IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni
ed integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede
una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore
di volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
quinquennale delle tre forze armate congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in
materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi dell'Insubria;
Visto il regolamento d'Ateneo recante disposizioni sui
procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo
indeterminato nell'Universita' degli studi dell'Insubria nelle
categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con decreto
direttoriale n. 3346 del 17 dicembre 2001 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del
16 giugno 2005 con cui e' stata autorizzata la trasformazione del
posto di categoria C area socio-sanitaria vacante presso il
Dipartimento di morfologia umana in un posto di categoria C area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze del
suddetto dipartimento, senza oneri aggiuntivi a carico del bilancio
Universitario rispetto alle risorse gia' allocate in sede di
programmazione del fabbisogno di personale;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare
l'art. 1 comma 101, in base al quale le Universita' degli studi non
sono soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale
prevede che a decorrere dall'anno 2005 le Universita' adottano
programmi per il fabbisogno di personale che debbono essere valutati
dal MIUR ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di
finanziamento ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi
della normativa vigente;
Viste le deliberazioni del Senato Accademico e del Consiglio di
Amministrazione 29 marzo 2005 con le quali e' stata approvata la
programmazione triennale del fabbisogno di personale dell'Ateneo
contenente anche impegni relativi alla precedente programmazione;
Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il MIUR
ha valutato positivamente la programmazione triennale del fabbisogno
del personale formulata da questo Ateneo;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione di un concorso pubblico per un posto di categoria C
posizione economica C1 area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati osservando le specifiche e le indicazioni di
seguito riportate;
Considerato, che con nota prot. n. 41361/05 del 17 novembre 2005
il Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni servizio mobilita' ha comunicato di non avere, allo
stato, personale da assegnare ai sensi dell'art. 34-bis comma 4 del
decreto legislativo n. 165/2001 per le esigenze segnalate
dall'Universita' degli studi dell'Insubria;
Considerato che la procedura di mobilita' esterna in applicazione
dell'art. 46 cosi' come modificato dall'art. 19 del Contratto
collettivo nazionale di lavoro del 27 gennaio 2005 (trasferimento da
altre universita), attivata con prot. n. 14988 del 20 settembre 2005,
ha dato, per quanto riguarda il posto in questione, esito negativo;
Vista la nota del 16 settembre 2005 del direttore del
Dipartimento di morfologia umana;
Considerato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni ed
integrazioni e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi
banditi da questa (tot. frazioni accumulate 0,9);
Accertata la vacanza del posto da ricoprire e la copertura
finanziaria sul bilancio di previsione dell'Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti e profilo professionale
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto della
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e a tempo pieno per le esigenze del Dipartimento
di morfologia umana dell'Universita' degli studi dell'Insubria - sede
di Varese.
Il candidato dovra' essere in grado di utilizzare programmi del
pacchetto Office di Microsoft, in particolar modo Word, Power-Point
ed Excel. Dovra' inoltre dimostrare di conoscere e saper utilizzare
programmi per la gestione di immagini medicali ed in particolare
radiologiche, nonche' apparecchiature e software per l'acquisizione
delle stesse da pellicola radiografica o da altri sistemi digitali.
Il candidato dovra' collaborare all'attivita' didattica e scientifica
della Cattedra di Radiologia dell'Universita' degli studi
dell'Insubria. Il candidato dovra' pertanto dimostrare una buona
conoscenza della lingua inglese (con particolare riferimento alla
terminologia medica); inoltre deve possedere conoscenze elementari
delle principali tecniche di Diagnostica per immagini, nonche' di
Anatomia Umana normale.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.