IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
    Visto  il  «Regolamento generale di Ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania»;
    Visto  il  C.C.N.L.  del  Comparto  Universita' ed in particolare
l'art. 19;
    Visto  il  decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il  quale  e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti
di  selezione  per  l'accesso  al  lavoro,  con  contratto  di lavoro
subordinato,  del  personale  tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania»;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione adottata nella
seduta del 22 aprile 2004 e considerato che la stessa ha accertato la
relativa copertura finanziaria;
    Valutato ogni opportuno elemento;

                               Decreta

                      Art. 1. Numero dei posti
    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli ed esami, per il
reclutamento  di  una  unita'  di personale di categoria D, posizione
economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
-  profilo  professionale di ingegnere civile/architetto, da assumere
con  rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato con orario di
lavoro  a  tempo pieno, per le esigenze del progetto Catania-Lecce di
completamento funzionale, presso l'ufficio tecnico di questo Ateneo.
    Il  contratto  di  lavoro  avra'  la  durata di due anni e potra'
essere  prorogato  fino  al  limite  massimo  di  un  ulteriore anno.
L'amministrazione  si  riserva,  inoltre,  il potere di confermare il
contratto  di  anno  in  anno  in  relazione  all'accertamento  della
copertura finanziaria da parte della struttura di destinazione.