IL DIRETTORE GENERALE
    Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481;
    Vista la legge 29 dicembre 2000, n. 422;
    Vista la legge 23 agosto 2004, n. 239;
    Visto  il  Regolamento del personale dell'Autorita' approvato con
delibera  18 dicembre 1996, n. 07/96, come successivamente modificato
ed  integrato  con  delibere  5 ottobre  1999, n. 147/99, 16 novembre
2000,   n. 215/00,   10 maggio   2001,   n. 104/01,  19 luglio  2001,
n. 162/01, 29 novembre 2001, n. 290/01 e 13 marzo 2003, n. 22/03;
    Vista la delibera dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas
1° luglio 2003, n. 79/03;
    Vista la delibera dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas
18 marzo 2004, n. 38/04;
    Vista la determinazione del Direttore generale dell'Autorita' per
l'energia elettrica e il gas 22 ottobre 2004, n. 154/04;
                                Emana
avviso  di  selezione  pubblica,  mediante scrutinio comparativo, per
l'assunzione   in  prova,  con  contratto  a  tempo  determinato,  di
complessive  dieci  unita'  di  personale  in  varie qualifiche della
carriera  degli operativi dell'Autorita' per l'energia elettrica e il
gas;
                               Art. 1.
              Posti disponibili e durata dei contratti
    E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione con contratto
di  lavoro  subordinato  a  tempo  determinato  di  dieci  unita'  di
personale nella carriera degli operativi dell'Autorita' per l'energia
elettrica  e  il  gas  in  relazione ai profili e per le posizioni di
seguito indicati:
      Profilo  n. O1: cinque unita' per lo svolgimento di mansioni di
segreteria  presso  gli Uffici dell'Autorita' (qualifica: applicato),
con due anni di esperienza lavorativa.
    Sede  di  lavoro:  Milano. In relazione ad esigenze organizzative
sopravvenute, l'Autorita' si riserva di assegnare all'ufficio di Roma
fino ad un massimo di due unita'.
      Profilo  n. O2:  una  unita'  per  lo  svolgimento  di mansioni
applicative  relative alla classificazione, archiviazione, protocollo
e  registrazione  di atti e documenti (qualifica: applicato), con due
anni di esperienza lavorativa.
    Sede di lavoro: Milano.
      Profilo  n. O3:  una  unita'  per  lo  svolgimento  di mansioni
applicative  inerenti  la logistica e manutenzione degli immobili e/o
di  supporto  segreteria  (qualifica:  applicato),  con  due  anni di
esperienza lavorativa.
    Sede di lavoro: Milano.
      Profilo  n. O4:  una  unita'  per  lo  svolgimento  di mansioni
inerenti  la  gestione di documentazione bibliotecaria e/o di archivi
complessi  anche  informatici dell'Autorita' (qualifica: coadiutore),
con quattro anni di esperienza lavorativa.
    Sede di lavoro: Milano.
      Profilo  n. O5:  una  unita'  per  lo  svolgimento  di mansioni
inerenti   la   gestione   operativa   del  personale  dell'Autorita'
(qualifica: coadiutore), con quattro anni di esperienza lavorativa.
    Sede di lavoro: Milano.
      Profilo  n. O6:  una  unita'  per  lo  svolgimento  di mansioni
tecnico-amministrative inerenti la fornitura del gas, con riferimento
al  nuovo mercato liberalizzato, da effettuarsi attraverso l'utilizzo
di  strumenti  informativi  (qualifica:  impiegato),  con sei anni di
esperienza lavorativa.
    Sede di lavoro: Roma.
    I  contratti  a  termine  avranno  durata  di tre anni e potranno
essere  rinnovati  nel  rispetto  della  normativa vigente in materia
applicabile all'Autorita' per l'energia elettrica e il gas.