In esecuzione alla deliberazione n. 18 del 21 settembre 2005, e'
indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento,
a tempo determinato, di un incarico quinquennale, rinnovabile, di
direzione di struttura complessa - Area di sanita' pubblica -
disciplina direzione medica di presidio ospedaliero mediante
selezione da espletarsi, in conformita' alle disposizioni del decreto
legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni e integrazioni e
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Requisiti di ammissione.
Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalle vigenti leggi;
2) iscrizione all'albo professionale, attestata in caso di
vincita, da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero o disciplina
equipollente, e specializzazione nella predetta disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina di direzione medica di presidio ospedaliero;
l'anzianita' di ruolo e non di ruolo, deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484
del 10 dicembre 1997 e sara' valutata secondo i criteri fissati dagli
articoli 10, 11, 12 e 13 dello stesso decreto;
4) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo
corso utile. Il mancato superamento del primo corso determina la
decadenza dall'incarico stesso;
5) idoneita' fisica all'impiego nella posizione funzionale
prevista dal presente avviso.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che nell'ambito di una
pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui
al punto 4), devono essere posseduti alla data di scadenza
dell'avviso di selezione.
Domanda di ammissione.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma,
dovranno essere indirizzate al direttore generale dell'Azienda U.S.L.
Roma D, via Casal Bernocchi n. 73 - 00125 Roma, e dovranno essere
presentate o pervenire al protocollo generale dell'Azienda via Casal
Bernocchi n. 73 - 00125 Roma, entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato in busta chiusa recante sul frontespizio
l'indicazione dell'avviso cui si intende partecipare.
A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale
accettante. Non saranno prese in considerazione le domande che, pur
spedite nei termini a mezzo raccomandata, non siano pervenute entro
qindici giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal bando
di avviso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o
titoli e' priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati
successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle
domande, non saranno presi in considerazione.
Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria
responsabilita', consapevoli delle conseguenze penali derivanti
nell'ipotesi di dichiarazioni mendaci ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, quanto
segue:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne riportate;
6) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
l'indicazione specifica dei titoli posseduti, dell'amministrazione
rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) esprimere il proprio assenso al trattamento dei dati
personali forniti per le finalita' inerenti la gestione del presente
avviso nel rispetto di quanto disposto dal decreto legislativo
n. 196/2003;
10) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al
candidato ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso
comprensivo di c.a.p. e del numero telefonico. In caso di mancata
indicazione vale la residenza indicata nella domanda.
L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'Azienda, la quale non si assume alcuna
responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo
comunicato.
L'Amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuale disguidi
postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione.
Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un
curriculum formativo e professionale, datato e firmato.
Nel curriculum professionale saranno evidenziate le specifiche
attivita' professionali, relative all'ultimo decennio antecedente
alla data del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia qualiquantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
Il candidato certifichera' eventuali:
soggiorni di studio e di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi;
attivita' didattica presso scuole universitarie per il
conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche
effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Fermo restando quanto ai punti suddetti i candidati
certificheranno la eventuale partecipazione a momenti formativi in
campo manageriale nonche' le esperienze connesse all'acquisizione di
capacita' di gestione d'organizzazione, di programmazione.
Nel curriculum sara' altresi' valutata la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste
italiane e straniere.
Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate le pubblicazioni ritenute piu' significative fino ad
un massimo di cinque.
I candidati possono anche allegare tutte le certificazioni
relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si
precisa che e' ammessa la presentazione, per tutti gli stati, i fatti
e le qualita', di dichiarazioni sostitutive di certificazioni nonche'
di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta', secondo le
specifiche disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non e' ammesso riferimento a documenti agli atti di questa
amministrazione presentati ad altro titolo.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Commissione esaminatrice.
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992,
e successive modifiche ed integrazioni, seleziona i candidati idonei,
previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del
colloquio tendente ad accertare le capacita' professionali dei
candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche
alle esperienze professionali documentate, nonche' le capacita'
gestionali, organizzative di direzione dei medesimi con riferimento
all'incarico da svolgere, sia sulla base della valutazione del
curriculum professionale per quanto attiene le attivita'
professionali di studio, direzionali - organizzative previste dal
comma 3 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, sia sulla base della produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere caratterizzate dai criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, e tenuto conto del suo impatto sulla comunita' scientifica. I
contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato
di cui al punto c), del comma 3 dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, possono essere
autocertificati dal candidato nella previsione del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnicoprofessionale
sara' effettuata in conformita' all'art. 9 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, se ed in quanto applicabile.
Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli
idonei, attributario dell'incarico.
Questo ultimo, prima della stipula del relativo contratto
individuale di lavoro e' invitato a rendere apposita dichiarazione
sostitutiva di certificazione come di seguito indicato:
Dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000)
Il sottoscritto nato a
Il residente a via n. .......
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non
veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76
del decreto del Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000
Dichiara
( ) di essere nato a..il..
( ) di essere residente a via n. ....
( ) di essere cittadino italiano (oppure)
( ) di godere dei diritti civili e politici
( ) di essere:
( ) celibe
( ) nubile
( ) libero di stato
( ) vedovo di ...................................
( ) coniugato con ............................
( ) divorziato da..............................
( ) che la famiglia convivente si compone di:
( ) di essere iscritto nell'albo o elenco ....................
tenuto dalla pubblica amministrazione ........................... di
( ) di appartenere all'ordine professionale
( ) titolo di studio posseduto rilasciato dalla scuola/universita'
di
( ) qualifica professionale posseduta, titolo di specializzazione,
di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di qualificazione
tecnica ...........................................
( ) possesso e numero del codice fiscale
( ) di essere nella seguente posizione agli effetti e adempimenti
degli obblighi militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio
matricolare dello stato di servizio .................................
( ) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
( ) di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti
penali
( ) di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento e di
non avere presentato domanda di concordato.
Dopo l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego per la
posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte
dei competenti uffici, il direttore generale procedera' alla
attribuzione dell'incarico di durata quinquennale e rinnovabile per
lo stesso periodo o per periodo piu' breve con i criteri e le
modalita' di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502/1992,
e successive modifiche ed integrazioni.
Trattamento economico e normativo - condizioni particolari del
rapporto di lavoro posti all'attenzione dei concorrenti.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi delle
disposizioni del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modifiche ed integrazioni, con provvedimento motivato sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dalla competente commissione.
La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico,
regolato da contratti di diritto privato.
La determinazione del trattamento economico annuo verra'
stabilita all'atto della sottoscrizione del relativo contratto di
lavoro. Il rapporto di lavoro, di durata quinquennale, ha carattere
di esclusivita' ai sensi degli articoli 15-quater e 15-quinquies del
decreto legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed
integrazioni, ed e' rinnovabile per lo stesso periodo o per un
periodo piu' breve. Il dirigente e' sottoposto a verifica ai sensi
della vigente normativa. Le verifiche concernono le attivita'
professionali svolte e i risultati raggiunti. L'esito positivo delle
verifiche costituisce condizione per la conferma dell'incarico.
Al presente bando si applicano le disposizioni di cui al testo
unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
n. 196/2003, i dati personali forniti dagli aspiranti saranno
trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita'
inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali
dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione, pena l'esclusione dal bando di avviso. Le medesime
informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
dell'aspirante, anche con strumenti informatici, esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione
viene resa.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto
legislativo n. 196/2003 tra i quali figura il diritto di accesso ai
dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui
il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i
dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla
legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'Azienda U.S.L. Roma D; il responsabile del trattamento e' il
dirigente della U.O.C. acquisizione risorse umane e sistemi
premianti.
L'Azienda U.S.L. Roma D si riserva piena facolta' di prorogare o
riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare in tutto o in
parte il presente bando, ove ricorrano motivi di pubblico interesse o
di opportunita', escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o
diritto.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al
decreto legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed
integrazioni, al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
e norme dagli stessi richiamate ed alle vigenti disposizioni di
legge.