IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul
lavoro e successive modificazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, relativo alle norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, con cui sono state apportate modifiche al citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 437/1994;
Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente il trattamento dei dati
personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo, ed in particolare l'art. 3 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto rettorale n. 895 del 6 novembre 1997 con il
quale e' stato emanato il regolamento per la costituzione di rapporti
di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, ai sensi
dell'art. 19, comma 6, del nuovo Contratto Collettivo Nazionale del
Lavoro - comparto Universita';
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, relativo al regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3
della suddetta legge n. 127/1997 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, che
istituisce il Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della
ricerca;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L - comparto Universita' - sottoscritto in data
9 agosto 2000 pubblicato nel supplemento ordinario n. 156 alla
Gazzetta Ufficiale n. 222 - serie generale - del 22 settembre 2000,
ed in particolare l'art. 19, nonche' il Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro relativo al personale del compatto «Universita»
per il biennio economico 2000-2001;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388 «Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato» ed in
particolare gli articoli 50, 51 e 93;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, emanato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto rettorale 30 giugno 2003, n. 299, con il quale
e' stato emanato lo statuto dell'Universita' degli studi della
Basilicata;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Vista la legge 27 dicembre 2002, n. 289;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 ed in particolare
l'art. 3, comma 68;
Visto il P.d.A. n. 225 del 28 aprile 2004, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - «Concorsi ed esami» -
n. 36 del 7 maggio 2004, con il quale, sono state indette le
procedure selettive pubbliche, per titoli ed esami, per la formazione
di graduatorie ai fini dell'assunzione a tempo determinato e pieno,
per la durata dodici mesi, di una unita' di personale di categoria D
- posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale e di una
unita' di personale di categoria D - posizione economica D1 - area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazioni dati - per la
realizzazione del progetto del nucleo di valutazione di Ateneo presso
1'Universita' degli studi della Basilicata - Potenza,
Visto il P.d.A. n. 582 del 17 novembre 2004 con il quale la
procedura selettiva su citata e' stata dichiarata deserta e
contestualmente e' stata autorizzata l'indizione di una procedura di
selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una
graduatoria ai fini dell'assunzione, a tempo determinato e pieno,
della durata di dodici mesi, di una unita' di personale da inquadrare
nella categoria D - posizione economica D1 - area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazioni dati, presso l'Universita' degli
studi della Basilicata - Potenza, da impiegare presso l'ufficio di
supporto del nucleo di valutazione di Ateneo;
Visto il verbale del 18 dicembre 2003 con il quale il nucleo di
valutazione di Ateneo ha espresso la necessita' che l'ufficio di
supporto venga ulteriormente potenziato mediante l'assunzione di due
unita' di personale, mediante contratto a tempo determinato, esperte
rispettivamente del settore economico-gestionale e informatico per la
realizzazione del progetto volto ad assistere il nucleo di
valutazione nella progettazione e gestione di un sistema di
valutazione e monitoraggio della efficienza e qualita' delle
attivita' di formazione, della amministrazione-gestione delle
strutture e dei progetti di sviluppo dell'Ateneo;
Vista la comunicazione interna n. 05 del 18 dicembre 2003,
integrata con nota n. 01 del 19 gennaio 2004, con le quali il
presidente del nucleo di valutazione di Ateneo, comunica fra l'altro
che la durata di ciascun contratto dovra' essere pari ad un anno e
che la spesa gravera' sul capitolo 01.01.03 - titolato «Supporto
nucleo di valutazione»;
Considerato che si rende indispensabile la procedura selettiva
per il reclutamento di una unita' di personale in possesso della
preparazione e dell'attitudine necessaria allo svolgimento delle
attivita' suddette;
Considerato che sussiste la relativa copertura fmanziaria, in
quanto la spesa complessiva gravera' sul capitolo 01.01.03 - titolato
«Supporto nucleo di valutazione» - del bilancio del corrente
esercizio, che presenta la necessaria disponibilita', cosi' come
attestato dal presidente del nucleo di valutazione di Ateneo con
comunicazione interna n. 05 del 18 dicembre 2003, integrata con nota
n. 01 del 19 gennaio 2004;
Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta,
l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;
Ravvisata pertanto la necessita' di avviare la sopracitata
procedura di selezione a tempo determinato e pieno;
Dispone:
Art. 1.
Selezione pubblica
E' indetta la procedura selettiva, per titoli ed esami, per la
formazione di una graduatoria ai fini dell'assunzione, a tempo
determinato e pieno, della durata di dodici mesi, presso
l'Universita' degli studi della Basilicata - Potenza, per la
realizzazione del progetto del nucleo di valutazione di Ateneo, per
il posto e categoria sotto indicati:
=====================================================================
AREA |N. POSTI|CATEGORIA
=====================================================================
Tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati | 1 | D1
Il contratto avra' la durata di dodici mesi e puo' essere
prorogato ai sensi dell'art. 4 del decreto legislativo 6 settembre
2001, n. 368.
L'amministrazione si riserva, inoltre, il potere di confermare il
contratto in relazione all'accertamento della copertura finanziaria
da parte della struttura di destinazione.
L'attivita' correlata alla categoria D e' cosi' caratterizzata:
grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse
soluzioni non prestabilite;
grado di responsabilita': relativa alla correttezza tecnico e/o
gestionale delle soluzioni adottate.
L'incaricato presso 1'«Ufficio di supporto del nucleo di
valutazione di Ateneo» dovra' realizzare il seguente progetto:
assistere il nucleo di valutazione nella progettazione e
gestione di un sistema di valutazione e monitoraggio della efficienza
e qualita' delle attivita' di formazione,
dell'amministrazione-gestione delle strutture e dei progetti di
sviluppo dell'Ateneo.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.