IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Premesso che la legge 24 dicembre 2003 n. 350 (legge finanziaria
2004) ed in particolare l'art. 3, comma 53 che prevede che anche per
l'anno 2004, alle amministrazioni pubbliche e' fatto divieto di
procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato;
Visto in particolare l'art. 3, comma 54 della legge finanziaria
di cui sopra che prevede la possibilita' di chiedere l'autorizzazione
alla copertura dei posti in deroga;
Vista la legge n. 3 del 16 gennaio 2003 ed in particolare l'art.
7 che da' attuazione alle disposizioni in materia di mobilita' del
personale delle pubbliche amministrazione;
Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del
30 novembre 2004 paragrafo 9 che ha autorizzato la messa a concorso
tra gli altri di quattro posti della categoria B posizione economica
B3 area amministrativa;
Rilevato che e' necessario riservare due posti della categoria B3
area amministrativa ai candidati appartenenti alle categorie previste
dall'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 per il raggiungimento
della quota prevista dalla legge stessa;
Vista la circolare del 25 febbraio 2004 emanata dalla Presidenza
del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica e
Ministero dell'economia e delle finanze avente ad oggetto istruzioni
e modalita' attuative dell'art. 3, commi 53, 54 e 55 della legge
24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004), concernente
autorizzazione di personale a tempo indeterminato per l'anno 2004;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Bergamo;
Visto il C.C.N.L. del comparto Universita' 9 agosto 2000 e il
secondo biennio economico 2000/2001;
Visto il Regolamento interno sull'ordinamento degli uffici e dei
servizi ed in particolare il Titolo VI che disciplina le procedure
per il reclutamento del personale tecnico - amministrativo;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che concerne le azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo - donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, che disciplina
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate ed in particolare l'art. 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
Vista la legge 12 marzo1999, n. 68 recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che prevede
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196, Codice in
materia di protezione dei dati personali;
Ritenuto di procedere all'indizione della procedura
concorsuale, in ragione della carenza di personale, pur permanendo il
blocco delle assunzioni a tempo indeterminato, onde poter disporre di
una graduatoria utile all'atto del possibile sblocco delle assunzioni
a tempo indeterminato previsto per le Universita' nel disegno di
legge della Finanziaria 2005 in discussione al Parlamento italiano;
Considerato che i posti messi a concorso godono della relativa
copertura finanziaria, nel rispetto dei limiti di spesa di cui
all'art. 51, comma 4 della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e
successive modificazioni e che si procedera' all'assunzione solo
previa autorizzazione del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica;
Decreta
Art. 1.
Posti a concorso, profilo e riserve
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di
quattro posti a tempo indeterminato ed a tempo pieno della categoria
B posizione economica B3 area amministrativa.
Le persone idonee a ricoprire i posti saranno chiamate a svolgere
all'interno delle linee di attivita' degli uffici dell'Ateneo
caricamento dati e front office svolgendo compiti sulla base di
procedure prestabilite con un livello di responsabilita' relativa
alla corretta esecuzione delle procedure.
Si precisa che un posto e' riservato a favore dei militari
volontari delle tre Forze armate, congedati senza demerito dalla
ferma triennale o quinquennale ai sensi dell'art. 18, comma 6, del
decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001; mentre due posti sono
riservati ai candidati appartenenti alle categorie previste
dall'art. 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68, che abbiano conseguito
l'idoneita', e che pertanto verranno inclusi nella graduatoria e
potranno essere assunti anche se non versino in stato di
disoccupazione e oltre il limite dei posti ad essi riservati nel
concorso.
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire a questo Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni, decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i documenti in originale o in copia autenticata, in carta semplice
ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2001, attestanti
il possesso dei titoli di riserva.