IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo statuto di autonomia dell'Universita' Politecnica delle Marche; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto universita' 1998-2001; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6, comma 1; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, ed il decreto del Presidente della Repubblica attuativo 23 giugno 1992, n. 352; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli articoli 20, 21 e 22; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in particolare l'art. 35, concernente le modalita' di reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche; Visto il «Regolamento per i concorsi e la progressione verticale del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' Politecnica delle Marche», emanato con decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno 2002; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, ed in particolare l'art. 7; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia dei dati personali»; Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350 «legge finanziaria 2004», e le disposizioni ivi contenute in materia di divieto per le pubbliche amministrazioni di procedere ad assunzioni di personale, nonche' in materia di deroghe al predetto divieto; Vista la delibera n. 2417 del 29 giugno 2004, con la quale il consiglio di amministrazione ha autorizzato la copertura, tra l'altro, di due posti di categoria D di area amministrativa-gestionale; Espletata la procedura della mobilita' di comparto a seguito della quale e' stato coperto un posto di cat. D - area amministrativa-gestionale, assegnato al dipartimento di scienze applicate ai sistemi complessi; Espletata, con esito negativo, la mobilita' intercompartimentale prevista dall'art. 7 della legge 16 gennaio 2003, n. 3; Considerato pertanto che resta vacante un posto di categoria D - area amministrativa-gestionale; Considerato che, stante l'unicita' del posto da ricoprire, le riserve di legge in favore di particolari categorie di cittadini risultano inoperanti; Vista la delibera in data 20 dicembre 2004, con la quale il consiglio di amministrazione di questo Ateneo ha individuato, tra l'altro, la procedura per la copertura del posto in questione; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Considerato che lo svolgimento delle attivita' connesse al posto messo a concorso non implica l'esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali; Accertata la disponibilita' di bilancio per l'assunzione in parola; Atteso che l'assunzione in servizio del vincitore e' subordinata alle disposizioni di legge in materia, che verranno emanate per l'anno 2005; Dispone: Art. 1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, di una unita' di personale tecnico amministrativo di categoria D - posizione economica D1 - area amministrativagestionale. Ai sensi del C.C.N.L. del comparto universita' 1998-2001, le attivita' che il personale di categoria D puo' svolgere sono caratterizzate da: grado di autonomia: svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite; grado di responsabilita': relativa alla correttezza tecnico e/o gestionale delle soluzioni adottate.