui al
precedente alinea, e' tenuto a produrre la documentazione relativa a
quanto autocertificato, su richiesta dell'Amministrazione, per quanto
concerne la documentazione non verificabile presso altre pubbliche
Amministrazioni. Il candidato sara' estromesso dalla selezione
qualora l'amministrazione non riscontri l'esatta corrispondenza della
documentazione presentata rispetto a quanto autocertificato.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Ufficio del
personale per le finalita' di gestione della selezione e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
agli uffici interessati allo svolgimento dell'avviso o alla posizione
giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui alla citata legge tra i
quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Il candidato nel testo della domanda di partecipazione all'avviso
dovra' dichiarare il consenso al trattamento dei dati personali.
Modalita' di selezione e conferimento dell'incarico
La commissione appositamente nominata, accerta il possesso da
parte dei candidati dei requisiti di ammissione e predisporra'
l'elenco dei candidati ritenuti idonei, sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio saranno
comunicate ai candidati con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, o con telegramma.
I candidati per sostenere il colloquio dovranno presentarsi
muniti di idoneo documento di identita personale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari.
L'incarico di direzione della struttura complessa sara'
attribuito motivatamente dal Commissario straordinario del CRO, sulla
base di una rosa di candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione. La decorrenza dell'incarico, le modalita' e le
condizioni che regoleranno il rapporto di lavoro saranno stabilite
nel contratto individuale di lavoro. All'assegnatario dell'incarico
sara' attribuito il trattamento economico previsto dal vigente
C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica.
L'incarico, che ha durata quinquennale e potra' essere rinnovato,
comporta, per l'assegnatario, l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'Istituto. Lo stesso, pertanto, e' incompatibile con ogni altro
rapporto di lavoro, dipendente o in convenzione con altre strutture
pubbliche o private.
Il rinnovo o il mancato rinnovo sono disposti dal Commissario
straordinario, previa verifica dell'espletamento dell'incarico con
riferimento agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite,
effettuata da un apposito tecnico.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa
riferimento alle vigenti disposizioni regolamentari, normative e
contrattuali in materia.
Il CRO si riserva la racolta di prorogare, di modificare, di
sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse,
dandone tempestiva notizia agli interessati.
Per ulteriori informazioni o per ricevere copia del bando
indispensabile alla corretta presentazione della domanda, gli
interessati potranno rivolgersi dalle ore 9 alle ore 12 e dalle ore
13,30 alle ore 15,30 di tutti i giorni feriali escluso il sabato
all'Amministrazione del Centro di Riferimento Oncologico, via
Pedemontana Orientale Aviano (Pordenone) - Servizio del personale
(ufficio concorsi) telefono n. 0434/659648-659350, e.mail
concorsi@cro.it
Il segretario generale: Cadelli