Il dirigente premesso che la riapertura dei termini non comporta la presentazione di una nuova domanda di partecipazione da parte di coloro che avessero inoltrato la stessa in riferimento al bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 23 dicembre 2003. Rende noto Che e' indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami per un posto di dirigente a tempo indeterminato, su cui opera la riserva al personale interno dell'amministrazione inquadrato nella categoria D, posizione tabellare iniziale D3. E' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della legge n. 125/1991. Il presente bando non prevede la riserva per i volontari di truppa in ferma breve e in ferma prefissata di durata di cinque anni delle forze armate, congedato senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contrattate, di cui al decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, in quanto i posti messi a concorso non rientrano nelle assunzioni delle carriere iniziali delle amministrazioni indicate nel comma 6 del medesimo decreto legislativo 215/2001. Il trattamento economico annuo lordo e' quello stabilito dal CCNL relativo all'area della dirigenza. Per essere ammessi alla selezione, oltre al possesso dei titoli generali previsti dal bando integrale, i candidati, devono essere in possesso dei seguenti requisiti speciali: a) possesso della diploma di laurea in giurisprudenza, economia e commercio o scienze politiche, ed inoltre esperienza di servizio adeguatamente documentata di cinque anni cumulabili nella pubblica amministrazione, enti di diritto pubblico, aziende pubbliche e private, in posizione di lavoro corrispondenti, per contenuto, alle funzioni delle qualifica funzionale immediatamente inferiore al posto messo a concorso, ovvero cinque anni di comprovato esercizio professionale correlato al titolo di studio richiesto; b) (per il personale interno) possesso dei titoli di cui alla precedente lettera a) nonche' appartenenza alla posizione infracategoriale immediatamente inferiore al posto (D3) e possesso di una anzianita' di servizio di cinque anni nella stessa; Tutti i requisiti, generali e speciali, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. Per essere ammessi a partecipare alla procedura selettiva i candidati devono presentare domanda, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - concorsi ed esami, secondo le modalita' e termini di cui al bando integrale. Il modello prestampato di schema di domanda di partecipazione risulta allegato al bando integrale pubblicato nel sito della Provincia «www.provincia.vt.it» e che potra' in ogni caso essere ritirato, insieme alla copia integrale del bando, presso i seguenti uffici provinciali: settore gestione e valorizzazione delle risorse umane - dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 13. Responsabile del Procedimento e' la Sig.ra Rossana Bizzarri - settore gestione e valorizzazione delle risorse umane (tel. 0761/313220) Viterbo, 23 gennaio 2004 Il dirigente: Guerriero