In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 957
del 26 ottobre 2004 e' indetto avviso pubblico per l'attribuzione
dell'incarico di direttore - struttura complessa medicina
specialistica - Disciplina di organizzazione dei servizi sanitari di
base - Profilo professionale: Medici - Area di sanita' pubblica -
Ruolo sanitario.
L'incarico di durata quinquennale, disciplinato dall'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito
dall'articolo 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e
successive modifiche ed integrazioni, sara' conferito dal direttore
generale secondo le modalita' previste dal decreto stesso e dal
d.P.R. n. 484/1997.
L'Azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro, ai sensi
dell'art. 7 del d.lgs. n. 165/2001.
1. Requisiti per l'accesso.
Gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali
per l'ammissione ai concorsi pubblici di cui all'art. 1 del d.P.R.
n. 483/1997, nonche' dei seguenti requisiti specifici previsti dal
d.P.R. n. 484/1997, e successive modificazioni:
a) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina
medesima;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 in cui sia
documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
esperienza ai sensi dell'art. 6;
d) attestato di formazione manageriale.
Si precisa che ai sensi dell'art. 15, commi 2 e 3, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997:
fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale, gli incarichi di responsabile di struttura complessa
sono attribuiti con il possesso dei requisiti sopra indicati, ad
eccezione di quello previsto al punto d), fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato di formazione manageriale entro un anno
dall'inizio dell'incarico (ex combinato disposto art. 15, comma 8,
d.lgs. n. 502/1992 e art. 13 d.lgs. n. 229/1999);
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma
1, per l'incarico di dirigente di struttura complessa si prescinde
dal requisito della specifica attivita' professionale richiamata dal
punto c).
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
2. Presentazione delle domande.
La domanda di ammissione all'avviso indirizzata al direttore
generale dell'azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova - via E. degli
Scrovegni, 14 - 35131 Padova, redatta su carta semplice e firmata
dall'interessato, dovra' essere spedita entro il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Si considerano prodotte in tempo utile le
domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il predetto termine; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Per le domande consegnate a mano al
protocollo generale dell'U.L.S.S. n. 16 (via E. degli Scrovegni, 14 -
Padova) fara' fede il timbro a data posto dall'ufficio.
Ai fini dell'ammissione, nella domanda di cui si allega schema
esemplificativo, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i titoli di studio posseduti e/o gli eventuali altri
requisiti specifici di ammissione richiesti dal bando;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
I candidati portatori di handicap devono specificare l'ausilio
necessario in relazione al loro handicap nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104. Lo schema di domanda allegato e' stato predisposto in modo
che contestualmente all'istanza possano essere presentate sia le
dichiarazioni sostitutive di certificazione sia le dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta'.
L'Azienda declina fin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante e da mancata, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare:
il curriculum formativo e professionale debitamente
documentato, datato e firmato dal concorrente, redatto secondo i
principi e le modalita' previste dall'art. 8, comma 3, del d.P.R. n.
484/1997. I contenuti del curriculum professionale concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate al candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'articolo 9 del d.P.R. n. 484/1997, nonche' alle pregresse
idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Ai fini della
valutazione dei servizi prestati e delle specializzazioni possedute
si fa riferimento a quanto previsto dal d.P.R. n. 484/1997. I titoli
che i candidati ritengano opportuno presentare nel proprio interesse
agli effetti della valutazione di merito (certificati di servizio,
titoli accademici, scientifici, attestati, pubblicazioni edite a
stampa, ecc.) possono essere prodotti in originale o in copia
autenticata. E' facolta' dei candidati presentare, ai sensi degli
artt. 46 e 47 del d.P.R. n. 445/2000, le dichiarazioni sostitutive in
luogo della certificazione rilasciata dall'autorita' competente. Le
dichiarazioni sostitutive devono, comunque, contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono. In particolare per eventuali servizi prestati
presso pubbliche amministrazioni o altri enti, l'interessato e'
tenuto a specificare l'esatta denominazione ed indirizzo degli
stessi; il rapporto di lavoro; il profilo professionale; la posizione
funzionale/qualifica; eventuali periodi di interruzione nel rapporto
e loro motivo.
Ai sensi dell'art. 19 del predetto decreto, la dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui all'art. 47 puo'
riguardare anche il fatto che la copia di una pubblicazione ovvero la
copia di titoli di studio o di servizio sono conformi all'originale.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola specifica
che il candidato e' consapevole delle sanzioni penali previste per le
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci. A tal fine i
candidati possono utilizzare l'allegato schema di domanda. I
contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato;
ricevuta in originale comprovante l'avvenuto versamento entro i
termini di scadenza del bando, pena l'esclusione, della tassa di
concorso (non rimborsabile) di Euro 20,66 da versare a mezzo vaglia
postale intestato a: Tesoriere U.L.S.S. n. 16 di Padova - Cassa di
Risparmio di Padova e Rovigo - Via Jappelli, 14 - Padova (e/o
bonifico bancario - CAB 12186 - ABI 6225) precisando la causale del
versamento;
un elenco in triplice copia e in carta semplice, dei documenti
e dei titoli presentati.
4. Commissione e prova.
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter, comma
2 del d.lgs. n. 229/1999, accerta il possesso dei requisiti specifici
richiesti per l'ammissione nonche' l'idoneita' dei candidati sulla
base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
5. Conferimento dell'incarico.
Il conferimento dell'incarico e' disposto dal direttore generale
sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla apposita
commissione.
Il rapporto di lavoro e' costituito e regolato dal contratto
individuale da stipulare in conformita' di quanto previsto dal
vigente C.C.N.L. per l'Area della dirigenza medica e veterinaria del
Servizio sanitario nazionale e da ogni altra disposizione legislativa
o regolamentare ad esso compatibile.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni ed integrazioni, al d.P.R. n. 484/1997, al
d.lgs. n. 229/1999 nonche' alle relative norme di rinvio ed alle
vigenti disposizioni di legge.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione all'avviso, saranno trattati nel rispetto del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, per le finalita' di gestione
della procedura concorsuale e dell'eventuale assunzione in servizio.
In relazione al trattamento di dati personali, l'interessato gode dei
diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo che potranno
essere fatti valere nei confronti dell'azienda U.L.S.S. n. 16 di
Padova.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per
le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal
controllo sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dai
concorrenti emerga la non veridicita' del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera (art. 75).
L'azienda U.L.S.S. si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessita' per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni rivolgersi Dipartimento interaziendale amm.ne e
gestione del personale/procedure concorsuali - via Giustiniani, 2 -
35128 Padova - Telefono 049/8218208.
Il direttore generale: Rao