E' indetto concorso pubbIico, per un posto di assistente tecnico
per l'area informatica - categoria C, presso l'Azienda ospedaliera
della provincia di Pavia.
Requisiti per l'ammissione al concorso.
Ai fin dell'ammissione il candidato deve risultare in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idonelta' fisica all'impiego, che sara' accertata a cura
dell'Azienda Ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
3) godimento dei diritti politici;
4) titolo di studio: diploma di maturita' in: perito in
informatica; ragioniere programmatore; industriale ad indirizzo
informatica tecnica ad indirizzo informatica; in alternativa
qualsiasi diploma di maturita' seguito da un corso di
specializzazione in area informatica, post-diploma, di durata
annuale.
E' previsto l'accertamento della conoscenza di' almeno una lingua
straniera, oltre alla lingua italiana, cosi' come stabilito nel
titolo III del decreto del Presidente della Repubblica n. 220 del
27 marzo 2001.
Ai sensi dell'art. 1 del decreto ministeriale 21 ottobre 1991,
n. 458, un terzo dei posti messi a concorso, o che si renderanno
vacanti durante il periodo di validita' della graduatoria,
arrotondabile all'unita' superiore, e' riservato al personale in
servizio di ruolo presso l'Azienda ospedaliera della provincia di
Pavia.
Per poter usufruire, ai fini della nomina, delle precedenze di
legge, i candidati devono risultare in possesso dei requisiti
all'atto della nomina e dell'effettivo inizio del servizio.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
Domanda di ammissione.
Le domande di ammissione e partecipazione al concorso,
indirizzate al direttore generale dell'Azienda ospedaliera della
provincia di Pavia, dovranno, se consegnate a mano, tassativamente
pervenire all'Ufficio protocollo di Vigevano - viale Montegrappa
n. 5, entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo
alla data (non inclusa) di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, gia' pubblicato nel bollettino
ufficiale della regione Lombardia.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di
spedizione, ai fini della verifica dei termini di consegna rispetto
alla data di scadenza del bando, sara' comprovata dal timbro e data
dell'ufficio postale accettante.
La domanda di ammissione, deve essere redatta su carta semplice,
preferibilmente uso bollo.
Ai sensi della legge 127 del 25 maggio 1997, la firma in calce
alla domanda non deve essere autenticata.
Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda.
Il candidato, oltre ad indicare le proprie generalita', deve
dichiarare nella domanda:
1) la data, il luogo di' nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni, la
qualifica ricoperta e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio con il relativo numero di codice postale, al
quale il candidato chiede siano trasmesse le comunicazioni inerenti
al concorso e l'eventuale recapito telefonico. In caso di mancata
indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza indicata al punto 1;
9) l'impegno a comunicare tempestivamente per iscritto, le
eventuali variazioni di indirizzo all'Azienda ospedaliera, Ufficio
concorsi, viale Montegrappa n. 5 - 27029 Vigevano (Pavia), esonerando
l'amministrazione da ogni responsabilita' in caso di irreperibilita'
del destinatario;
10) l'accettazione, in caso di nomina, di tutte le disposizioni
che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del
Servizio sanitario nazionale.