Si rende noto che, in esecuzione della determina del direttore di
zona n. 119 del 13 maggio 2005, sono stati riaperti i termini per la
presentazione delle domande di partecipazione all'avviso pubblico per
l'assunzione a tempo determinato di un direttore del servizio di
igiene degli alimenti e della nutrizione in sostituzione del titolare
del posto.
Il bando di concorso, emesso con atto n. 746 del 19 settembre
2001, integralmente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale - n. 81 del 12 ottobre 2001,
viene pertanto modificato ed integrato come segue.
Avviso pubblico
Si rende noto che, in esecuzione della determina del direttore di
zona n. 119 del 13 maggio 2005 questo Ente procedera', ai sensi
dell'art. 18 dell'area della dirigenza medica e veterinaria
dell'8 giugno 2000, con l'osservanza delle norme di cui al decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni e integrazioni, e
al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997, alla assunzione a tempo determinato per la sostituzione del
titolare del posto, in aspettativa ai sensi dell'art. 3 del decreto
legislativo n. 502/1992, di un direttore di struttura complessa -
servizio igiene degli alimenti e della nutrizione, ruolo sanitario -
profilo professionale medico - area di sanita' pubblica - disciplina
di igiene degli alimenti e della nutrizione.
Gli aspiranti dovranno essere in possesso dei sotto elencati
requisiti:
a - requisiti generali:
1) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento
dell'idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in
tema di categorie protette - sara' effettuata, a cura dell'Ente,
prima dell'immissione in servizio;
b - requisiti specifici (da documentare mediante
autocertificazione o presentazione dei titoli):
3) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
4) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici;
5) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
6) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
I requisiti sopra indicati debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal bando per la presentazione delle
domande di ammissione. Non possono accedere agli impieghi coloro che
siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Restano valide le istanze dei concorrenti gia' ammessi alla
procedura con atto n. 1045 del 19 dicembre 2001, che potranno essere
integrate con ulteriore documentazione, nel rispetto del nuovo
termine di scadenza.
Gli aspiranti sono invitati a far pervenire domanda in carta
semplice (secondo il fac-simile allegato), presentandola direttamente
o inviandola tramite raccomandata con avviso di ricevimento (non sono
consentite altre modalita' di invio), indirizzata al direttore della
Zona territoriale n. 8 di Civitanova Marche - piazza Garibaldi n. 8 -
62013 Civitanova Marche Alta (Macerata), entro e non oltre il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del presente bando.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Per le domande inviate a mezzo servizio postale fara' fede la
data del timbro dell'ufficio postale accettante.
Non saranno comunque ammessi al concorso i candidati le cui
domande, sebbene spedite entro il termine sopra indicato, perverranno
all'ufficio protocollo di questo Ente con un ritardo superiore a
dieci giorni dal termine stesso. Il termine per la presentazione
delle domande, nonche' dei documenti e titoli, e' perentorio.
Nella domanda di ammissione al concorso gli aspiranti devono
indicare, sotto la propria responsabilita':
1) cognome, nome, luogo, data di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) i titoli di studio posseduti;
7) il possesso dei requisiti specifici di ammissione
all'avviso;
8) i servizi prestati come dipendenti di pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale, a qualsiasi effetto, dovra'
essere fatta ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
La mancanza anche di una sola delle dichiarazioni di cui sopra,
sempre che' non siano desumibili dalle altre dichiarazioni o dalla
documentazione allegata alla domanda, comportera' l'esclusione dalla
procedura concorsuale.
Alla domanda dovranno essere allegati un curriculum ai sensi
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
datato e firmato, ed un elenco, in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati. I contenuti del curriculum (debitamente
documentato), che concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, saranno valutati con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum sara' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. Le pubblicazioni
devono essere edite a stampa.
I concorrenti potranno inoltre unire alla domanda tutti i titoli
che riterranno utili agli effetti della valutazione di merito per la
formazione del giudizio di idoneita'.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente (con esclusione del
curriculum relativo alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni, che va prodotto in originale o copia autenticata). Non
saranno, comunque, prese in considerazione le autocertificazioni che
non contengano tutti gli elementi necessari per procedere ad una
esatta valutazione.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992, dopo aver accertato (ai sensi
dell'art. 5, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997) il possesso dei requisiti specifici di ammissione,
provvedera' con lettera raccomandata con avviso di ricevimento a
convocare i candidati, in possesso dei requisiti richiesti, per lo
svolgimento del colloquio.
Successivamente la commissione, sulla base di una valutazione
complessiva, predisporra' l'elenco degli idonei da trasmettere al
direttore di zona, tenuto conto:
a) della valutazione del curriculum degli aspiranti;
b) del colloquio: diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
L'incarico verra' conferito dal direttore di zona, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modificazioni ed integrazioni, sulla base dei pareri formulati dalla
commissione di esperti, tenendo conto del fatto che detti pareti sono
vincolanti limitatamente alla individuazione degli «idonei» e dei
«non idonei». Il direttore di zona scegliera' dall'elenco degli
idonei il candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di
motivare la scelta.
Il trattamento economico annuo lordo e' quello previsto dal
C.C.N.L. 8 giugno 2000 per i dirigenti del ruolo sanitario
responsabili di struttura complessa.
Copia del presente avviso, nonche' fac-simile della domanda di
partecipazione, potranno essere ritirati presso la sede di questa
Zona territoriale n. 8 - piazza Garibaldi n. 8 - Civitanova Marche
Alta (Macerata).
Per eventuali informazioni rivolgersi, dal lunedi al venerdi, ore
8 - 14, ai numeri telefonici 0733/894721 - 894737.