Si riporta il testo dell'errata-corrige pubblicata in G.U. 31 agosto
2004, n. 69:
All'art. 1 del decreto citato in epigrafe, pubblicato nella sopra
indicata Gazzetta Ufficiale, a pagina 7, prima colonna, all'ultimo
rigo, dove e' scritto: «un posti destinato al personale di cui alla
lettera e).», leggasi: «un posto destinato al personale di cui alla
lettera e).».
SEGRETARIATO GENERALE
Dipartimento per le risorse umane e strumentali
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, recante
ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri a norma
dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Visto il decreto legislativo 5 dicembre 2003, n. 343,
concernente modifiche ed integrazioni al citato decreto n. 303/1999;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi
unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108, concernente il regolamento per la disciplina delle modalita'
di istituzione, organizzazione e funzionamento nelle amministrazioni
dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, del ruolo dei dirigenti;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 luglio 2002, recante ordinamento delle strutture generali della
Presidenza del Consiglio dei Ministri e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in
data 17 maggio 2004, con il quale viene adottato il ruolo del
personale dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
Considerato che l'art. 9-bis, comma 8, lettere b), c), d) ed e),
del citato decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, prevede che,
in sede di prima applicazione e fino al 31 dicembre 2005, i posti di
seconda fascia nel ruolo del personale dirigenziale della Presidenza
del Consiglio dei Ministri siano ricoperti tramite procedure
concorsuali riservate alle distinte categorie di personale di seguito
indicato:
alla lettera b), per il venticinque per cento tramite concorso
riservato, per titoli ed esame colloquio, ai dipendenti della
pubblica amministrazione, muniti di laurea, con almeno cinque anni di
servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea, o, in alternativa ai
predetti cinque anni di servizio, muniti sia del diploma di laurea
che del diploma di specializzazione o del dottorato di ricerca o
altro titolo post-universitario, rilasciati da istituti universitari
italiani o stranieri, e che, nel periodo compreso tra la data di
entrata in vigore della legge 6 luglio 2002, n. 137, ed il 1° gennaio
2003, erano incaricati, ai sensi dell'art. 19 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, di funzioni dirigenziali o equiparate presso
strutture della Presidenza, ivi comprese quelle di cui all'art. 14
del medesimo decreto legislativo;
alla lettera c), per il venticinque per cento tramite concorso
riservato, per titoli ed esame colloquio, ai dipendenti di ruolo
della pubblica amministrazione, muniti di laurea, che abbiano
compiuto almeno 5 anni di servizio svolti in posizioni funzionali per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea e
che, alla data del 1° gennaio 2003, erano in servizio in strutture
collocate presso la Presidenza, ivi comprese quelle di cui
all'art. 14 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonche' al
personale di ruolo della Presidenza, in possesso dei medesimi
requisiti, che, alla predetta data del 1° gennaio 2003, si trovava in
posizione di comando, fuori ruolo o aspettativa presso altre
pubbliche amministrazioni;
alla lettera d), per il dieci per cento tramite concorso
riservato, per titoli ed esame colloquio, al personale di cui
all'art. 5 della legge 15 luglio 2002, n. 145, purche' in possesso
del diploma di laurea, in servizio alla data del 1° gennaio 2003
presso la Presidenza;
alla lettera e), per il restante dieci per cento tramite
concorso riservato, per titoli ed esame colloquio, agli idonei a
concorsi pubblici banditi ed espletati dalla Presidenza, ai sensi
dell'art. 39, comma 15, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e
dell'art. 29 della legge 8 novembre 2000, n. 328, per il reclutamento
di dirigenti dotati di alta professionalita' e che, alla data del
1° gennaio 2003, erano in servizio a qualunque titolo in strutture
collocate presso la Presidenza, ivi comprese quelle di cui
all'art. 14 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 giugno 2004, con il quale sono state individuate le figure
professionali di dirigente di seconda fascia del ruolo della
Presidenza del Consiglio dei Ministri di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 17 maggio 2004 - allegato 1, da
coprire, tra l'altro, mediante le procedure concorsuali riservate
sopra citate ed e' stato determinato, per ciascuna di esse, il numero
dei posti da mettere a concorso come di seguito riportato:
sei posti di dirigente esperto in materia di programmazione,
coordinamento e monitoraggio delle attivita' di governo, di cui: due
posti destinati al personale indicato all'art. 9-bis, comma 8,
lettera b), del predetto decreto n. 303/1999; due posti destinati al
personale indicato nella successiva lettera c); un posto destinato al
personale della lettera d) ed un posto al personale della lettera e);
undici posti di dirigente esperto in analisi dell'impatto della
regolamentazione e in materia di redazione dei testi normativi, di
cui: cinque posti destinati al personale indicato all'art. 9-bis,
comma 8, lettera b), del predetto decreto n. 303/1999; tre posti
destinati al personale indicato nella successiva lettera c); un posto
destinato al personale della lettera d) e due posti destinati al
personale della lettera e);
sette posti di dirigente esperto in materia di economia,
contabilita' pubblica, di bilancio e di controllo, di cui: due posti
destinati al personale indicato all'art. 9-bis, comma 8, lettera b),
del predetto decreto n. 303/1999; tre posti destinati al personale
indicato nella successiva lettera c); un posto destinato al personale
della lettera d) ed un posto al personale della lettera e);
quattro posti di dirigente esperto in materia di comunicazione
istituzionale e di utilita' sociale, di cui: un posto destinato al
personale indicato all'art. 9-bis, comma 8, lettera b), del predetto
decreto n. 303/1999; due posti destinati al personale indicato nella
successiva lettera c) ed un posto destinato al personale della
lettera d);
Vista l'autorizzazione del segretario generale prot. RUO n. 334/6
2.9.4.19/2 del 3 agosto 2004 ad indire la predetta procedura
concorsuale riservata;
Visto il decreto del segretario generale in data 15 giugno 2004,
concernente la delega al capo del Dipartimento per le risorse umane e
strumentali, dott. Luigi Fiorentino;
Ritenuto, conseguentemente, nelle more dell'espletamento del
concorso pubblico di cui al citato art. 9-bis, comma 8, lettera a),
di dover procedere all'emanazione del bando per il concorso riservato
previsto dallo stesso art. 9-bis, comma 8, lettere b), c), d) ed e)
per la copertura di complessivi sette posti, nell'ambito dei
ventotto, di dirigente di seconda fascia del ruolo della Presidenza
del Consiglio dei Ministri di cui al decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 17 maggio 2004 - allegato 1;
Decreta:
Art. 1.
Concorso
E' indetto un concorso riservato, per titoli ed esame colloquio,
per il conferimento di complessivi sette posti di dirigente di
seconda fascia del ruolo della Presidenza del Consiglio dei Ministri
di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 maggio
2004 - allegato 1, per la seguente figura professionale e relativi
numeri di posti individuati con decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri in data 21 giugno 2004:
dirigente esperto in materia di economia, contabilita'
pubblica, di bilancio e di controllo - codice DICONBIL;
due posti destinati al personale di cui alla lettera b);
tre posti destinati al personale di cui alla lettera c);
un posto destinato al personale di cui alla lettera d);
un posti destinato al personale di cui alla lettera e).