IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia dell'Universita';
Vista la legge 7 agosto.1990 n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e successive modificazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare
l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, recante
disposizioni in materia di servizi postali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215 concernente in
particolare riserve, nei pubblici concorsi, a favore dei volontari in
ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre
forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 recante
norme sull'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo
quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e
dal CES;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 concernente
la protezione dei dati personali;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Genova,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 3 del 4
gennaio 1995 e successive modificazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
del comparto Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000, nonche'
il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del
comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
Visto il decreto rettorale n. 625 del 18 dicembre 2001 con il
quale e' stato emanato il «Regolamento di assunzione del personale
tecnico amministrativo» in seguito denominato «Regolamento»;
Viste le deliberazioni del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione rispettivamente in data 31 gennaio 2000, 8 febbraio
2000 e 6 marzo 2000 con le quali sono stati approvati:
il progetto di utilizzazione delle risorse finanziarie
finalizzato all'assunzione di personale tecnico-amministrativo per un
totale di centocinquantasei unita';
la ripartizione del 30% circa dei suddetti posti, quale
anticipo, in linea generale del totale;
la decisione di demandare alla commissione di cui al Senato
accademico del 26 ottobre 1999 l'onere di distribuire la totalita'
dei posti alle singole strutture sulla base delle risultanze dei
carichi di lavoro e tenendo conto delle attribuzioni operate in prima
fase di distribuzione, riguardante il 30%;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione nella seduta
del 26 marzo 2001, con la quale viene approvato tra l'altro quanto
segue:
che siano confermati gli impegni gia' assunti derivanti dalle
delibere degli organi di Governo aventi per argomento il reclutamento
di personale tecnico-amministrativo;
che i Presidi operino, ove necessario, sentiti i rappresentanti
delle aree scientifico-disciplinari e i direttori di Dipartimento
interessati le compensazioni con i posti gia' assegnati nella prima
fase di distribuzione;
che sia attivato nei confronti dei titolari di strutture
beneficiari dei rimanenti 2/3 posti di reclutamento a tempo
indeterminato per un posto, e forme alternative al reclutamento a
tempo indeterminato qualora abbiano ottenuto piu' di un posto;
Vista la delibera del Senato accademico in data 4 giugno 2001 con
la quale e' stata approvata in via transitoria l'assegnazione di
personale tecnico-amministrativo a strutture che non rientrano nei
parametri statutari in attesa di un rapido processo di definizione
dei Dipartimenti;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione nella seduta
del 10 marzo 2004 che ha espresso parere favorevole in merito alla
conferma dell'assegnazione di posti di personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato di cui alla delibera del
Consiglio di amministrazione del 26 marzo 2001 nonche'
all'autorizzazione di avvio delle relative procedure selettive;
Considerato che e' stata data attuazione all'art. 46 del C.C.N.L.
sottoscritto in data 9 agosto 2000, cosi' come sostituito
dall'art. 19 del C.C.N.L. sottoscritto in data 27 gennaio 2005;
Considerato che e' stata data attuazione all'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato che l'unicita' del posto messo a concorso per la
struttura interessata non determina l'applicazione delle riserve di
cui all'art. 14 del regolamento;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, 13 e 22 del suddetto
regolamento questa amministrazione intende attivare le predette
procedure a tempo indeterminato anche per assunzioni a tempo
determinato;
Vista la nota pervenuta dal responsabile della struttura
interessata;
Considerato che l'emissione del presente bando rientra nella
pianificazione di dettaglio per il triennio 2006-2008 nel contesto
della programmazione triennale del fabbisogno di personale di cui
alla seduta del Consiglio di amministrazione in data 22 marzo 2005;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
1. E' indetta procedura selettiva, per esami, per la costituzione
di rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con una unita'
di personale da inquadrare nella categoria C, posizione economica C1,
area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il
Dipartimento di chimica e chimica industriale di questo Ateneo.
2. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
3. La graduatoria di tale procedura potra' essere utilizzata,
altresi', per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo
determinato.