In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1428
del 26 novembre 2004, per effetto della nuova denominazione della
struttura complessa U.O. Spedalita' per il controllo e la vigilanza
sull'appropriatezza dei ricoveri ospedalieri e delle conseguenti
finalita', sono riaperti i termini dell'avviso pubblico indetto in
esecuzione della deliberazione n. 220 del 14 febbraio 2002 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale «Concorsi ed esami» n. 17 del
1° marzo 2002, indetto per il conferimento di incarico quinquennale
di direttore di struttura complessa art. 15/ter, decreto legislativo
n. 502/1992 e s.m.i. dell'U.O. Spedalita' del dipartimento erogazione
servizi sanitari diretti e indiretti - profilo professionale medico -
area della medicina diagnostica e dei servizi - disciplina di
medicina legale e delle assicurazioni.
Per la posizione funzionale da ricoprire e' attribuito il
trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e
dal vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro 1998-2001 per
l'area della dirigenza medica del personale del Servizio sanitario
nazionale di cui al provvedimento del Presidente del Consiglio dei
Ministri, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 117 del 22 luglio
2000, supplemento ordinario nella Gazzetta Ufficiale n. 170 del
22 luglio 2000 - serie generale;
Ai sensi della legge n. 125 del 10 aprile 1991 e' garantita la
pari opportunita' tra uomini e donne;
Tenuto conto della funzione da ricoprire non si applicano i
benefici della legge n. 104/1992;
L'incarico di durata quinquennale rinnovabile, viene conferito
alle condizioni e norme previste dall'art. 15 del decreto legislativo
n. 502 del 1992 e successive modifiche e integrazioni, dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal
Contratto collettivo nazionale lavoro vigente della dirigenza medica
del Servizio sanitario nazionale e comporta l'esclusivita' del
rapporto di lavoro con l'azienda sanitaria n. 4 di Cosenza.
Requisiti generali.
Possono partecipare al presente bando di concorso coloro che
siano in possesso dei requisiti generali di cui appresso:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego, il cui accertamento, con
l'osservanza delle norme in vigore e in relazione alla funzione da
ricoprire, sara' effettuato, a cura dell'azienda sanitaria n. 4,
prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26 comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761 del 20 dicembre 1979, e'
dispensato dalla visita medica per l'accertamento dell'idoneita';
c) nessun limite d'eta' ai sensi dell'art. 3 della legge
n. 127/1997. Tenuto conto della durata quinquennale dell'incarico e
dei limiti di eta' per il collocamento a riposo dei dipendenti,
l'incarico non potra' essere conferito qualora il termine finale dei
5 anni superi il sessantacinquesimo anno di eta', salve le
maggiorazioni di legge.
Requisiti specifici di ammissione.
Per l'ammissione al concorso sono richiesti, oltre ai requisiti
generali suddetti, i seguenti requisiti specifici previsti dall'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
1) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
2) anzianita' di servizio di almeno sette anni di cui cinque
nelle disciplina relativa al posto da ricoprire o disciplina
equipollente e specializzazione nella disciplina o in altra
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina relativa al posto per cui si concorre.
3) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997.
Tutti i requisiti suddetti (generali e specifici) devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice e chiaramente leggibile,
deve essere indirizzata al direttore generale dell'Azienda sanitaria
n. 4 di Cosenza- Viale Alimena n. 8 - 87100 Cosenza, nei modi e nei
termini previsti dal presente bando.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare obbligatoriamente:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso delle cittadinanza italiana, ovvero, dei
requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 761/1979, all'art. 37 del decreto legislativo
n. 29/1993 ed al successivo decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994, relativi ai cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) i titoli di studio posseduti e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente avviso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione ai fini del concorso, nonche' il recapito
telefonico. L'azienda non risponde dei disguidi derivanti da
inesatte, incomplete o incomprensibili indicazioni del recapito.
i) il proprio consenso al trattamento dei dati personali,
compresi i dati sensibili, ai fini della gestione della procedura
concorsuale, ai sensi della legge n. 675/1996 e s.m.i.;
L'omissione nella domanda anche di una sola dichiarazione
relativa ai requisiti richiesti, non altrimenti rilevabile, determina
l'esclusione dal concorso.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta
dall'interessato.
La mancanza della firma in calce alla domanda comporta
l'esclusione dal concorso.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda, che puo' essere redatta secondo lo schema
esemplificativo allegato al presente bando, devono essere allegati a
pena di esclusione:
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
2) diploma di specializzazione nella disciplina e/o certificato
di servizio attestante il possesso dei requisiti richiesti
dall'art. 5 dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
3) certificato di iscrizione all'albo professionale, rilasciato
in carta semplice, di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del presente bando;
4) tutte le certificazioni relative ai titoli ritenuti utili
dai candidati agli effetti della valutazione di merito da parte della
Commissione;
5) curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato
e firmato;
6) alla domanda deve essere allegato un elenco dei documenti e
titoli presentati da redigersi in carta semplice e in triplice copia.
I titoli devono essere prodotti in originale o copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero in forma sostitutiva nei casi e
nei limiti previsti dalla normativa vigente (decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000). In tal caso dovra' essere unita una
fotocopia del documento di riconoscimento.
I titoli presentati in forma di autocertificazione o di
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', dovranno contenere
tutti gli elementi necessari ai fini della valutazione da parte della
commissione. Diversamente dovra' essere allegata una fotocopia dei
titoli medesimi. In ogni caso l'amministrazione si riserva di
richiedere ai candidati prima del conferimento della nomina i titoli
non formalmente documentati.
L'accertamento successivo della produzione di titoli falsi o
viziati da invalidita' non sanabile ovvero di false dichiarazioni,
nonche' la mancata comprovazione dei titoli dichiarati in via
sostitutiva, comportano l'esclusione dal concorso in qualsiasi
momento con ogni altro effetto di legge.
Nelle certificazioni relative ai servizi prestati, che devono
essere allegate in ogni caso alla domanda, deve essere attestato se
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761 del 20 dicembre
1979.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali e le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa ovvero in
dattiloscritto provvisto di documento attestante l'accettazione della
stampa da parte della casa editrice.
Modalita' di presentazione della domanda.
Le domande di partecipazione al concorso e la documentazione
allegata devono essere indirizzate al Direttore generale azienda
sanitaria n. 4 - Viale Alimena n. 8 - 87100 Cosenza e devono essere
presentate entro il termine di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Per le domande spedite a mezzo raccomandata a.r. vale quale data
di presentazione della domanda il timbro a calendario dell'ufficio
postale accettante.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Entro lo stesso termine le domande possono essere presentate
direttamente presso l'ufficio protocollo dell'azienda sanitaria n. 4,
sito in Cosenza, viale Alimena n. 8.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. Decorso il termine congruo di giorni quindici dalla
scadenza del bando non saranno accettate domande pervenute per posta,
ancorche' spedite nei termini.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' eventuali
disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati a
cura della commissione con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento almeno quindici giorni prima della data della prova
stessa al domicilio indicato nella domanda o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica. I candidati che non si
presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, ora e sede
stabiliti, saranno dichiarati decaduti, qualunque sia la causa
dell'assenza, anche se indipendente dalla loro volonta'.
La commissione esaminatrice nominata, ai sensi dell'art. 15-ter,
comma 2 del decreto legislativo n. 502/1992 e s.m.i., provvedera'
all'accertamento del possesso dei requisiti del presente avviso ai
fini dell'ammissione dei candidati.
Modalita' di selezione.
La commissione, limitatamente ai candidati ammessi, accerta
l'idoneita' dei candidati stessi sulla base di:
a) colloquio che vertera' su argomenti e tecniche inerenti alla
disciplina per la quale si concorre, nonche' sui compiti, ivi
compresi quelli organizzativi e di direzione, propri della
corrispondente funzione;
b) valutazione del curriculum professionale degli aspiranti
all'incarico ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali e organizzative con riferimento
alle indicazioni espressamente elencate nel predetto art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nella
valutazione del curriculum professionale, si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale.
La commissione provvedera', con lettera raccomandata, con avviso
di ricevimento a convocare i candidati in possesso dei requisiti
richiesti per lo svolgimento del colloquio.
Al termine della valutazione del curriculum e del colloquio la
commissione, sulla base di un giudizio complessivo che tenga conto
dei criteri di valutazione preventivamente stabiliti, indica la rosa
dei candidati idonei per il conferimento dell'incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni richiamate nel presente bando sulla base del parere
formulato dalla commissione esaminatrice e tenendo conto che il
parere della commissione medesima e' vincolante solo limitatamente
alla individuazione della rosa degli idonei e non idonei.
Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei scegliera' il candidato cui conferire l'incarico, con il solo
obbligo di motivazione della scelta.
L'incarico di durata quinquennale potra' essere rinnovato, previa
verifica da effettuarsi in base alle disposizioni di cui
all'art. 15-ter, comma 3, del decreto legislativo n. 229/1999 e del
vigente Contratto collettivo nazionale del lavoro della dirigenza
medica e veterinaria.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dal
Contratto collettivo nazionale del lavoro vigente per i dirigenti
medici e veterinari titolari di incarico di struttura complessa.
Adempimenti dei vincitori.
Il candidato cui sara' conferito l'incarico, ai fini della
stipula del contratto individuale di lavoro e a pena di decadenza dai
diritti conseguenti alla partecipazione al concorso, e' tenuto a
sottoporsi a visita medica per l'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego, salve le esenzioni sopra riportate e a presentare, nel
termine di giorni trenta dalla comunicazione, i documenti
corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella domanda di
partecipazione al concorso in regola con le prescrizioni di legge in
materia di bollo;
Ai sensi dell'art. 1 comma 2 della legge n. 370/1988, il
candidato al quale sara' conferito l'incarico dovra' regolarizzare in
bollo la domanda di partecipazione al concorso e i documenti
assoggettati a eventuale imposta di bollo.
Trattamento economico.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dal
Contratto collettivo nazionale del lavoro 1998-2001 della dirigenza
medica spettante al dirigente veterinario con incarichi di direzione
di struttura complessa o del successivo Contratto collettivo
nazionale del lavoro eventualmente vigente per la durata
dell'incarico.
L'azienda sanitaria si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente
bando, senza che per gli aspiranti insorga qualsiasi pretesa o
diritto.
I documenti potranno essere restituiti ai candidati che hanno
partecipato al concorso solo dopo il compimento del sessantesimo
giorno dal conferimento dell'incarico, ovvero, dopo l'esito di
eventuali ricorsi dinanzi al competente organo giurisdizionale.
Per informazioni i concorrenti potranno rivolgersi all'ASL n. 4
di Cosenza - Ufficio dotazione organica - assunzioni - Viale
Alimena, 8 - 87100 Cosenza - 0984893424.
Il direttore generale: Buoncristiano