In esecuzione della deliberazione n. 884 del 27 giugno 2005, del
Direttore generale di questa Azienda sanitaria, sono stati riaperti i
termini per la presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso pubblico per il conferimento d'incarico quinquennale di
direttore responsabile di struttura complessa nella disciplina di
igiene degli alimenti e della nutrizione, ai sensi della legge
n. 125/1991, dell'art. 15 (terzo comma) del decreto legislativo
n. 30 dicembre 1992, n. 502, come modificato dal decreto legislativo
n. 517/1993, del decreto del Presidente della Repubblica del
10 dicembre 1997, n. 484, del decreto legislativo n. 229/1999 e del
decreto legislativo n. 165/2001, nonche' del CCN.L. della dirigenza
medica e veterinaria e del C.C.N.L. della dizigenza sanitaria,
professionale, tecnica e amministrativa, attualmente vigenti.
La partecipazione al concorso e' consentita ai candidati,
dell'uno e dell'altro sesso, che siano in possesso dei requisiti
prescritti qui di seguito indicati. Al riguardo ai sensi dell'art. 4,
comma 3 della legge n. 125/1991, si specifica che il termine
«candidati o aspiranti» usati nel testo va sempre inteso nel senso
innanzi specificato e, quindi, riferito «dell'uno e dell'altro
sesso»:
a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Comunita' Economica Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato, a cura della Azienda sanitaria U.S.L.
n. 4/MT, prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente
da Pubbliche amministrazioni e il personale dipendente dagli
Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/79, e' dispensato
dalla visita medica;
c) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina messa a concorso o in una disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al secondo livello
dirigenziale deve essere maturata presso Amministrazioni pubbliche,
Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, Istituti o
Cliniche universitarie e Istituti zooprofilattici sperimentali, salvo
quanto previsto dagli articoli 11, 12 e 13 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
d) iscrizione all'Albo dell'ordine professionale, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo
dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del D.P.R n. 484/1997 in cui
sia documentata una specifica attivita' professionale ed adeguata
espenenza ai sensi dell'art. 6 del precitato decreto. Limitatamente
ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/97, coloro che sono in possesso
dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento possono
accedere agli incarichi di responsabile di struttura complessa della
disciplina messa a concorso anche in mancanza dell'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di
assunzione dell'incarico, di acquisite l'attestato nel primo corso
utile.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 per
l'incarico di secondo livello dirigenziale si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale, ai sensi dell'art. 15, comma
3 del precitato decreto.
Ai sensi del decreto legislativo n. 229/1999 l'attestato di
formazione manageriale deve essere conseguito dai dirigenti con
incarico di struttura complessa entro un anno dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso.
La partecipazione all'avviso non e' soggetta ai limiti di eta',
ai sensi dell'art. 3, comma 6 della legge n. 127/1997. Tenuto conto
dei limiti di eta' per il collocamento in pensione dei dipendenti e
della durata quinquennale del contratto, il primo incarico puo'
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali
diritti a trattenimento in servizio previsti da specifiche
disposizioni (si terra' conto delle indicazioni della Circolare del
Ministero della Sanita' n. 900.1/5.1.38.44/583 del 31 marzo 1997.
Non possono accedere all'impiego coloro che sono esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso Pubbliche amministrazioni.
I requisiti suddetti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Domande di partecipazione
Per partecipare al presente avviso gli aspiranti dovranno far
pervenire domanda, redatta su carta libera diretta al Direttore
generale dell'Azienda sanitaria U.S.L. n. 4/MT, via Montescaglioso -
75100 Matera, a pena di decadenza, entro il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Si considerano utilmente prodotte le domande anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Gli aspiranti, sotto la prorpia personale responsabilita', devono
dichiarare nella domanda:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita e la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste
medesime;
d) le eventuali condanne riportate;
e) il possesso dei titoli di studio e degli altri requisiti
generali e specifici indicati nel presente avviso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo
per i candidati di sesso maschile);
g) i servizi prestati come dipendenti presso Pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione
nella domanda stessa anche di una sola delle sopraindicate
dichiarazioni o di un solo requisito richiesto per l'ammissione,
determina l'esclusione dall'avviso.
L'aspirante dovra' inoltre indicare il domicilio presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione relativa al concorso.
L'Azienda sanitaria U.S.L. n. 4/MT non assume alcuna
responsabilita' per il caso di dispersione o di mancata o tardiva
consegna di comunicazione che dipendano da inesatta indicazione, da
parte dell'aspirante, del relativo recapito oppure da mancata o
tardiva partecipazione di successive variazioni o da eventuali
disguidi o ritardi postali non imputabili a colpa dell'Azienda.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare:
1) il certificato di iscrizione all'Albo dell'ordine
professionale rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto al
termine di scadenza del presente avviso;
2) curriculum professionale; per i criteri di valutazione si fa
espresso riferimento agli articoli 8 e 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997.
Alla domanda di partecipazione possono essere allegati tutti i
titoli, certificazioni ed altro che i candidati ritengono opportuno
presentare ai fini della valutazione. Detta documentazione dovra'
essere prodotta in originale o copia autenticata ai sensi di legge,
ovvero autocertificata nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente. Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutte le informazioni e gli elementi necessari previsti dalla
certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di
tali elementi preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e
firmato.
Adempimenti della commissione e dei concorrenti
La commissione di esperti predispone l'elenco degli idonei previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale dei
partecipanti.
La commissione, nominata dal Direttore generale dell'Azienda, e'
composta:
a) dal Direttore sanitario, che le presiede;
b) da due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio
sanitario nazionale, preposti a una stiuttura complessa della
disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
Direttore generale ed uno dal Collegio di direzione.
La commissione prima di procedere alla valutazione del curriculum
professionale ed alla effettuazione del colloquio, predispone i
criteri di massima per la valutazione del curriculum e per lo
svolgimento del colloquio.
La valutazione del curriculum precede lo svolgimento del
colloquio al fine di tener conto durante il colloquio degli elementi
costituenti il curriculum.
Il giudizio riferito al curriculum deve essere adeguatamente
motivato in relazione ai singoli elementi documentali che sono stati
presi in considerazione e che hanno contribuito a determinarlo.
Non saranno presi in considerazione titoli non documentati
formalmente.
Ai candidati, con lettera raccomandata a.r. sara' notificato a
cura della commissione, almeno venti giorni prima, l'invito alla
effettuazione del colloquio con indicazione della data e del luogo in
cui dovra' svolgersi.
Il colloquio vertera' su elementi teorici e pratici della
disciplina ed elementi tendenti ad accertare le capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato con riferimento
all'incarico da svolgere.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Al termine delle operazioni di valutazione la commissione formula
per ciascun candidato un giudizio di idoneita' motivato, con
particolare riferimento alla preparazione professionale ed alla
capacita' di direzione e organizzativa, evitando comunque di
formulare direttamente o indirettamente una graduatoria.
Predispongono, infine, l'elenco degli idonei in ordine
alfabetico.
Conferimento dell'incarico
Il Direttore generale, con provvedimento motivato, opera la
scelta dei soggetti cui affidare l'incarico di responsabile di
struttura complessa, nell'ambito dell'elenco degli idonei predisposto
dall'apposita commissione.
Il candidato prescelto dal Direttore generale per l'affidamento
dell'incarico quinquennale sara' invitato a produrre, nel termine di
trenta giorni dalla data di comunicazione e sotto pena di decadenza,
gli ulteriori documenti ritenuti necessari per dimostrare il possesso
di tutti i requisiti e condizioni previsti dalla legge per l'accesso
al rapporto di lavoro.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Azienda U.S.L. n. 4/MT procedera' al conferimento
dell'incarico quinquennale che decorrera' dalla data di effettivo
inizio del servizio, previa stipula di contratto individuale di
lavoro in cui saranno previste le modalita' e le condizioni che
regoleranno il rapporto di lavoro.
Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla
data di stipula del contratto, salvo giustificati motivi.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale responsabile di struttura complessa.
L'Azienda U.S.L. n. 4/MT si riserva, a suo insindacabile
giudizio, la facolta' di modificare, sospendere o revocare il
presente avviso, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o
disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti insorge alcuna
pretesa o diritto.
Ad ogni buon conto si fa presente che il ricorso al conferimento
dell'incarico quinquennale resta subordinato alla verifica da parte
dell'Azienda della sussistenza di effettive esigenze di servizio.
Per quanto non espressamente previsto nel presente avviso si fa
riferimento alla normativa di cui alla legge n. 125/1991, al decreto
legislativo n. 502/1992, al decreto legislativo n. 517/1993, al
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, al decreto
legislativo n. 229/1999, al decreto legislativo n. 165/2001, nonche'
al C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria e al C.C.N.L. della
dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa,
attualmente vigenti.
Ai sensi dell'art. 10, comma «1», della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso L'unita' operativa AA.GG. - Personale e rilevazione dati -
Ufficio concorsi, per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Eventuali infoimarioni relative al concorso possono essere
richieste all'Unita' operativa del Personale dell'azienda sanitaria
U.S.L. n4/MT, via Montescaglioso - 75100 Matera, telefono:
0835/243543-544.