IL PRESIDENTE DELL'AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO Vista la legge 10 ottobre 1990, n. 287 «Norme per la tutela della concorrenza e del mercato» ed, in particolare, l'art. 10 - istitutivo dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato - e l'art. 11, relativo all'assunzione del personale ed all'istituzione, mediante decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, del ruolo del personale dipendente dell'Autorita'; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 luglio 2000, con il quale e' stato modificato il ruolo del personale dipendente dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato, istituito con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 8 luglio 1991; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Visto il Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato, pubblicato nel bollettino dell'Autorita' - edizione speciale del 16 marzo 1998 - e successive modificazioni; Visti gli articoli del predetto testo unico che disciplinano la partecipazione ai concorsi pubblici ed il loro svolgimento: art. 4 (Concorsi: criteri generali); art. 5 (Nomina in prova); art. 27 (Requisiti generali), come modificato con delibera pubblicata nel bollettino dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato n. 6 del 28 febbraio 2000; art. 30 (Concorsi per funzionari: ammissioni) ed art. 31 (Concorsi per funzionari: titoli ed esami), come modificati con delibera pubblicata nel bollettino dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato n. 8 del 12 marzo 2001; art. 43 (Accesso alla carriera direttiva); Accertata la disponibilita' dei posti in ruolo; Viste le determinazioni dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato deliberate nella seduta del 20 maggio 2004; Emana il seguente bando: Art. 1. Posti a concorso E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione in prova di tre funzionari - con formazione economica - da inquadrare nel ruolo della carriera direttiva al livello iniziale della scala stipendiale.