IL CAPO DIPARTIMENTO
Visto il decreto-legge 1° ottobre 2005, n. 202, convertito in
legge, con modificazioni, dalla legge 30 novembre 2005, n. 244,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 30 novembre 2005, n. 279,
concernente misure urgenti per fronteggiare l'influenza aviaria ed in
particolare l'art. 1, comma 4, lettera b) che autorizza il Ministero
della salute ad indire concorsi pubblici mediante quiz preselettivi e
relativi colloqui per il reclutamento, con contratto a tempo
determinato di durata triennale di cinquanta operatori tecnici del
settore della prevenzione, dell'assistenza, della vigilanza e del
controllo sanitario;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni, recante le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ed
il relativo regolamento di esecuzione;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
Considerato che la condizione di persona priva della vista non e'
compatibile con l'adempimento dei compiti propri dell'operatore
tecnico del settore della prevenzione, dell'assistenza, della
vigilanza e del controllo sanitario, che esigono il pieno possesso
del requisito della vista;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate e la circolare della Presidenza del Consiglio dei
Ministri 24 luglio 1999, n. 6, sull'applicazione dell'art. 20 della
medesima legge ai portatori di handicap candidati ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 26 febbraio 1963, n. 441, ed, in particolare
l'art. 22, come sostituito dall'art. 4 della legge 6 dicembre 1965,
n. 1367, che attribuisce alle guardie di sanita' del Ministero della
sanita' - ora operatori tecnici del settore della prevenzione,
dell'assistenza, della vigilanza e del controllo sanitario per
effetto della ridefinizione dei profili professionali avvenuta
tramite il contratto collettivo integrativo di amministrazione del
26 ottobre 2000, funzioni di ufficiale di polizia giudiziaria,
nell'esercizio delle incombenze relative al servizio di vigilanza
igienica sulla produzione e sul commercio delle sostanze alimentari e
delle bevande;
Ritenuto, pertanto, che non si possa prescindere dal requisito
del possesso della cittadinanza italiana;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, e successive
modificazioni e integrazioni, recante disposizioni in materia di
giurisdizione e controllo della Corte dei conti;
Visto il regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzioni nei pubblici impieghi e le successive modificazioni ed
integrazioni;
Visti il decreto legislativo 5 dicembre 1997, n. 430, ed il
regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica
20 febbraio 1998, n. 38, nonche' la circolare n. 69 del 6 agosto
1998, diramata dal Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica - Dipartimento della Ragioneria dello Stato,
concernente l'individuazione degli atti soggetti alla verifica di
legalita' degli Uffici centrali del bilancio e delle Ragionerie
provinciali dello Stato;
Visto il decreto del Ministro della sanita' 31 luglio 1997,
n. 353, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- serie generale - n. 243 del 17 ottobre 1997, concernente il
regolamento recante norme per l'individuazione dei documenti di
competenza del Ministero della sanita' sottratti al diritto di
accesso;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare
l'art. 19 sull'esenzione dall'imposta di bollo per le domande di
concorso e di assunzione presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni e integrazioni, contenente norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368,
concernente «attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa
all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso
dall'UNICE, dal CEEP e dal CES»;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
ministeri ed in particolare il contratto integrativo del CCNL del
personale del medesimo comparto stipulato il 16 febbraio 1999;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo 2003,
n. 129, concernente il regolamento di organizzazione del Ministero
della salute ed il conseguente decreto ministeriale 12 settembre 2003
pubblicati, rispettivamente, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - serie generale - n. 129 del 6 giugno 2003 e
n. 256 del 4 novembre 2003, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico da espletare mediante quiz
preselettivi e successivi colloqui, per il reclutamento, con
contratti a tempo determinato di durata triennale, di cinquanta
operatori tecnici del settore della prevenzione, dell'assistenza,
della vigilanza e del controllo sanitario presso il Ministero della
salute.
2. I vincitori saranno assegnati agli uffici centrali e
periferici del Ministero della salute in relazione alle esigenze di
servizio esistenti al momento dell'assunzione, secondo l'ordine della
graduatoria finale.