IL RETTORE
Visto l'art. 63 dello Statuto;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 come modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il d.lgs. 22 luglio 1999, n. 261, ed, in particolare,
l'art. 16;
Vista la delibera del 14 ottobre 1999, con la quale il Consiglio
di amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di effettuare un versamento di Euro 7,75 per le spese relative
all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Universita', stipulato in data
9 agosto 2000, ed in particolare l'art. 55 - comma 5 - con il quale
si dispone che l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione
economica iniziale, e l'art. 74 - comma 1 - con il quale sono state
disposte la soppressione delle qualifiche funzionali e la contestuale
definizione delle categorie previste dal nuovo sistema di
classificazione;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 13 settembre 2001, n. 4860;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Visto il decreto direttoriale 30 ottobre 2002, n. 5098, con il
quale e' stato determinato l'organico dei posti di personale tecnico
e amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici di questa
universita', alla data del 29 settembre 2002;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
Rilevata l'inderogabile necessita' di assumere una unita' di
personale appartenente alla categoria EP e quattro unita'
appartenenti alla categoria D, dell'area amministrativa - Gestionale,
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno a
tempo pieno, per le esigenze degli Uffici dell'amministrazione e
delle altre strutture universitarie;
Considerato che nell'organico di questo ateneo sono disponibili i
citati posti di Categoria EP e di Categoria D, dell'area
amministrativa-gestionale;
Vista la direttoriale dell'8 aprile 2004, prot. n. 0019302,
trasmessa alla Giunta regionale della Campania, in applicazione
dell'art. 34-bis del d.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la nota prot. n. 339218, del 23 aprile 2004, con la quale
la Giunta regionale della Campania trasmette, per gli opportuni
provvedimenti di competenza, la citata direttoriale n. 19302
dell'8 aprile 2004, alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica - comunicando, altresi', che non
risultano ancora compilati gli elenchi del personale in
disponibilita' di cui all'art. 34 del decreto legislativo
n. 165/2001;
Vista la nota prot. n. 3654/9 SP del 31 maggio 2004, con la quale
la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica - comunica di non avere, allo stato, personale da
assegnare - ai sensi del citato art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 - per il fabbisogno di professionalita' segnalato da
questa universita' con la citata nota prot. n. 19302 dell'8 aprile
2004;
Accertato che per le categorie e le professionalita' dei posti di
cui sopra non esistono graduatorie di concorso valide;
Visto il certificato di ottemperanza ai sensi dell'art. 17, legge
12 marzo 1999, n. 68, del 17 luglio 2003, prot. n. 07434, assunto al
protocollo generale di ateneo il 5 agosto 2003, al n. 41006,
rilasciato dal servizio per l'impiego - collocamento disabili - c/o
la Direzione provinciale del lavoro di Salerno, attestato dal quale
si rileva che l'Universita' degli studi di Salerno ha ottemperato
all'obbligo di copertura della percentuale di assunzioni dei disabili
di cui alla legge 68/1999;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in
particolare l'art. 18 - commi 6 e 7;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11;
Considerato che ai sensi dell'art. 3, comma 53, della citata
legge n. 350/2003 «e' fatto divieto di procedere ad assunzioni di
personale a tempo indeterminato, fatte salve le assunzioni di
personale relative a figure professionali non fungibili la cui
consistenza organica non sia superiore all'unita', nonche' quelle
relative alle categorie protette»;
Visto l'art. 3, commi 54 e 55, della citata legge n. 350/2003,
con il quale vengono definite le procedure di autorizzazione per le
assunzioni in deroga al suddetto divieto;
Attesa quindi, la necessita' di avviare le procedure concorsuali
per la copertura del suddetto posto appartenente alla categoria EP e
dei suddetti quattro posti appartenenti alla categoria D;
Decreta:
Art. 1.
Numero e tipologia dei posti
Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per esami, per la
copertura di un posto di categoria EP e quattro posti di categoria D,
dell'area amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e regime di impegno a tempo pieno, per le esigenze
degli uffici dell'amministrazione e delle altre strutture di questa
universita', cosi' articolati:
1) Concorso pubblico, per esami, - codice concorso 01 per la
copertura di un posto di categoria EP - posizione economica EP/1 -
Area amministrativa-gestionale, da destinare all'ufficio statistico.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea (da intendersi
diploma di laurea specialistica secondo la definizione di cui al
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di laurea
se conseguito con il vecchio ordinamento) in scienze
dell'informazione o in scienze politiche o in sociologia o in scienze
statistiche o in scienze economiche o in matematica o in ingegneria;
esperienza lavorativa di almeno due anni nel settore dell'informatica
e/o nel settore del controllo di gestione e/o nel settore statistico,
svolta presso amministrazioni statali o pubbliche o enti e societa'
di rilevanza nazionale. Ai sensi del terzo comma dell'art. 84 della
legge n. 312/1980 puo', inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico-amministrativo delle universita' e degli istituti di
istruzione universitaria appartenente alla categoria (o ex qualifica
ivi confluita: VIII) immediatamente inferiore in servizio da almeno
cinque anni senza demerito, indipendentemente dal possesso del titolo
di studio richiesto per la partecipazione al concorso e, comunque, in
possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado di
durata quinquennale.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale sui seguenti argomenti:
prima prova scritta: verte su Statistica metodologica;
Statistica economica; Statistica descrittiva; Rilevazioni, Relazioni
e Distribuzioni Statistiche; Modelli teorici comuni (Normale,
Binomiale, Poisson, ecc); Inferenza statistica; Modello lineare;
Regressione e correlazione semplice e multipla; Metodi di analisi
multivariata; Analisi di serie storiche; Indicatori per attivita' di
valutazione; Strumenti per il controllo di gestione;
seconda prova scritta: verte sulla creazione e gestione
informatica di banche dati; data base relazionali; analisi e
conoscenza delle fonti statistiche ufficiali con particolare
riferimento al sistema universitario; utilizzo di software
applicativo per l'analisi statistica (in particolare Access, Excel,
Sas, Spss, S-Plus e Minitab);
prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su Diritto amministrativo; tecniche di elaborazione dei dati;
Normativa relativa al segreto statistica ed alla privacy;
Tutela legale dei software; Legislazione universitaria;
contabilita' di Stato.
La suddetta prova sara', inoltre, integrata da un colloquio teso
ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta tra
francese ed inglese.
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a trenta, l'amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
2) Concorso pubblico, per esami, - codice concorso 02 per la
copertura di un posto di categoria D - posizione economica D/1 - Area
amministrativa-gestionale, da destinare all'ufficio legale.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea (da intendersi
diploma di laurea specialistica secondo la definizione di cui al
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di laurea
se conseguito con il vecchio ordinamento) in giurisprudenza o lauree
equipollenti.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale sui seguenti argomenti:
prima prova scritta: verte su diritto del lavoro e/o procedura
civile;
seconda prova scritta: verte su diritto amministrativo e/o
legislazione universitaria;
prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su Diritto civile, Diritto penale, su procedura penale.
La suddetta prova sara', altresi', integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al concorso sia
superiore a trenta, l'amministrazione si riserva di effettuare una
prova preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
3) Concorso pubblico, per esami, - codice concorso 03 per la
copertura di un posto di categoria D - Posizione economica D/1 - area
amministrativa-gestionale, da destinare all'ufficio pianificazione e
controllo di gestione.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea (da intendersi
diploma di laurea specialistica secondo la definizione di cui al
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di laurea
se conseguito con il vecchio ordinamento) in giurisprudenza o in
economia e commercio o in economia aziendale o lauree equipollenti.
Puo', inoltre, partecipare al concorso il personale tecnico e
amministrativo delle universita' e degli istituti di istruzione
universitaria inquadrato nella categoria C (o ex qualifiche ivi
confluite: VI e VII) dell'area amministrativa, in servizio da almeno
cinque anni senza demerito, anche in deroga al possesso del titolo di
studio richiesto per la partecipazione al concorso, e comunque in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale sui seguenti argomenti:
prima prova scritta: verte su contabilita' pubblica e/o
contabilita' d'impresa;
seconda prova scritta: verte su sistemi di budget e/o analisi
delle performance aziendali e/o analisi dei rendimenti.
prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su contabilita' di stato e su legislazione universitaria.
La suddetta prova sara', altresi', integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation). Nel caso in cui il
numero dei candidati ammessi sia superiore a trenta,
l'amministrazione si riserva di effettuare una prova preselettiva,
consistente in domande a risposta multipla sulle materie oggetto
delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su test
psico-attitudinali.
4) Concorso pubblico, per esami, codice concorso 04 per la copertura
di un posto di categoria D - Posizione economica D/1 - area
amministrativa-gestionale, per le esigenze dell'ufficio di supporto
al nucleo di valutazione.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea (da intendersi
diploma di laurea specialistica secondo la definizione di cui al
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di laurea
se conseguito con il vecchio ordinamento) in giurisprudenza o in
economia e commercio o in economia aziendale o lauree equipollenti.
Puo', inoltre, partecipare al concorso il personale tecnico e
amministrativo delle universita' e degli istituti di istruzione
universitaria inquadrato nella categoria C (o ex qualifiche ivi
confluite: VI e VII) dell'area amministrativa, in servizio da almeno
cinque anni senza demerito, anche in deroga al possesso del titolo di
studio richiesto per la partecipazione al concorso, e comunque in
possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale sui seguenti argomenti:
prima prova scritta: verte su metodologie e tecniche di
valutazione con particolare riferimento alla didattica, alla ricerca
e alla gestione dell'universita';
seconda prova scritta: verte su diritto amministrativo e/o
contabilita' pubblica;
prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' su legislazione universitaria.
La suddetta prova sara', altresi', integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi sia superiore a
trenta, l'amministrazione si riserva di effettuare una prova
preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.
5) Concorso pubblico, per esami, - codice concorso 05 per la
copertura di un posto di categoria D - posizione economica D1 - area
amministrativa-gestionale, per le attivita' inerenti le relazioni
sindacali.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea (da intendersi
diploma di laurea specialistica secondo la definizione di cui al
decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero diploma di laurea
se conseguito con il vecchio ordinamento) in giurisprudenza o
equipollenti. Puo', inoltre, partecipare al concorso il personale
tecnico e amministrativo delle Universita' e degli Istituti di
istruzione universitaria inquadrato nella categoria C (o ex
qualifiche ivi confluite: VI e VII) dell'area amministrativa, in
servizio da almeno cinque anni senza demerito, anche in deroga al
possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione al
concorso, e comunque in possesso del diploma di istruzione secondaria
di secondo grado.
Programma di esame.
Le prove di esame consisteranno in due prove scritte e in una
prova orale sui seguenti argomenti:
prima prova scritta: verte su diritto del lavoro e/o diritto
sindacale;
seconda prova scritta: verte su diritto civile e/o diritto
penale;
prova orale: verte sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonche' sulle seguenti materie: diritto amministrativo e legislazione
universitaria.
La suddetta prova sara', altresi', integrata da un colloquio
tendente ad accertare la conoscenza di una lingua straniera, a scelta
tra francese ed inglese, e delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse (Office Automation).
Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi sia superiore a
trenta, l'amministrazione si riserva di effettuare una prova
preselettiva, consistente in domande a risposta multipla sulle
materie oggetto delle prove di esame e/o su cultura generale e/o su
test psico-attitudinali.