In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1007
del 28 luglio 2004 ed ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni.
e' indetto avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di
direzione di struttura complessa, area medicina diagnostica e dei
servizi e disciplina patologia clinica.
A norma dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, e' garantita parita' e pari opportuita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Il presente avviso pubblico e', disciplinato dal decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 483, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, dal decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. 184, dal
decreto ministeriale 30 gennaio 1998, dal decreto ministeriale
31 gennaio 1998 e dal decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare al presente avviso pubblico i candidati in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
b) eta'.
La partecipazione al presente avviso pubblico non e' soggetta a
limiti di eta', asensi dell'art. 3, comma 6, della legge n. 127/1997,
salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipenenti.
Tenuto conto, quindi, dei suddetti limiti di eta' e della durata
del contratto, il primo incarico, relativo al presente avviso
pubblico, potra' essere conferito qualora il termine finale coincida
o non superi, comunque, il sessantacinquesimo anno d'eta', fatte
salve le maggiorazioni e le esenzioni di legge;
c) idoneita' fisica alle funzioni da conferire.
L'accertamento dell'idoneita' fisica alle funzioni da conferire
sara' effettuato, a cura dell'azienda unita' sanitaria locale, prima
dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti, di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
d) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici o dei biologi o
dei chimici, attestata da certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di patologia clinica o disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina di patologia clinica o disciplina
equipolente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di patologia clinica.
L'anzianita' di servizio utile e' quella prevista dall'art. 10,
11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' quella prevista dal decreto ministeriale n. 184/2000;
f) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del medesimo decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale, di cui all'art. 6 del citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
g) attestato di formazione manageriale.
L'attestato di formazione manageriale, di cui all'art. 5, comma 1
- lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
e secondo quanto previsto dagli articoli 15 e 16-quinquies del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni, dovra' essere conseguito dal dirigente con incarico di
direzione di struttura complessa entro un anno dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico, determia la
decadenza dall'incarico stesso.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine, stabilito dal presente bando di Avviso Pubblico
per la presentazione della domanda di ammissione, tranne quello
relativo al limite massimo di eta', per il quale si rimanda a quanto
specificato al punto b).
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per aver coneguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Modalita' e termine per la presentazione della domanda di amissione
La domanda di ammissione al presente avviso pubblico deve essere
rivolta al direttore generale; la stessa deve essere redatta in carta
semplice, datata e sottoscritta dal candidato, con unita copia
fotostatica di un documento valido di identita'. A' sensi art. 39
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, la
firma in calce alla domanda non deve essere autenticata.
Detta domanda, contenente tutte le indicazioni richieste dal
presente bando di avviso pubblico e corredata dai prescritti
documenti e titoli, deve essere:
- inoltrata, a mezzo del servizio pubblico postale, con lettera
Raccomandata A.R., al seguente indirizzo:
A.U.S.L. 3 -Genovese" - Unita' Operativa Affari Generali
Ufficio Protocollo, via A. Bertani n. 4 - 16125 Genova.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante; ovvero puo' essere presentata direttamente all'ufficio
protocollo di questa Amministrazione dalle ore 8 alle ore 13 e dalle
ore 14 alle ore 16,30 di tutti i giorni feriali, sabato escluso.
La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando di avviso pubblico sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Qualora il termine suddetto cada in giorno festivo, il termine
medesimo e' prorogato al primo giorno successivo non festivo.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti e' perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Nella domanda i candidati devono dichiarare, sotto la propria
responsabilita' e a pena di esclusione:
cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza; possesso
della cittadinanza italiana o equivalente;
comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
possesso dei requisiti di ammissione, di cui al titolo
requisiti di ammissione; posizione nei riguardi degli obblighi
militari;
servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e cause di
risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione, relativa al presente avviso pubblico e numero
telefonico. L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per
dipersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
domicilio da parte dei candiati, e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di domicilio, indicato nella domanda o
per eventuali disguidi postali o telegrafici, non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
La omessa indicazione, nella domanda, anche di un solo
requisito, richiesto per l'ammissione, determina l'esclusione
dall'avviso pubblico.
Ai sensi dell'art. 10 legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'unita' operativa
affari del personale" - settore selezione del personale e procedure
concorsuali", per le finalita' di gestione dell'avviso pubblico e
saranno trattati, anche successivamente all'eventuale instaurazione
del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai
fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dalla procedura medesima. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del
candidato. L'interessato gode, inoltre, dei diritti, di cui
all'art. 13 della citata legge n. 675/1996.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare le
certificazioni comprovanti il posesso dei requisiti, previsti per
accedere all'avviso pubblico, di cui al precedente titolo requisiti
di ammissione, punti d), e), f) e g).
I concorrenti devono, altresi', allegare:
tutte le certificazioni, relative ai titoli, che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione per la
predisposizione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
profesionale, redatto in carta libera, datato, firmato e debitamente
documentato. Al curriculum, olre all'elenco cronologico delle
pubblicazioni, va allegata, altresi', la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli riferiti alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, possono essere autocertificati ai sensi decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Elenco, in carta semplice, dei titoli e dei documenti presentati,
datato e firmato.
Detti documenti devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata, ovvero in copia fototatica non autenticata, ma allegati
a dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi
articoli 19 e 47 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Modalita' di selezione
La commissione, nominata dal direttore generale a' sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sara' composta dal
direttore sanitario e da due dirigenti dei ruoli del personale del
s.s.n., preposti ad una struttura complessa, della disciplina,
oggetto del presente bando di avviso pubblico, di cui uno individuato
dal direttore generale ed uno nominato dal collegio di direzione.
Detta commissione accertera' il possesso dei requisiti di accesso
e predisporra' una rosa di candiati idonei sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale degli interesati.
La convocazione al colloquio dei candidati ammessi sara'
effettuata con lettera raccomandata con avviso di ricevimento.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica diciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Nel curriculum professionale saranno valutate distintamente le
attivita' professionali, di studio e direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, laurea o di specializzazione
ovvero presso Scuole per la formazione di personale sanitario, con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri, di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Conferimento incarico
L'incarico, conferito con provvedimento del direttore generale,
avra' durata da cinque a sette anni e potra' essere rinnovato per lo
stesso periodo o per periodo piu' breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell'incarico, con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite, da effettuarsi da parte di
apposita commissione.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione, con perdita del relativo trattamento economico.
Al dirigente con incarico di direzione di struttura complessa
sono attribuite, oltre a quelle derivanti dalle specifiche competenze
professionali, funzioni di direzione ed organizzazione della
struttura, da attuarsi, nell'ambito degli indirizzi operativi e
gestionali del dipartimento di appartenenza, anche mediante direttive
a tutto il personale operante nella stessa e l'adozione delle
relative decisioni necessarie per il corretto espletamento del
servizio e per realizzare l'appropriatezza degli interventi con
finalita' preventive, diagnostiche, terapeutiche e riabilitative,
attuati nella struttura affidata allo stesso. Il dirigente e'
responsabile dell'efficace ed efficiente gestione delle risorse
atribuite. I risultati della gestione sono sottoposti a verifica
annuale tramite il nucleo di valutazione.
Il candidato, al quale sara' conferito l'incarico, oggetto del
presente avviso pubblico, dovra' presentare, entro il termine di
trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa nota di
richiesta da parte dell'Amministrazione e a pena di decadenza, la
documentazione, che sara' indicata dalla stessa nota, nella forma,
prevista dalla vigente normativa.
Il candidato dovra', altresi', essere disponibile, qualora si
rendesse necessario, al trasferimento presso altra struttura della
A.U.S.L. 3 - Genovese".
Trattamento economico
L'assegnatario dell'incarico e' tenuto a rendere l'orario
settimanale, previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per l'area della dirigenza medica e veterinaria del servizio
sanitario nazionale.
Sara' corrisposto il trattamento economico, previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro,per l'area della dirigenza
medica e veterinaria del Servizio sanitario nazionale. L'incarico
comporta un rapporto esclusivo con l'Azienda unita' sanitaria locale.
False dichiarazioni
Si rammenta che, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445:"
1. Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne
fa uso nei casi previsti dal presente testo unico, e' punito ai sensi
del codice penale e delle leggi speciali in materia.
2. L'esibizione di un atto contenente dati non piu' rispondenti a
verita' equivale ad uso di atto falso.
3. Le dichiarazioni sostitutive, rese ai sensi degli articoli 46
e 47 e le dichiarazioni, rese per conto delle persone indicate
nell'art. 4, comma 2, sono considerate come fatte a pubblico
ufficiale.
4. Se i reati, indicati nei commi 1, 2 e 3, sono commessi per
ottenere la nomina ad un pubblico ufficio o l'autorizzazione
all'esercizio di una professione o arte, il giudice, nei casi piu'
gravi, puo' applicare l'interdizione temporanea dai pubblici uffici o
dalla professione e arte.
Cosi' come previsto dall'art. 71 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, l'Amministrazione procedera' ad effettuare
controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
presentate.
In caso di dichiarazioni non veritiere, il dichiarante decadra'
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento, emanato
sulla base delle dichiarazioni non veritiere, secondo quanto diposto
dall'art. 75 del decreto del Presidente della Repubblica,
n. 445/2000, Per quanto non espressamente previsto nel presente
avviso, si intendono richiamate le disposizioni legislative vigenti
nonche' il decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni
ed integrazioni ed il decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare i termini,
nonche' di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ne rilevasse la necessita' o l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
alla A.U.S.L. 3 - Genovese" - U.O. Affari del personale", via A.
Bertani n. 4 - 16125 Genova - Telefono 010/6447322, tutti i giorni
feriali, sabato escluso, dalle ore 11 alle ore 12,30.
Il direttore generale: Grasso