IL VICE DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo «stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica» e
successive modificazioni;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le «norme di
principio sulla disciplina militare»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le «nuove norme
in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Vista la legge 6 agosto 1991, n. 255, concernente il
«potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il «regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della Difesa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«l'attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate»
e successive modificazioni;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, concernente la «tutela
delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali» e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente le «misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modificazioni;
Vista la pubblicazione SMM 42, dello Stato Maggiore della Marina
Militare, concernente le «disposizioni attuative del regolamento
delle Scuole sottufficiali della M.M. di Taranto e La Maddalena»;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999, concernente
«l'approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle
infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare»;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il «regolamento recante norme in materia d'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente le «disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le «disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
le «norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto-legge 24 giugno 2004, n. 160, concernente la
«proroga della partecipazione italiana a missioni internazionali»;
Visto il foglio n. 10059112/A/2/2 del 21 giugno 2004 dello Stato
Maggiore Marina - Reparto personale, recante l'entita' dei posti a
concorso, con la relativa ripartizione per
categoria/specialita/abilitazione;
Visto il foglio n. UGP/I/46117/4/2 del 9 luglio 2004 dello Stato
Maggiore Marina - UGP - Reparto formazione, recante gli elementi di
programmazione relativi al 10° concorso ruolo sergenti della Marina
militare e delle Capitanerie di porto;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto, per l'anno 2005, un concorso interno, per titoli ed
esami, a 340 posti per l'ammissione al 10° corso di aggiornamento e
formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo
dei volontari di truppa in servizio permanente della Marina militare
e delle Capitanerie di porto, da immettere nel ruolo dei Sergenti in
servizio permanente della Marina militare e delle Capitanerie di
porto.
----> Vedere Tabella a pag. 65 della G.U. <----
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) una prova scritta di cultura generale e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
b) la valutazione dei titoli.
Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facolta' di
sospendere o rinviare il concorso in ragione di esigenze attualmente
non valutabili ne' prevedibili.
I candidati immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente
della Marina Militare e delle Capitanerie di Porto potranno essere
impiegati su tutto il territorio nazionale, in base alle esigenze
della Forza Armata e del Comando generale del Corpo delle Capitanerie
di Porto, indipendentemente dalle sedi dove precedentemente
prestavano servizio.