IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art. 45,  comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
    Visto   il  decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626,  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 marzo  n. 165, in particolare
l'art. 34-bis;
    Visto   il   contratto   collettivo   di   lavoro  del  personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritto in data
9 agosto 2000;
    Visto   il   contratto   collettivo   di   lavoro  del  personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritto in data
13 maggio 2003, relativo al biennio economico 2000-2001;
    Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  30 marzo  2004  con  la  quale,  fra  l'altro  e'  stata
autorizzata  la  copertura  di  un  posto  di  categoria D, posizione
economica  1, area tecnica, tecnica scientifica ed elaborazione dati,
per  le  esigenze del Dipartimento di biochimica G. Moruzzi dell'Alma
Mater Studiorum Universita' di Bologna;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione  della  selezione pubblica per un posto di categoria D,
posizione   economica   1,   area  tecnica,  tecnica  scientifica  ed
elaborazione  dati,  osservando  le  specifiche  e  le indicazioni di
seguito riportate;
    Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
    Vista la nota n. 43578 del 12 luglio 2004;
    Considerato  che  la  procedura prevista all'art. 34-bis, decreto
legislativo   n. 165/2001,   volta  al  reclutamento  dell'unita'  di
personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto
e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;
    Considerato  che  l'art. 3, comma 53, della legge finanziaria per
l'anno 2004 fa divieto alle amministrazioni pubbliche di procedere ad
assunzioni di personale a tempo indeterminato;
    Rilevato   pertanto  che  il  reclutamento  del  vincitore  della
selezione  citata  potra'  avvenire  a  partire dall'anno 2005, salvo
ulteriori  sopravvenienze  normative  che  limitino  ulteriormente le
assunzioni nel pubblico impiego;
                              Dispone:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    E'  indetto  presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna
un  concorso  pubblico,  per  esami,  per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnica scientifica
ed  elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di biochimica
G. Moruzzi.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    La  figura  ricercata  e'  quella  di  un  tecnico  in  grado  di
utilizzare  strumentazioni  complesse  quali  gascromatografi,  HPLC,
spettrofotometri  e  spettrofluorimetri  anche  per  lo  studio delle
problematiche biochimico - nutrizionali con particolare riguardo alla
valutazione  dell'interazione  tra  nutrienti  e  sistemi cellulari e
dell'influenza   di   diversi  apporti  nutrizionali  sui  principali
parametri  biochimico  -  metabolici  nell'animale  da  esperimento e
nell'uomo.  La  conoscenza  della  lingua inglese e degli applicativi
informatici di uso piu' comune completano il profilo.
    Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Bologna, Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.