L'Autorita' garante della concorrenza e del mercato, ricerca
quattro impiegati da assumere con contratto a termine, della durata
di tre anni, per lo svolgimento di mansioni operative, come
assistenti dei componenti dell'organo collegiale o degli uffici
operativi (Delibera del 14 settembre 2005).
1) I candidati scelti saranno assunti con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato, della durata di tre anni, con la
qualifica di impiegato al livello iniziale della fascia D della scala
di progressione della carriera operativa. Il trattamento economico e'
di circa Euro 25.600 lordi annui.
2) La posizione prevede prevalentemente lo svolgimento delle
seguenti mansioni: selezione documentazione; archiviazione
documentazione e dati; indagini sugli archivi elettronici di altre
istituzioni pubbliche o private; redazione e correzione di testi.
3) I candidati dovranno essere in possesso, alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, di tutti i
seguenti requisiti, oltre a quelli necessari per accedere ai pubblici
impieghi:
a) aver conseguito da almeno tre anni un diploma di
istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale,
conseguito a conclusione di uno dei seguenti corsi di istruzione
superiore (i titoli di studio esteri, saranno accettati solo se
corredati di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla
competente autorita' italiana):
liceo classico, liceo scientifico, liceo linguistico, liceo
europeo;
istituto tecnico per ragioniere e perito commerciale,
perito commerciale programmatore, perito per il commercio con
l'estero, perito aziendale e corrispondente in lingue estere;
istituto professionale per tecnico della gestione
aziendale, per analista contabile, per segretario di amministrazione;
b) aver maturato, alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande, tre anni effettivi di esperienza
post-diploma in ambito lavorativo, o comunque retribuito, come
addetti a servizi amministrativi e di segreteria, o in attivita' di
supporto e/o assistenza a titolari di uffici e/o organi;
c) disporre di ottime conoscenze e capacita' applicative
nell'uso di personal computer in ambito Office 2000 (Windows 2000,
Winword 2000, Excel 2000) e rispetto alla navigazione in internet;
d) possedere un'ottima conoscenza, sia parlata che scritta,
della lingua francese o della lingua inglese.
4) Per lo svolgimento della selezione sara nominata un'apposita
commissione presieduta da un dirigente di amministrazioni pubbliche o
da un professore universitario o da un magistrato amministrativo o
contabile e composta da dirigenti dell'Autorita'.
La commissione preposta individuera' un gruppo di candidati da
convocare alle prove selettive, composto da coloro che, oltre ad
essere in possesso di tutti i requisiti di cui al punto 3),
risulteranno meglio rispondenti al profilo richiesto ed alle
specifiche esigenze funzionali degli uffici dell'Autorita'.
La commisione svolgera' tale operazione preliminare anche
stabilendo un'apposita scala di valutazione delle candidature,
articolata in relazione alla pertinenza e alla durata delle
esperienze maturate, nonche' alla rilevanza dei titoli e delle
conoscenze possedute.
I titoli, le conoscenze e le esperienze di seguito indicate
saranno oggetto di valutazione ai fini della convocazione alle prove
e della graduatoria finale:
a) esperienze analoghe al profilo oggetto di selezione,
maturate in Istituzioni pubbliche di rilievo nazionale negli ultimi
tre anni;
b) esperienza nell'uso di applicativi informatici;
c) possesso del diploma di laurea in discipline giuridiche e/o
economiche;
d) conoscenza di lingue comunitarie, ulteriori rispetto a
quella (francese o inglese) scelta per l'esame-colloquio;
e) possesso di abilitazioni professionali.
A sostenere le prove saranno invitati non piu' di 25 candidati.
A tutti i candidati ammessi alle prove, che avranno luogo presso
la sede dell'Autorita', sara' inviata una convocazione con la
precisazione delle date e dell'orario di inizio delle prove stesse.
Successive comunicazioni informeranno i candidati dell'esito
delle prove.
5) Le prove si svolgeranno in due giorni consecutivi. La prima
ad aver luogo sara' la prova pratica sull'uso del personale computer
tesa a verificare le capacita' dei candidati in relazione a quanto
indicato al punto 3, lettera c).
La seconda prova avra' ad oggetto un esame-colloquio volto a
verificare, oltre alle attitudini dei candidati rispetto al profilo
per cui concorrono, il possesso di un'ottima conoscenza di tutte le
seguenti materie:
diritto pubblico con particolare riguardo al ruolo ed alle
funzioni degli organismi indipendenti di controllo, regolazione e
garanzia (AGCM; AGCOM; Banca d'Italia; Autorita' per l'energia;
Garante per la tutela dei dati personali; ecc.);
economia politica ed elementi di statistica;
contabilita' di Stato e degli enti pubblici;
archivistica e biblioteconomia;
scienza dell'amministrazione, con particolare riguardo
all'organizzazione ed alle procedure del lavoro amministrativo;
lingua francese o lingua inglese (a scelta del candidato).
I candidati che avranno superato con un giudizio di sufficienza -
secondo la scala determinata dalla commissione - sia la prova
pratica, sia l'esame-colloquio saranno inclusi nella graduatoria
finale.
6) I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato (mod. I-4).
Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti,
dei titoli culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro
come addetti a servizi amministrativi e di segreteria, dovranno
essere dettagliatamente descritti nell'apposito modulo di domanda,
specificando, ove richiesto, le date di inizio e cessazione delle
attivita'.
Il livello di conoscenza delle lingue estere dovra' essere
circostanziato con gli elementi idonei a consentire l'esatta
individuazione dell'ente o istituto, pubblico o privato, nazionale o
estero, che ha rilasciato il titolo, la durata del corso, nonche'
l'attribuzione di un punteggio o valutazione di merito.
Saranno esclusi i candidati che non allegheranno al modulo una
fotocopia non autenticata di un documento di identita' o dalla cui
domanda non sara' possibile verificare il possesso di tutti i
requisiti richiesti, nonche' l'esatta definizione delle esperienze e
dei titoli valutabili.
La domanda dovra' essere spedita mediante raccomandata, indicando
sulla busta la sigla «I-4», a: Autorita' garante della concorrenza e
del mercato, Ufficio del personale, Piazza Giuseppe Verdi, 6/a -
00198 Roma, entro il termine perentorio di giorni venti, che decorre
dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami». Ai fini della data si spedizione fara'
fede il timbro postale.
Non saranno accettate domande inviate mediante posta elettronica.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati
personali acquisiti dall'Autorita' e' finalizzato unicamente
all'espletamento della selezione e avverra' - a cura delle persone
preposte al relativo procedimento e dei componenti della commissione
esaminatrice - presso l'Autorita' garante della concorrenza e del
mercato, in Roma - con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche in caso di comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati e necessario per valutare i
requisiti di partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso
di mancata indicazione, la loro valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto legisltivo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Autorita' garante della
concorrenza e del mercato, Ufficio del personale, Piazza Giuseppe
Verdi, n. 6/a - 00198 Roma.