Il direttore generale della scrivente azienda sanitaria, con
deliberazione n. 644 del 5 luglio 2005, ha emesso un avviso pubblico
per il conferimento di un incarico quinquennale nella qualifica di
dirigente medico responsabile di struttura complessa direttore -
disciplina anatomia patologica, ospedale di Bussolengo.
Il termine di presentazione delle domande, redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti, scade alle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Cio' premesso, si fa presente che i requisiti specifici di
ammissione al presente concorso sono costituiti da:
iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'avviso o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina in argomento o in una disciplina
equipollente, ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina in parola.
Per quanto riguarda l'anzianita' di servizio utile per l'accesso
al secondo livello dirigenziale si fa riferimento agli articoli 10,
11 e 12 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484, intendendola maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie.
Vengono parimenti considerati validi i servizi svolti presso gli
istituti, enti e istituzioni di cui all'art. 4, commi 12 e 13, del
decreto legislativo n. 502/1992.
E' considerato utile in tal senso il servizio prestato a titolo
di incarico, di supplenza o di incarico straordinario, mentre non
viene considerato utile il servizio svolto a titolo di volontario,
precario, borsista o similari ed il servizio di cui al settimo comma
dell'articolo unico della legge n. 54/1979.
Inoltre, per quanto concerne la specializzazione, si fa
riferimento al decreto ministeriale 30 gennaio 1998;
un curriculum documentante la specifica professionalita' e
l'adeguata esperienza acquisite dal candidato.
Tale curriculum deve indicare le attivita' professionali, di
studio, direzionali-organizzative svolte dal candidato.
Per guanto attiene alla specifica attivita' professionale
posseduta dal candidato, si fa riferimento a quanto espresso
dall'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Tuttavia, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 1 del
suddetto art. 6, si prescinde dal requisito della specifica attivita'
professionale;
un attestato di formazione manageriale, cosi' come previsto
dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Tale documento, deve, comunque, essere conseguito dal dirigente con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
Si precisa che i candidati dovranno allegare alla domanda di
partecipazione i seguenti documenti:
diploma di laurea nella professione predetta;
certificato di abilitazione professionale;
certificato di iscrizione al relativo albo professionale, in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
certificazione riguardante il possesso dei requisiti specifici
dell'anzianita' di servizio, della specializzazione e del corso di
formazione manageriale (solo se gia' espletato);
tutti i documenti che il candidato ritiene utili per la
valutazione del rispettivo curriculum.
L'incarico in parola verra' attribuito dal direttore generale
dell'U.L.S.S. sulla base dell'elenco degli idonei predisposto da una
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli interessati.
Il testo del bando contenente le indicazioni relative ai
requisiti e modalita' di presentazione delle domande e' stato
pubblicato nel Bollettino ufficiale regionale del Veneto n. 97 del
14 settembre 2005 ed e', inoltre, richiedibile presso l'U.L.S.S.
n. 22 di Bussolengo - Servizio gestione del personale (tel.
045/6712351 - 6712331).