IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il DDA. n. 40 del 21 settembre 1998, e successive
integrazioni e modificazioni, con il quale e' stato approvato il
«Regolamento per l'accesso all'impiego presso la SISSA» emanato in
applicazione della sopracitata legge n. 127/1997;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro - comparto
Universita' ;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Considerato che le riserve dei posti, previste da leggi speciali
a favore di determinate categorie di cittadini, non possono
complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 17 marzo
2005, con la quale e' stato approvato tra l'altro il programma
triennale di fabbisogno di personale di questa scuola:
Vista la nota del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca prot. n. 482 di data 4 aprile 2005 con la quale viene
comunicata la valutazione positiva della programmazione per l'anno
2005;
Considerato che in data 5 e 6 maggio 2005 e' stata effettuata
apposita richiesta allo Sportello del lavoro, funzione politiche
attive del lavoro, della provincia di Trieste al fine di adempiere
alle disposizioni in materia di disponibilita' di personale ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Viste le note della provincia di Trieste - Sportello del lavoro
del 9 e 23 maggio 2005, con le quali e' stata comunicata l'assenza di
personale in disponibilita' da ricollocare sia presso la provincia di
Trieste sia presso le altre province della regione Friuli-Venezia
Giulia;
Vista la nota della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica del 11 luglio 2005, prot.
DFP/25926/05/1.2.3.2, con la quale comunica di non avere personale da
assegnare;
Accertato che la mobilita' compartimentale si e' conclusa
negativamente;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti messi a concorso
Sono indette le seguenti procedure concorsuali, per esami, per la
copertura di quattro posti di categoria C, posizione economica C1,
con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a tempo pieno, presso
la Scuola internazionale superiore di studi avanzati:
A) concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto
di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le
esigenze della direzione amministrativa (cod. rif. 23/05/DAM);
B) concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto
di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le
esigenze dell'area finanza e patrimonio (cod. rif. 23/05/RAG);
C) concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto
di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'area finanza e
patrimonio (cod. rif. 23/05/TCN);
D) concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto
di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le
esigenze dell'area risorse umane (cod. rif. 23/05/RUM).
Sul posto di cui alla lettera C) (cod. rif. 23/05/TCN) grava la
riserva del decreto legislativo n. 215/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni. In mancanza di idonei riservatari, si
utilizzera' la graduatoria di merito al fine della copertura del
posto.