Vista la deliberazione n. 636 del 15 ottobre 2003 con la quale si
e' proceduto alla approvazione del «Regolamento per l'attuazione
della mobilita' nel comparto ed intercompartimentale ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001;
Vista la circolare n. 1156/2004 dell'assessorato alla sanita'
della Regione siciliana;
Visti l'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e l'art. 19
del C.C.N.L. del 20 settembre 2001 integrativo del C.C.N.L. del
personale del comparto sanita' stipulato il 7 aprile 1999, e' indetto
avviso pubblico di mobilita' volontaria tra aziende ed enti del
comparto di cui al contratto collettivo nazionale quadro del 2 giugno
1998 - ricadenti nel territorio della Regione siciliana - per la
copertura di sette posti vacanti e disponibili nella dotazione
organica dell'Azienda di ausiliario specializzato categoria A e di
sette posti vacanti e disponibili di operatore tecnico addetto
all'assistenza di categoria B, giusta delibera del direttore generale
n. 82 del 22 febbraio 2005 esecutiva ai sensi di legge. Per i posti
di cui al presente avviso di mobilita' volontaria e' attribuito il
trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni di legge e
dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale
del comparto del Servizio sanitario nazionale.
Requisiti specifici di ammissione.
Possono partecipare al presente avviso di mobilita' volontaria i
dipendenti delle aziende ed enti di cui al CCNQ del 2 giugno 1998 -
ricadenti nel territorio della Regione siciliana - che, alla data di
scadenza del presente avviso, non abbiano un'eta' superiore ad anni
55 ed appartengano al profilo professionale di ausiliario
specializzato categoria A o al profilo professionale di operatore
tecnico addetto all'assistenza.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di partecipazione all'avviso di mobilita' volontaria.
Domande di ammissione all'avviso.
Le domande di ammissione all'avviso di mobilita' volontaria,
redatte in carta semplice e secondo il modello di cui all'allegato
n. 1, devono essere inviate al direttore generale dell'Azienda
ospedale Piemonte di Messina, via R. Spadafora is. 43 - c.a.p. 98124
Messina, a pena di esclusione dall'avviso medesimo, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo. La domanda si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita per mezzo del servizio
postale, con raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine
sopra indicato. A tal fine, la data di spedizione e' comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti e' perentorio e l'eventuale riserva d'invio successivo di
documenti e' priva d'effetto. Nella domanda di ammissione all'avviso
di mobilita' gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro personale
responsabilita':
a) il cognome, il nome, la data e il luogo di nascita, la
residenza attuale e la residenza nel periodo immediatamente
precedente la prima assunzione presso una pubblica amministrazione;
b) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
c) le eventuali condanne penali riportate;
d) i titoli di studio posseduti;
e) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
f) gli eventuali procedimenti disciplinari subiti;
g) se dichiarati «non idonei» ovvero «idonei con prescrizioni
particolari» al profilo dal medico competente aziendale o, comunque,
risultino limitazioni al completo svolgimento delle mansioni di
ausiliario specializzato o alle mansioni di operatore tecnico addetto
all'assistenza;
h) i periodi di malattia nell'ultimo triennio;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta, ad ogni
effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza anagrafica. L'Azienda
non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatta, incompleta o tardiva comunicazione di
eventuali cambiamenti di domicilio indicato nella domanda di
partecipazione, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici, o
in ogni caso imputabili a terzi, caso fortuito o di forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso di mobilita' gli
aspiranti devono allegare i seguenti documenti in copia autenticata
ai sensi di legge nonche' autocertificati in sostituzione delle
normali certificazioni secondo il modello di cui all'allegato n. 2 ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445:
1) certificato di servizio storico;
2) alla domanda dovranno essere allegate tutte le
certificazioni o le autocertificazioni relative ad eventuali titoli
che i candidati ritengono opportuno presentare per il conferimento
del diritto a preferenza o precedenza nella nomina.
Dichiarazioni sostitutive di certificazioni e dichiarazioni
sostitutive di notorieta'.
I concorrenti potranno presentare dichiarazioni sostitutive di
certificazioni, di cui all'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, e dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta', di cui all'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, secondo il modello allegato n. 2 al presente
bando. Dette dichiarazioni, in quanto richiamate o allegate alla
domanda di partecipazione, potranno essere non autenticate ove sia
allegata la copia fotostatica di un documento di identita' in corso
di validita' del sottoscrittore, oppure la firma sia apposta
dall'interessato alla presenza del dipendente addetto.
Graduatoria.
La graduatoria per titoli, formulata dai competenti uffici della
azienda ospedaliera, sara' approvata con deliberazione del direttore
generale, previo riconoscimento della regolarita' degli atti e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la partecipazione all'avviso medesimo. I criteri di formazione
della graduatoria sono contenuti nel «Regolamento per l'attuazione
della mobilita' nel comparto ed intercompartimentale ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001», approvato con atto
deliberativo n. 636 del 15 ottobre 2003, che prevede motivi di
preferenza e motivi di esclusione. Motivi di preferenza: residenza,
al momento della domanda o nel periodo immediatamente precedente la
prima assunzione in una P.A., nella citta' di Messina (in subordine
nella sua provincia); particolari percorsi formativi e/o
professionali, connotati anche da continuita' temporale, che ne
facciano risaltare comunque l'obiettivo vantaggio per l'Azienda
all'acquisizione nella propria dotazione organica. Motivi di
esclusione: non saranno prese in considerazione le istanze di coloro
che abbiano una eta' superiore ad anni 55 alla data di scadenza del
bando; che abbiano subito condanne penali o provvedimenti
disciplinari (con l'eccezione di un solo «rimprovero verbale» o di
una sola «censura» negli ultimi tre anni); che siano stati
dichiarati, dal collegio medico delle UU.SS.LL. competenti o dal
medico competente aziendale, fisicamente «non idonei» ovvero «idonei
con prescrizioni particolari» alle mansioni del profilo di
appartenenza o per i quali, comunque, risultino formalmente delle
limitazioni al normale svolgimento delle mansioni proprie del
profilo; che siano stati assenti dal servizio per malattia per un
periodo pari o superiore a diciotto mesi nell'ultimo triennio, salve
particolari circostanze determinanti la malattia e/o situazioni
specifiche opportunamente motivate e documentate dall'interessato
che, ad insindacabile giudizio dell'Azienda, consentono una diversa
valutazione delle condizioni dell'interessato.
A parita' di valutazione possono altresi' essere prese in
considerazione documentate situazioni familiari (ricongiunzione del
nucleo familiare, numero dei famigliari, distanza tra le sedi) o
situazioni di carattere sociale.
A parita' di punteggio si dara' la precedenza al candidato minore
di eta'. La immissione in servizio sara' disposta tenendo conto
dell'ordine della graduatoria che sara' utilizzabile, per un biennio,
dalla data di approvazione della stessa. Nella graduatoria relativa a
posti di ausiliario specializzato sara' data precedenza alla
copertura di posti di ausiliario specializzato operante nei servizi
«socio assistenziali», salve sopravvenute esigenze funzionali di
servizio che si dovessero determinare, a seguito dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti, l'Azienda ospedale Piemonte di
Messina, procedera' alla stipula del contratto individuale di lavoro
ai sensi del C.C.N.L. 1998-2001 per il personale del comparto del
S.S.N e del CCNL del comparto del personale del S.S.N. - parte
normativa quadriennio 2002/2005 e parte economica biennio 2002/2003,
previo accertamento d'ufficio della veridicita' delle dichiarazioni a
corredo della istanza di ammissione alla mobilita'.
Trattamento dei dati e consenso.
Ai sensi del decreto legislativo 19 giugno 2003, n. 196, i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Azienda
ospedale Piemonte di Messina per le finalita' di gestione dell'avviso
in esame e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dall'avviso di
mobilita'. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle pubbliche amministrazioni direttamente interessate
allo svolgimento dell'avviso o alla posizione giuridico-economica del
candidato. L'interessato gode dei diritti di cui al decreto
legislativo n. 196/2003, tra i quali figura il diritto di accesso ai
dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui
il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda
ospedale Piemonte di Messina, titolare del trattamento.
Disposizioni finali.
Per quanto non contemplato dal presente bando valgono le
disposizioni di legge e di regolamento vigenti in materia.
L'Azienda ospedale Piemonte di Messina si riserva la facolta' di
modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente avviso, in
relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di
pubblico interesse, senza che per gli aspiranti insorga alcuna
pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore affari del personale, ufficio concorsi, telefono
n. 090/2225388.