In esecuzione del decreto n. 1249 del 30 dicembre 2004 sono
emessi avvisi pubblici, per titoli e colloquio, per il conferimento
di quattro incarichi quinquennali di dirigente medico - direttore di
struttura complessa di:
chirurgia generale per lo stabilimento ospedaliero di Esine
(disciplina di chirurgia generale);
ortopedia e traumatologia per lo stabilimento ospedaliero di
Edolo (disciplina di ortopedia e traumatologia);
prevenzione igiene e sicurezza (disciplina di igiene,
epidemiologia e sanita' pubblica);
servizi sanitari di base (disciplina di organizzazione dei
servizi sanitari di base).
Gli incarichi, la cui durata e' fissata in cinque anni, saranno
conferiti ai sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo n.
502/1992 come successivamente modificato ed integrato, fra coloro che
risultino in possesso dei requisiti di cui al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 e secondo le modalita' dallo stesso
stabilite.
A norma dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001, come
successivamente modificato ed integrato, e' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Requisiti generali e specifici per l'ammissione all'avviso.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento dell'idoneita'
fisica e' effettuato a cura di questa Azienda prima dell'immissione
in servizio;
3) iscrizione all'Albo professionale dei medici: l'iscrizione
al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'attribuzione
dell'incarico;
4) specializzazione nella disciplina o in una disciplina
equipollente o affine unitamente ad un'anzianita' di servizio
complessiva di sette anni, di cui cinque nella disciplina o
disciplina equipollente, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina;
5) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, come modificato dall'art. 16-quinques del decreto
legislativo n. 502/1992, da conseguirsi, qualora non gia' posseduto,
entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Il possesso dei requisiti generali viene verificato d'ufficio
dall'amministrazione.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso pubblico.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici viene
effettuata dalla commissione appositamente nominata.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati destituiti
(licenziati) o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione.
Domanda di ammissione.
Le domande di ammissione e partecipazione all'avviso, indirizzate
al Direttore generale dell'Azienda sanitaria locale di
Vallecamonica-Sebino, dovranno, se consegnate a mano, tassativamente
pervenire all'Ufficio protocollo sito in via Nissolina n. 2 - 25043
Breno (Brescia), entro e non oltre le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, pena la non ammissione
all'avviso.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di
spedizione, ai fini della verifica dei termini di consegna rispetto
alla data di scadenza del bando, e' comprovata dal timbro e data
dell'ufficio postale accettante, fermo restando che tale domanda
dovra' pervenire prima dell'adozione del deliberato di costituzione
della commissione che avverra' comunque non prima del quindicesimo
giorno dalla data di scadenza del corrispondente avviso.
L'amministrazione, inoltre, declina ogni responsabilita' per i
casi di smarrimento o ritardo nelle comunicazioni qualora dipendano
da inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte del
candidato, ovvero per tardiva o mancata informazione circa eventuali
mutamenti di indirizzo da parte dell'aspirante.
Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno dichiarare,
sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome;
b) data, luogo di nascita e residenza attuale;
c) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione;
e) eventuali condanne riportate o procedimenti penali in corso
e in caso negativo dichiararne espressamente l'assenza;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) titoli di studio e professionali posseduti;
h) il possesso, con dettagliata descrizione, dei requisiti
generali e specifici di ammissione;
i) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico
impiego;
j) il consenso al trattamento dei dati personali;
k) idoneita' fisica all'impiego;
l) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni comunicazione relativa all'avviso e il recapito
telefonico.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui al punto b).
I candidati hanno l'obbligo di comunicare eventuali cambi di
indirizzo a questa Azienda sanitaria locale, la quale non assume
responsabilita' alcuna in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
I beneficiari della legge n. 104/1992 debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengono indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio in
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 non e' prevista l'autentica della firma in calce alla
domanda. La mancata sottoscrizione della domanda comporta
l'esclusione dalla procedura di cui trattasi.
La documentazione relativa ai documenti specifici di ammissione,
i titoli preferenziali, nonche' tutti i titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione
potranno essere prodotti in originale o in copia autenticata a norma
di legge o autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente (decreto del Presidente della Repubblica n.445
dell'8 dicembre 2000) come da fac-simili allegati.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti possono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della rosa dei candidati idonei, ivi compreso un
curriculum professionale, redatto su carta semplice, datato e
firmato, concernente le attivita' professionali, di studio e
direzionali-organizzative, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, devono fare
riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
5) all'attivita' didattica presso istituiti per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
In tale curriculum e' valutata, altresi', la produzione
scientifica strettamente pertinente la disciplina bandita, edita su
riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
dell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate quelle ritenute piu' significative sino ad un massimo
di cinque.
Nel curriculum non verranno valutate idoneita' a concorsi e
tirocini, ne' partecipazioni a congressi, convegni e seminari.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al numero 3,
nonche' la documentazione richiesta a corredo della domanda
presentata possono essere autocertificate secondo le forme di cui al
d.P.R. n. 445/2000.
Alla domanda deve essere allegato un elenco, in triplice copia,
datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Alla domanda devono essere altresi' allegate, secondo i contenuti
dell'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
le casistiche (operatorie per le strutture di chirurgia generale e di
ortopedia e traumatologia) che devono fare riferimento al decennio
precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana dell'avviso e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base dell'attestazione del direttore del
competente dipartimento o unita' operativa dell'Azienda sanitaria
locale o dell'Azienda ospedaliera.
Modalita' di selezione.
La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo n. 502/1992, come successivamente modificato ed
integrato, accerta preliminarmente il possesso dei requisiti di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
seleziona una rosa non graduata di candidati idonei sulla base:
a) di un colloquio diretto ad una valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere;
b) della valutazione del curriculum professionale, secondo i
criteri stabiliti dall'art. 8 del d.P.R. n. 484/1997.
Conferimento incarico.
L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal direttore generale
sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione.
L'incarico ha durata quinquennale ed e' rinnovabile.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dai vigenti Contratti collettivi nazionali di
lavoro, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro di
cui all'art. 13 del C.C.N.L. dell'8 giugno 2000 dell'area della
dirigenza medica e veterinaria.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verra'
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito incarico.
L'aspirante al quale verra' conferito l'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima della scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell'Azienda sanitaria
locale.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo centoventi giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente avviso.
I medesimi documenti saranno conservati secondo i tempi previsti
dalla normativa vigente in materia.
L'Azienda si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio,
di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta a
conoscenza in occasione della procedura sono trattati nel rispetto di
quanto previsto dal decreto legislativo n. 196/2003; la presentazione
della domanda da parte del candidato implica il consenso al
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione
delle domande ed all'utilizzo degli stessi per lo svolgimento della
procedura prevista per il conferimento dell'incarico e saranno
trattati presso una banca dati automatizzata successivamente
all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso.
L'interessato e' titolare dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Area gestione delle risorse umane dell'Azienda sanitaria locale
di Vallecamonica-Sebino, via Nissolina n. 2 - 25043 Breno (Brescia) -
tel. 0364/329333.
Di seguito viene riportato lo «schema-tipo» della domanda di
ammissione e partecipazione all'avviso.