Si comunica che in esecuzione della deliberazione n. 2187 de1
29 ottobre 2004 e' indetto pubblico concorso, per titoli ed esami,
per la copertura di un posto di collaboratore professionale
sanitario, personale tecnico sanitario - Tecnico sanitario di
radiologia medica, categoria D, per i quali si applica il trattamento
giuridico ed economico previsto dai contratti collettivi nazionali di
lavoro per la relativa posizione funzionale. Viene riservato numero
un posto, ai sensi dell'art. 18 del decreto legislativo n. 215/2001,
nonche' ad ogni altra vigente disposizione di legge in materia.
Lo stato giuridico ed economico inerente al posto messo a
concorso e' regolato e stabilito dalle norme legislative e
contrattuali vigenti.
In applicazione dell'art. 7, comma 1 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa
riferimento alle vigenti normative in materia ed in particolare al
decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220
«Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non
dirigenziale del Servizio sanitario nazionale», nonche' alle
disposizioni del Regolamento aziendale approvata con determinazione
n. 1189/P del 15 luglio 2004.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a
decorrere dal 2 settembre 1995, data di entrata in vigore del primo
C.C.N.L. del personale del comparto Sanita'.
1 - Requisiti di ammissione al concorso.
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui
all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, ed all'art. 2, comma 1, punto 1) del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
2) incondizionata idoneita' fisica specifica alle mansioni del
profilo professionale in argomento. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato con la osservanza delle norme in
tema di categorie protette a dura di questa Azienda ospedaliera,
prima dell'immissione in servizio.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da Pubbliche
amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta';
3) diploma universitario di tecnico sanitario di radiologia
medica (decreto ministeriale 14 settembre 1994, n. 746); ovvero
titolo di:
tecnico sanitario di radiologia medica (legge 4 agosto 1965,
n. 1103, legge 31 gennaio 1983, n. 25);
tecnico di radiologia medica (decreto del Presidente della
Repubblica n. 162 del 10 marzo 1982);
ovvero decreto di equipollenza del titolo conseguito all'estero.
4) iscrizione al relativo albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea, ove prevista, consente la partecipazione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2 - Domanda di ammissione al concorso.
Le domande di partecipazione al concorso, possono essere
presentate utilizzando lo schema esemplificativo che si allega; tale
schema puo' essere richiesto gratuitamente all'Ufficio personale.
Le domande devono essere redatte in carta semplice e rivolte al
Direttore generale della Azienda ospedaliera «G. Srotzu» di Cagliari,
quindi spedite nei modi e termini previsti al successivo punto.
Nella domanda, redatta secondo l'allegato schema, gli aspiranti
dovranno dichiarare:
A. cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
B. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
C. il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione a della cancellazione dalle liste
medesime;
D. le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
E. il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti
specifici di ammissione richiesti;
F. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
G. i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
H. la lingua straniera prescelta nell'ambito di quelle previste
dal bando di concorso;
I. il domicilio (ed eventualmente il recapito telefonico)
presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto,
ogni necessaria comunicazione;
J. i titoli che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla
precedenza e/o alla preferenza in caso di parita' di punteggio (legge
12 maggio 1999, n. 68 e art 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994; art. 3, comma 7 della legge n. 127/1997 come
integrato dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998).
La domanda che il candidato presentava firmata in calce, senza
necessita' di alcuna autentica (art. 39 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000).
La mancata sottoscrizione della domanda, la omessa indicazione
anche di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa alla
integrazione sociale ed ai diritti delle persone portatrici di
handicap, debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo
ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per
l'espletamento delle prove in relazione al proprio handicap, nonche'
la necessita' di tempi aggiuntivi.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno trattati nel rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003
n. 196; la presentazione della domanda da parte del candidato implica
il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
3 - Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione al concorso gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11,
decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001).
I titoli possono essere prodotti in originale, in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero possono essere autocertificati
ai sensi della normativa vigente; in tale ultima ipotesi e'
necessario allegare alla domanda fotocopia semplice di un documento
di identita' personale del dichiarante.
4 - Autocertificazione.
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta
semplice e senza autentica della firma:
a. «dichiarazione sostitutiva di certificazione»: nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445 (ad esempio: stato di famiglia,
iscrizione all'albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione, ecc.), oppure
b. «dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta»: per
tutti gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco
di cui al citato art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445 (ad esempio: borse di studio, attivita' di
servizio; incarichi libero-professionali; attivita' di docenza,
frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento; partecipazione a
convegni, seminari; conformita' all'originale di pubblicazioni,
ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione, oppure deve
essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a
fotocopia semplice di documento di identita' personale del
sortoscrittore.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al
certificato di stato di servizio) allegata o contestuale alla
domanda, resa con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta
denominazione dell'Ente presso il quale il servizio e' stato
prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo
pieno/tempo definito/part-time e relativo regime orario), le date di
inizio e di conclusione del servizio prestato nonche' le eventuali
interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)
e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel
caso di autocertificazione di periodi di attivita' svolta in qualita'
di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc.
occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili
alla valutazione (tipologia dell'attivita', periodo e sede di
svolgimento della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, purche'
il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta', resa con le modalita' sopraindicate, che le copie dei
lavori specificamente richiamati nell'autocertificazione sono
conformi agli originali; in alternativa, potra' dichiarare in calce
alla fotocopia semplice di ciascuna pubblicazione la conformita' al
relativo originale.
E' altresi' possibile per il candidato autenticare la copia di
qualsiasi altro tipo di documento che possa costituire titolo e che
ritenga utile allegare alla domanda ai fini della valutazione di
merito; a tal fine nella dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' dovra' elencare specificamente ciascun documento
presentato in fotocopia semplice di cui dichiara la corrispondenza
all'originale; in alternativa, potra' dichiarare in calce alla
fotocopia semplice di ciascun documento la conformita' al relativo
originale.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad
effettuare idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza
dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di
dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali
previste per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati.
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle
riserve dei posti di cui al punto 2, lettera J), previste dalle
vigenti disposizioni, devono essere allegati alla domanda i relativi
documenti probatori.
4 - Modalita' e termini per la presentazione delle domande di
ammissione.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
Ospedaliera Brotzu, via Peretti - 09134 Cagliari.
Il termine per l'inoltro delle domande e dei documenti allegati,
pena esclusione dal concorso, e' fissato entro il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione dell'estratto del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana;
qualora il predetto giorno fosse festivo, il termine sara' prorogato
al primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile solo se saranno
pervenute dopo la pubblicazione dell'estratto del bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica, purche' spedite, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
5 - Commissione esaminatrice.
La commissione esaminatrice sara' nominata in ottemperanza a
quanto disposto dall'art. 44 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 220/2001, e secondo le modalita' previste dall'art. 6
del medesimo decreto.
La commissione giudicatrice, ove necessario, potra' essere
integrata da membri aggiunti per l'accertamento della conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche e
della lingua straniera.
6 - Prove d'esame.
Le prove d'esame sono le seguenti:
Prova scritta: vertente su argomento scelto dalla commissione
attinente alla materia oggetto del concorso;
Prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche relative alla materia oggetto del concorso;
Prova orale: sulle materie inerenti ai compiti del profilo
professionale a concorso.
La prova orale vertera' altresi' su elementi di informatica
tendenti ad accertare nel candidato la conoscenza dell'utilizzo del
personal computer e sulla verifica della conoscenza, a livello
iniziale, della lingua inglese o francese.
La commissione dispone complessivamente di cento punti, cosi'
ripartiti:
a trenta punti per i titoli;
b. settanta punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
a. trenta punti per la prova scritta;
b. venti punti per la prova pratica;
c. venti punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
Titoli di carriera: punti dieci;
Titoli accademici e di studio: punti cinque;
Pubblicazioni e titoli scientifici: punti cinque;
Curriculum formativo e professionale punti dieci.
Per quanto attiene la valutazione dei titoli, si terra' conto dei
criteri di valutazione fissati dagli articoli 11, 20, 21 e 22 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001, nonche' dagli
articoli 14,15 e 18 del Regolamento aziendale approvato con
determinazione n. 1189/P del 15 luglio 2004.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa con il
punteggio di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e orale e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa con il
punteggio di almeno 14/20.
7 - Eventuale prova preselettiva.
Al fine di garantire la tempestivita' e la celerita' del
concorso, l'Azienda, in relazione al numero di domande di
partecipazione al concorso pervenute, si riserva la facolta' di
attivare una prova preselettiva in conformita' con quanto disposto
dall'art. 2, comma 4 della decreto del Presidente della Repubblica
27 marzo 2001, n. 220. Tutte le incombenze relative allo svolgimento
e alla correzione degli elaborati saranno curate da una ditta esterna
preventivamente individuata dall'Azienda.
8 - Svolgimento delle prove.
Il diario dell'eventuale prova preselettiva e della prova scritta
verra' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale «Concorsi ed esami» - non meno di quindici giorni
prima dell'inizio della prova stessa. Le prove del concorso, sia
scritte, pratiche che orali non possono aver luogo nei giorni
festivi, ne' nei giorni di festivita' religiose ebraiche e valdesi.
I candidati che per qualsiasi motivo non si presentino a
sostenere la prova scritta nel giorno, nell'ora e nella sede
stabilita, saranno dichiarati rinunciatari al concorso stesso.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
9 - Approvazione ed utilizzazione della graduatoria.
La graduatoria di merito, formulata dalla commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, e'
approvata dal Direttore generale ed e' immediatamente efficace.
Tutte le preferenze, le precedenze e le riserve dei posti
stabilite dalle vigenti disposizioni di legge saranno osservate
purche' alla domanda di ammissione al concorso siano uniti i
necessari documenti probatori.
La graduatoria del concorso e' pubblicata nel bollettino
ufficiale della Regione.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro
mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti
per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente ed
entro tale data dovessero rendersi disponibili.
10 - Adempimenti dei vincitori.
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro in base al vigente C.C.N.L.
per il Comparto della sanita' pubblica, subordinatamente alla
presentazione nel termine di giorni trenta dalla richiesta
dell'Azienda - sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo -
dei documenti elencati nella richiesta stessa.
11 - Norme finali.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando si
rinvia alle norme del decreto del Presidente della Repubblica n.
220/2001 e al decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 per
quanto compatibili, al C.C.N.L. del 1° settembre 1995.
L'Amministrazione si riserva la facolta', per legittimi motivi, di
prorogare, sospendere o revocare, in tutto o in parte, o modificare
il presente bando a suo insindacabile giudizio, senza obbligo di
comunicarne i motivi e senza che i concorrenti possano avanzare
pretese o diritti di sorta.
Per ulteriori informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi
all'Azienda ospedaliera Brotzu di Cagliari, Ufficio personale - via
Peretti, Cagliari, dalle ore 11 alle ore 13,30.