In esecuzione della delibera n. 01 del 3 gennaio 2005 e' indetto
avviso pubblico di selezione per il conferimento di incarico
comportante responsabilita' di struttura complessa di dirigente
medico a tempo determinato di durata quinquennale per la direzione
dei distretti aziendali.
Requisiti generali e specifici di ammissione
Possono partecipare all'avviso dirigenti medici e medici
convenzionati, ai sensi dell'art. 8, comma 1 del decreto legislativo
502/92, come modificato che siano in possesso dei seguenti requisiti
generali e specifici di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle vigenti leggi, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato, a cura dell'Unita' sanitaria locale (USL) o
dell'azienda ospedaliera, prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26 comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica Italiana
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
d) iscrizione all'albo professionale dei medici. L'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
e) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed una adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6 decreto
del Presidente della Repubblica 484/97; dal curriculum dovra'
desumersi chiaramente che il candidato ha maturato una specifica
esperienza nei servizi territoriali ed una adeguata formazione nella
loro organizzazione;
f) attestato di formazione manageriale ai sensi dell'art. 15
del decreto del Presidente della Repubblica 484/97. Fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato, fermo restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dell'incarico stesso.
g) per i soli dirigenti medici (ad esclusione dei medici
convenzionati) e' inoltre richiesta: anzianita' di servizio di sette
anni di cui cinque nella disciplina di OSSB in disciplina
equipollente e specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere
maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Le tabelle delle
discipline e delle specializzazioni equipollenti sono contenute nel
decreto ministeriale sanita' del 30 gennaio 1998 e successive
modificazioni ed integrazioni;
h) per i soli medici convenzionati e' inoltre richiesta:
anzianita' decennale in qualita' di medico convenzionato;
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di ammissione. Alla presente procedura si applicano le disposizioni
di cui alla legge n. 125 del 10 aprile 1991 in tema di pari
opportunita' tra gli uomini e le donne per l'accesso al lavoro. La
partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di eta' (art. 3
legge 127/1997). Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento
a pensione dei dipendenti e della durata del contratto, il primo
incarico puo' essere conferito qualora il termine finale dello stesso
coincida o non superi il 65° anno di eta' del candidato.
Non possono partecipare alla presente selezione coloro che siano
esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per averlo
conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
Presentazione delle domande
Le domande di partecipazione al concorso, redatta in carta libera
secondo lo schema esemplificativo allegato, potranno essere inoltrate
personalmente dai candidati, direttamente o a mezzo servizio pubblico
postale con raccomandata a.r. al seguente indirizzo:
Al commissario straordinario Azienda USL RM/F via Terme di
Traiano 39/a - 00053 Civitavecchia (RM), entro il trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione per estratto del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Fara' fede il timbro dell'Ufficio postale
accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti e' perentorio.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni da inesatte indicazioni del recapito da parte del
concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita':
1) la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione Europea;
3) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione nelle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) il possesso dei requisiti generali e specifici di
ammissione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati nelle pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere
attestato se ricorrono o meno, le condizioni di cui all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
ultimo comma, in presenza delle quali il punteggio dell'anzianita'
deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve precisare
la misura della riduzione del punteggio;
8) il domicilio presso il quale deve essere inviata ogni
eventuale comunicazione, comprensivo di C.A.P. e del numero
telefonico. Il candidato ha l'obbligo di comunicare eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare:
1) documentazione attestante il possesso dei requisiti generali
e specifici di ammissione;
2) tutte le certificazione relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo - professionale, datato e firmato. I contenuti del
curriculum professionale concernono le attivita' professionali, di
studio, direzionali organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso i quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionali con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato e riferite al decennio
precedente la data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana le casistiche devono essere
certificate dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente responsabile di struttura complessa;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purche' abbiano, in tutto o in parte,
finalita' di formazione o di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione
altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, (edita a stampa) e pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. I
contenuti del curriculum (esclusi quelli di cui alla precedente
lettera c) e le pubblicazioni), possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 445/2000 e successive modificazioni.
I titoli possono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero, autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente. Alla domanda deve essere
unito, in triplice copia ed in carta libera, un elenco dei documenti
e dei titoli presentati, datato e firmato. Nel caso in cui i titoli e
i documenti siano gia' in possesso dell'amministrazione, questi
devono essere analiticamente riportati in detto elenco.
Modalita' di attribuzione dell'incarico
L'incarico sara' conferito a tempo determinato e per la durata di
cinque anni dal commissario straordinario sulla base di una rosa di
candidati idonei selezionati da una apposita commissione nominata dal
commissario straordinario secondo quanto stabilito dal richiamato
art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 come
modificato ed integrato.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali dei candidati nella specifica disciplina, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati
per l'ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento almeno venti giorni prima della data del colloquio
medesimo. La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.
Assunzione dell'incarico
Il candidato idoneo individuato per l'incarico sara' invitato a
presentare entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data di
ricevimento della relativa richiesta da parte dell'Amministrazione, a
pena di decadenza, i documenti comprovanti i requisiti generali e
specifici richiesti per il conferimento dell'incarico, e per la
stipula di apposito contratto individuale di lavoro. L'incarico da'
titolo a specifico trattamento economico, come previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro per la dirigenza medica e veterinaria
e da quanto stabilito nel contratto individuale di lavoro.
L'incarico ha durata quinquennale con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente di struttura
complessa e' sottoposto a verifica triennale e al termine
dell'incarico, da parte del collegio tecnico di cui all'art. 31 del
CCNL 98/01.
Le restanti ipotesi di revoca dall'incarico o di recesso dal
rapporto di lavoro da parte dell'Azienda sono disciplinate dalle
vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'Area personale dipendente dell'Azienda ASL RM/F sito in
Civitavecchia via Terme di Traiano, 39/a - tel. 0766/591630.
Il commissario straordinario: Pasta