IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481; Vista la legge 29 dicembre 2000, n. 422; Vista la legge 23 agosto 2004, n. 239; Visto il Regolamento del personale dell'Autorita' approvato con delibera 18 dicembre 1996, n. 07/96, come successivamente modificato ed integrato con delibere 5 ottobre 1999, n. 147/99, 16 novembre 2000, n. 215/00, 10 maggio 2001, n. 104/01, 19 luglio 2001, n. 162/01, 29 novembre 2001, n. 290/01 e 13 marzo 2003, n. 22/03; Vista la delibera dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 1° luglio 2003, n. 79/03; Vista la delibera dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 18 marzo 2004, n. 38/04; Vista la determinazione del Direttore generale dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas 22 ottobre 2004, n. 154/04; Emana avviso di selezione pubblica, mediante scrutinio comparativo, per l'assunzione in prova, con contratto a tempo determinato, di complessive dieci unita' di personale in varie qualifiche della carriera degli operativi dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas; Art. 1. Posti disponibili e durata dei contratti E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di dieci unita' di personale nella carriera degli operativi dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas in relazione ai profili e per le posizioni di seguito indicati: Profilo n. O1: cinque unita' per lo svolgimento di mansioni di segreteria presso gli Uffici dell'Autorita' (qualifica: applicato), con due anni di esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Milano. In relazione ad esigenze organizzative sopravvenute, l'Autorita' si riserva di assegnare all'ufficio di Roma fino ad un massimo di due unita'. Profilo n. O2: una unita' per lo svolgimento di mansioni applicative relative alla classificazione, archiviazione, protocollo e registrazione di atti e documenti (qualifica: applicato), con due anni di esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Milano. Profilo n. O3: una unita' per lo svolgimento di mansioni applicative inerenti la logistica e manutenzione degli immobili e/o di supporto segreteria (qualifica: applicato), con due anni di esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Milano. Profilo n. O4: una unita' per lo svolgimento di mansioni inerenti la gestione di documentazione bibliotecaria e/o di archivi complessi anche informatici dell'Autorita' (qualifica: coadiutore), con quattro anni di esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Milano. Profilo n. O5: una unita' per lo svolgimento di mansioni inerenti la gestione operativa del personale dell'Autorita' (qualifica: coadiutore), con quattro anni di esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Milano. Profilo n. O6: una unita' per lo svolgimento di mansioni tecnico-amministrative inerenti la fornitura del gas, con riferimento al nuovo mercato liberalizzato, da effettuarsi attraverso l'utilizzo di strumenti informativi (qualifica: impiegato), con sei anni di esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Roma. I contratti a termine avranno durata di tre anni e potranno essere rinnovati nel rispetto della normativa vigente in materia applicabile all'Autorita' per l'energia elettrica e il gas.