IL VICE DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 8 luglio 1926, n. 1178, concernente «Ordinamento
della Regia Marina», e successive modificazioni;
Visto il regio decreto 18 giugno 1931, n. 914, concernente «testo
unico delle disposizioni legislative riguardanti l'ordinamento del
corpo reali equipaggi marittimi e lo stato giuridico dei
sottufficiali della Regia Marina», e successive modificazioni;
Visto il regio decreto-legge 1° luglio 1938, n. 1368, concernente
«Modifiche all'ordinamento del C.R.E.M. ed allo stato giuridico dei
sottufficiali della Regia Marina», e successive modificazioni;
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente «Stato dei
sottufficiali dell'Esercito, della Marina, e dell'Aeronautica», e
successive modificazioni;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
Finanza», e successive modificazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958 recante «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
Visto il decreto legislativo del 12 maggio 1995, n. 196,
concernente «Attuazione dell'articolo 3 della legge n. 216/92 in
materia di riordino dei ruoli, modifica alla norma di reclutamento,
stato ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001 n. 82 concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze armate»;
Visto il decreto ministeriale del 13 marzo 1998 concernente
«Norme per il reclutamento e la formazione degli allievi Marescialli
della Marina Militare» e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 22 aprile 1999, n. 188, concernente
«Regolamento recante norme per l'individuazione dei limiti di eta'
per la partecipazione ai concorsi per il reclutamento del personale
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente «Delega al
Governo per l'istituzione del servizio militare volontario
femminile»;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
«Disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
Armate e nel Corpo della Guardia di Finanza, a norma dell'Articolo 1,
comma 2, della legge 20 ottobre 1999, n. 380»;
Visto il decreto ministeriale 18 febbraio 1997, concernente
«Approvazione della nuova schedula delle vaccinazioni per il
personale militare dell'Amministrazione della Difesa»;
Visto il decreto ministeriale 26 marzo 1999 concernente
«Approvazione del nuovo elenco delle imperfezioni e delle infermita'
che sono causa di non idoneita' al servizio militare»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, indicante gli «Specifici limiti di altezza
per la partecipazione ai concorsi pubblici»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, concernente «Regolamento recante modificazioni
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987,
n. 411, relativo ai limiti di altezza per la partecipazione ai
concorsi pubblici»;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'Articolo 1, comma 5, della legge 20 ottobre 1999,
n. 380, concernente «Regolamento recante norme per l'accertamento per
l'idoneita' al servizio militare»;
Visto il decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230 concernente
«Attuazione della direttiva 97/43 Euratom in materia di protezione
sanitaria delle persone contro i pericoli delle radiazioni ionizzanti
connesse ad esposizioni mediche» e successive modificazioni e
integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente «Nuove norme
sulla cittadinanza»;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente «Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente «Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
Vista la legge 11 febbraio 2005, nr. 15 riguardante «Modifiche ed
integrazioni alla legge 7 agosto, nr. 241, concernenti norme generali
sull'azione amministrativa»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo, e successive modificazioni
ed integrazioni»;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'Articolo 39, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 concernente il «testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente «Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle Commissioni esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle Amministrazioni pubbliche»;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' Militare riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita'
al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato decreto
ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' Militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
del ruolo Marescialli della Marina Militare e delle Capitanerie di
Porto sono disponibili 106 posti da ricoprire, ai sensi del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive modificazioni, fino
al 70% corrispondente a n. 74 posti mediante concorso pubblico e
superamento di apposito corso della durata di due anni e per il
restante 30% corrispondente a n. 32 posti mediante concorso interno
la cui partecipazione e' consentita agli appartenenti al ruolo dei
sergenti (ai quali sono riservati 11 posti) ed agli appartenenti al
ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente (ai quali sono
riservati 21 posti) e successivo superamento di apposito corso di
qualificazione di durata non inferiore a sei mesi;
Visto l'art. 2, comma 3°, del decreto ministeriale 8 giugno 2001
- concernente struttura ordinativa e competenze della Direzione
Generale per il Personale Militare, per il quale il Vice Direttore
piu' anziano sostituisce il Direttore Generale in caso di assenza o
impedimento e ne assolve le funzioni in caso di vacanza della carica;
DECRETA
Articolo 1
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'ammissione al 9° corso biennale (2006-2008) di 74 allievi
marescialli della Marina militare di cui 18 nelle Capitanerie di
porto. Ove non specificato il sesso, ogni disposizione del presente
bando dovra' intendersi rivolta sia ai cittadini di sesso maschile
che femminile.
Resta impregiudicata per la Direzione Generale per il personale
militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o rinviare lo svolgimento del concorso stesso, di modificare, fino
alla data di approvazione della graduatoria di merito, il numero dei
posti, di sospendere l'ammissione al corso applicativo dei vincitori,
in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,
ovvero in applicazione delle disposizioni della legge concernente il
bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2006
nonche', in funzione della consistenza delle categorie/specialita'
dei sottufficiali della Marina.
Le prove del concorso si articolano nelle seguenti fasi:
1. accertamento delle qualita' culturali ed intellettive;
2. accertamenti psico-fisici;
3. accertamenti attitudinali;
4. valutazione dei titoli.
Articolo 2
Requisiti
Possono partecipare al concorso:
a. cittadini italiani, compresi quelli non appartenenti alla
Repubblica, che alla data di scadenza dei termini per la
presentazione della domanda:
1. godano dei diritti civili e politici;
2. non siano incorsi in condanne per delitti non colposi;
3. non siano incorsi nel proscioglimento, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario in qualsiasi Forza
Armata o Corpo Armato dello Stato;
4. abbiano, se minorenni, il consenso di chi esercita la
potesta' o la tutela;
5. siano riconosciuti in possesso dell'idoneita' psico-fisica
(di cui alle direttive tecniche attualmente vigenti emanate dalla
Direzione Generale della Sanita' Militare) ed attitudinale al
servizio militare incondizionato che ne consenta l'impiego negli
incarichi relativi al grado nonche' nelle categorie e specialita' di
assegnazione previste nel ruolo Marescialli;
6. siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'universita' secondo le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso di un titolo di studio avente durata quadriennale e'
richiesto l'aver superato il prescritto anno integrativo. I diplomi
ed i certificati rilasciati da Istituti scolastici parificati o
legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal
Provveditorato agli Studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Provveditore agli
studi di loro scelta;
7. siano in possesso dei requisiti di moralita' e condotta
incensurabili previsti all'Articolo 26, della legge 1° febbraio 1989,
n. 53, per l'assunzione nell'Amministrazione della Difesa;
8. abbiano compiuto il 17° anno di eta' e non abbiano
superato il 26° anno di eta' alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande. Per coloro che abbiano prestato servizio
militare obbligatorio o volontario il limite massimo e' elevato a 28
anni qualunque sia stato il grado da loro rivestito.
9. Inoltre:
\bullet se concorrenti di sesso maschile:
- non abbiano prestato servizio sostitutivo civile ai
sensi dell'Articolo 15, punto 7, della legge 8 luglio 1998, n. 230;
- abbiano la statura non inferiore a m. 1,65 e non
superiore a m. 1,95;
\bullet se concorrenti di sesso femminile:
- abbiano la statura non inferiore a m. 1,61 e non
superiore a m. 1,95.
b. gli appartenenti ai ruoli dei sergenti e dei volontari di
truppa in servizio permanente, i militari ed i graduati in ferma
volontaria in servizio che alla data prevista per la scadenza del
termine di presentazione delle domande:
1. siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado avente durata quinquennale che consenta l'iscrizione
all'universita' secondo le vigenti disposizioni. Per i candidati in
possesso di un titolo di studio avente durata quadriennale e'
richiesto di aver superato il prescritto anno integrativo. I diplomi
ed i certificati rilasciati da Istituti scolastici parificati o
legalmente riconosciuti dovranno essere legalizzati dal
Provveditorato agli Studi. L'ammissione dei candidati che abbiano
conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinata
all'equipollenza del titolo stesso ad uno dei titoli sopraindicati.
Gli interessati dovranno allegare al titolo di studio una
dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Provveditore agli
studi di loro scelta;
2. non abbiano superato il 28° anno di eta';
3. non abbiano riportato la sanzione disciplinare della
consegna di rigore nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio
prestato se inferiore a due anni;
4. siano in possesso della qualifica non inferiore a «nella
media» o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
I requisiti psico-fisici accertati durante l'espletamento delle
varie fasi concorsuali devono essere mantenuti fino al transito in
servizio permanente; i rimanenti requisiti, fatta eccezione per
l'eta', devono essere posseduti per tutta la durata del procedimento
concorsuale, pena l'esclusione dal concorso o dalla frequenza del
corso come previsto al successivo art. 5.
Pertanto, tutti i candidati partecipano con riserva alle
prove/accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
Non si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti per
l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi.
Articolo 3
Compilazione ed inoltro della domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta semplice secondo il modello di cui all'allegato «A» che
costituisce parte integrante del presente decreto.
Il fac-simile della domanda di partecipazione al concorso potra'
essere scaricato dal sito Internet www.marina.difesa.it.
Tale domanda, sottoscritta dall'interessato, dovra' essere
inviata entro il termine di trenta giorni decorrenti dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica, alla Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento
Sottufficiali - 1ª Sezione «9° concorso Allievi Marescialli della
Marina Militare», casella postale n. 354 - 00187 Roma Centro.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile purche' spedite esclusivamente a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, entro il termine suindicato. A tal fine fara'
fede il timbro postale a calendario dell'ufficio postale di
spedizione.
I candidati residenti all'estero possono trasmettere la domanda,
entro i termini sopraindicati, tramite l'Autorita' Diplomatica o
Consolare.
I candidati che, alla data di presentazione della domanda di
partecipazione al concorso, siano minorenni dovranno far vistare la
propria firma, apposta in calce alla domanda, da entrambi i genitori
o da uno solo in caso di impedimento dell'altro genitore o, dal
tutore, in caso di mancanza di entrambi i genitori. Le firme dei
genitori o del tutore dovranno essere autenticate, pena l'esclusione
dei candidati dal concorso, da un Notaio, Cancelliere, Segretario
comunale o da altro funzionario incaricato dal Sindaco.
I candidati in servizio presso le quattro Forze Armate dovranno
presentare, entro i termini sopraindicati, la domanda per la
partecipazione al concorso in duplice copia al Comando dell'Ente o
Reparto di appartenenza che ne curera' l'istruttoria come specificato
al successivo art. 4.
Sottoscrivendo la domanda il concorrente, oltre ad esprimere
esplicitamente il consenso alla raccolta e trattazione dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (il conferimento di tali dati e' obbligatorio
ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume
la responsabilita' penale ed amministrativa circa eventuali
dichiarazioni mendaci.
I candidati sono tenuti a segnalare tempestivamente ogni
variazione di indirizzo alla Direzione Generale per il Personale
Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento Sottufficiali - 1ª
Sezione, via XX settembre n. 123/A - 00187 Roma (fax n. 06/47355336)
con dichiarazione sottoscritta dall'interessato e completa di copia
fotostatica di un documento d'identita' in corso di validita'.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' circa possibili
disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di
variazione di recapito, da ritardate ricezioni da parte dei candidati
di avvisi di convocazioni dovute a disguidi postali, da altre cause
non imputabili a proprie inadempienze o a cause di forza maggiore.
La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la
facolta' di far regolarizzare quelle domande spedite nei termini che
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili,
inesatte o non conformi al modello allegato al presente decreto.
Articolo 4
Istruttoria delle domande dei candidati militari
I Comandi interessati, previa accurata lettura del presente
decreto, istruiranno le domande di partecipazione al concorso dei
militari alle loro dipendenze provvedendo a:
a. certificare immediatamente l'avvenuta presentazione della
domanda apponendo data e numero di protocollo nell'apposito spazio;
b. controllare in via preliminare la regolarita' della domanda,
verificando che sia firmata, completa in tutte le sue parti e risulti
conforme al modello prescritto di cui all'allegato «A» al presente
decreto;
c. compilare la scheda notizie di cui all'allegato «B» relativa
al candidato, concernente il grado, l'anzianita' di servizio, le
valutazioni riportate nella documentazione caratteristica (leggere
attentamente la nota n. 2 dell'allegato B), le
onorificenze/ricompense, gli encomi, gli elogi trascritti ovvero
tributati per iscritto dal Comandante di Corpo, il possesso di
brevetti e le sanzioni disciplinari riportate; la compilazione della
scheda non deve avvenire prima della data di scadenza del bando ma
coincidere con la stessa;
d. trasmettere, esclusivamente a mezzo corriere, al Ministero
della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I
Reparto Reclutamento - 2ª Divisione 1ª Sezione - 9° concorso Allievi
Marescialli della Marina Militare - entro 10 giorni dalla data di
scadenza del bando di concorso, le domande, in originale, prodotte
dai candidati e corredate della scheda notizie di cui alla precedente
lettera c.; a tal proposito si precisa che le domande non devono
essere trasmesse prima della data di scadenza del bando (il
protocollo di trasmissione delle domande alla Direzione Generale per
il Personale Militare dovra' avere una data successiva a quella di
scadenza del bando ma comunque compresa entro il decimo giorno
successivo alla scadenza stessa);
e. custodire una copia della domanda e della scheda notizie;
f. informare tempestivamente il Ministero della Difesa -
Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 2ª
Divisione Reclutamento Sottufficiali - lª Sezione, di ogni variazione
successiva riguardante il candidato (promozioni, trasferimenti,
collocamento in congedo e recapito, provvedimenti medico - legali,
infrazioni di natura penale e disciplinare etc.), fino all'inizio del
corso.
Articolo 5
Esclusione dal concorso
Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti parteciperanno con riserva a tutti gli accertamenti/prove
previsti dal presente decreto.
I candidati che, ad una verifica anche successiva, non
risultassero in possesso dei requisiti prescritti saranno, con
provvedimento motivato del Direttore Generale o di autorita' da lui
delegata, esclusi dal concorso ovvero, se vincitori, esclusi dalla
relativa graduatoria o se gia' ammessi al corso, esclusi dalla
frequenza del corso stesso.
Le candidate, qualora si trovino in stato di gravidanza e tale
stato persista entro i 30 giorni antecedenti all'approvazione della
graduatoria finale di merito, saranno escluse dal concorso qualora
non abbiano potuto completare le prove concorsuali.
Articolo 6
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice del concorso, che sara' nominata con
successivo decreto dirigenziale, sara' composta da:
- un Contrammiraglio o Capitano di Vascello - Presidente;
- due Ufficiali superiori, di cui uno del Corpo delle
Capitanerie di Porto - Membri;
- un Ufficiale inferiore - Segretario.
La Commissione esaminatrice avra' il compito di:
- provvedere alla somministrazione del test concernente
l'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive, controllando
che le operazioni si svolgano secondo le modalita' stabilite nonche'
provvedere alle operazioni riguardanti la preparazione, la revisione
e la correzione automatizzata degli elaborati avvalendosi delle
risorse organizzative fornite dalla Direzione Generale;
- redigere la graduatoria relativa all'accertamento delle
qualita' culturali ed intellettive e trasmetterla alla Direzione
Generale per il Personale Militare;
- valutare i titoli di merito prodotti e debitamente
documentati dai candidati attribuendo i punteggi previsti al
successivo art. 11;
- provvedere alla formazione della graduatoria finale di merito
dei candidati dichiarati idonei.
In relazione a particolari esigenze determinate da circostanze
attualmente non valutabili ne' prevedibili, la Commissione
esaminatrice potra' operare in Italia e/o all'estero nei modi e nei
tempi preventivamente stabiliti, avvalendosi anche dell'ausilio di
sottocommissioni e/o di comitati di vigilanza appositamente nominati
dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
Per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici e
attitudinali di cui ai successivi artt. 9 e 10, la Commissione
esaminatrice si avvarra' di apposite commissioni nominate dalla
Direzione Generale per il Personale Militare.
Articolo 7
Accertamento delle qualita' culturali ed intellettive
I concorrenti che hanno prodotto valida domanda di partecipazione
al concorso saranno sottoposti ad una prova per l'accertamento delle
qualita' culturali ed intellettive consistente nella somministrazione
di test a risposta multipla.
La prova comprende 50 quesiti di carattere intellettivo e 50
quesiti di tipo culturale: matematica (aritmetica, algebra,
geometria) e lingua italiana (grammatica, sintassi, sinonimi e
contrari).
L'ordine di convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento
della prova in argomento saranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale - del 10 marzo 2006.
La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potra' contenere
l'avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed
anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso.
Le pubblicazioni di cui sopra avranno valore di notifica a tutti
gli effetti nei confronti dei candidati partecipanti al concorso. La
mancata presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora
stabilita o la presentazione in ritardo comportera' l'irrevocabile
esclusione dal concorso salvo quanto previsto al primo comma del
successivo art. 15.
Per la partecipazione alla prova concorsuale in argomento, ai
concorrenti militari in servizio non dovra' essere rilasciato il
certificato di viaggio ma esclusivamente la licenza straordinaria
della durata limitata al giorno/i di effettuazione della prova piu'
il tempo necessario per il raggiungimento delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti dalla propria volonta', detta licenza dovra' essere
computata in licenza ordinaria dell'anno in corso.
All'atto della presentazione presso la sede della prova i
candidati dovranno esibire la carta d'identita' oppure altro
documento di riconoscimento rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato, munito di fotografia ed in corso di validita'.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta a causa di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile
esclusione dal concorso. Potrebbe, eventualmente, essere prevista una
data alternativa, non ulteriormente differibile, per lo svolgimento
della prova da parte dei concorrenti in servizio nella Marina
Militare, imbarcati su Unita' Navali, che risultino impossibilitati
per motivi di servizio a partecipare nelle date previste.
Durante la prova non e' permesso ai concorrenti di comunicare tra
loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della sorveglianza o con i membri della
Commissione esaminatrice o del Comitato di vigilanza, nonche' portare
carta da scrivere, appunti e manoscritti, libri o pubblicazioni di
qualunque genere e' vietato, altresi', l'uso di apparecchi telefonici
o ricetrasmittenti. La mancata osservanza di tali prescrizioni,
nonche' delle disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice o
dal Comitato di vigilanza all'atto della prova, comporta l'esclusione
dalla prova stessa con apposito provvedimento della Commissione
esaminatrice o del Comitato di vigilanza. Analogamente, e' escluso il
candidato che esame durante, sia sorpreso a copiare.
La Commissione esaminatrice e il personale di supporto curano
l'osservanza delle disposizioni emanate ed hanno facolta' di
intervenire adottando i provvedimenti ritenuti necessari.
L'esclusione dalla prova, per le ragioni suddette, sara'
formalizzata con successivo provvedimento dalla Direzione Generale
per il Personale Militare.
Al termine della prova sara' formata una graduatoria di merito.
Il punteggio che la Commissione assegnera' sara' espresso in
trentesimi.
I candidati che conseguiranno un punteggio inferiore a 21/30i
saranno giudicati «non idonei».
Saranno ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici ed
attitudinali i primi 400 (quattrocento) concorrenti idonei e coloro
che avranno ottenuto la medesima votazione del concorrente
classificatosi al quattrocentesimo posto, secondo l'ordine della
graduatoria che sara' compilata a seguito dell'accertamento delle
qualita' culturali ed intellettive.
Per ricevere informazioni inerenti l'esito della prova in
questione potra' essere contattato l'Ufficio Relazioni con il
Pubblico ai seguenti numeri 06/47355941 e 06/36803084 o sul sito
www.persomil.difesa.it.
Articolo 8
Documentazione da produrre per i candidati ammessi agli accertamenti
Psico-fisici ed attitudinali
I concorrenti ammessi agli accertamenti psico-fisici ed
attitudinali saranno convocati mediante formale comunicazione
(raccomandata A/R) presso il competente Centro di Selezione che sara'
indicato nella lettera. Coloro che non riceveranno alcuna
comunicazione al riguardo dovranno considerarsi «non ammessi» e ogni
ulteriore notizia circa l'esclusione potra' essere richiesta
all'Ufficio Relazioni con il Pubblico ai numeri 06/47355941 e
06/36803388.
Per la partecipazione agli accertamenti in argomento, ai
concorrenti militari in servizio non dovra' essere rilasciato il
certificato di viaggio ma esclusivamente la licenza straordinaria
della durata limitata al giorno/i di effettuazione delle prove piu'
il tempo necessario per il raggiungimento delle sedi. Qualora i
candidati non si dovessero presentare a sostenere la prova per motivi
dipendenti dalla propria volonta', detta licenza dovra' essere
computata nella licenza ordinaria dell'anno in corso.
Coloro che risulteranno assenti al momento dell'inizio degli
accertamenti saranno considerati rinunciatari e pertanto esclusi dal
concorso.
La permanenza, presso il competente Centro di Selezione, sara'
presumibilmente di 4 giorni.
I candidati convocati per gli accertamenti psico-fisici e
attitudinali dovranno produrre, all'atto della presentazione presso
il competente Centro di Selezione, la seguente documentazione:
1) documento di riconoscimento in corso di validita';
2) copia del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
di durata quinquennale. I diplomi di durata quadriennale dovranno
essere corredati di apposita documentazione attestante il superamento
dell'anno integrativo. I diplomi ed i certificati di Istituti
parificati o regolarmente riconosciuti dovranno essere legalizzati
dal provveditore agli studi;
3) copia del foglio di congedo illimitato o copia del foglio
matricolare rilasciato dal Distretto Militare; coloro che abbiano
prestato servizio nella Marina Militare dovranno produrre copia
dell'estratto matricola rilasciato dalla Capitaneria di Porto di
appartenenza;
4) attestato di servizio recante la data di incorporazione
rilasciato dall'Ente o Reparto di appartenenza per i candidati in
servizio nelle Forze Armate nonche' una copia del certificato/foglio
attestante gli eventuali titoli di merito di cui alle lettere d) ed
e) del successivo Articolo 11 indicante anche la data dell'avvenuto
conseguimento, firmato dal Comandante dell'Ente/Reparto;
5) copia dell'eventuale diploma di maturita' conseguito presso
le Scuole Militari;
6) copia della documentazione relativa ad eventuali titoli di
preferenza previsti dall'Articolo 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, che non
contrastino con i requisiti richiesti dall'Articolo 11, comma 2, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196.
7) libretto sanitario emesso dall'A.S.L. di appartenenza;
8) dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del
protocollo diagnostico, secondo quanto indicato nell'Allegato «E»,
che costituisce parte integrante del presente decreto;
9) certificato anamnestico rilasciato da struttura sanitaria
pubblica riportante le vaccinazioni effettuate;
10) certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica
per l'atletica leggera ed il nuoto in corso di validita' rilasciato
da medici appartenenti alla Federazione Medico Sportiva Italiana
ovvero da strutture sanitarie pubbliche o private convenzionate che
esercitano in tali ambiti in qualita' di medici specializzati in
medicina dello sport;
11) esame radiografico del torace in due proiezioni, con
relativo referto in originale, effettuato in data non anteriore ai
sei mesi precedenti la visita presso strutture sanitarie pubbliche,
anche militari, o private convenzionate col S.S.N. In quest'ultimo
caso dovra' essere prodotto anche certificato in originale attestante
che trattasi di struttura sanitaria convenzionale con il S.S.N.;
12) referto originale degli esami di cui al sottostante elenco,
effettuati in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate con S.S.N. In quest'ultimo caso dovra' altresi' essere
prodotto certificato in originale attestante che trattasi di
struttura sanitaria convenzionata col S.S.N.;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- emocromo completo;
- VES;
- glicemia;
- azotemia;
- creatininemia;
- trigliceridi;
- colesterolo;
- bilirubinemia totale e frazionata;
- gammaGT;
- transaminasemia (GOT e GPT)
- markers dell'epatite B e C
- G6PDH (metodo quantitativo)
La mancata presentazione dei certificati di cui ai punti 10, 11 e
12 ovvero, la non conformita' degli stessi, determinera' la non
ammissione del concorrente a sostenere gli accertamenti psico-fisici
e la sua conseguente esclusione dal concorso.
Il personale di sesso femminile dovra' presentare, in aggiunta a
quanto sopra:
a) Ecografia pelvica con relativo referto in originale,
eseguita, in data non anteriore ai tre mesi precedenti la visita,
presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private
convenzionate col S.S.N.. In quest'ultimo caso dovra' essere prodotto
anche certificato in originale attestante che trattasi di struttura
sanitaria convenzionata col S.S.N.
b) Referto originale di test di gravidanza eseguito, in data
non anteriore a cinque giorni precedenti la visita, presso strutture
sanitarie pubbliche, anche militari, o private convenzionate col
S.S.N.. In quest'ultimo caso dovra' essere prodotto anche certificato
in originale attestante che trattasi di struttura sanitaria
convenzionata col S.S.N.
La mancata presentazione dei suddetti certificati ovvero, la non
conformita' dei medesimi determinera' la non ammissione del
concorrente a sostenere gli accertamenti psico-fisici e la sua
conseguente esclusione dal concorso.
Le copie fotostatiche dei documenti di cui ai punti 2, 3, 4 e 5 -
solo per eventuali titoli di merito posseduti - dovranno essere
corredate di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del
28 dicembre 2000, attestante che la copia e' conforme all'originale.
Tale dichiarazione, redatta secondo lo schema riportato in allegato
«C» al presente decreto, dovra' essere portata a seguito e
sottoscritta davanti al dipendente addetto a ricevere la
documentazione.
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare idonei controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni rese.
Articolo 9
Accertamenti psico-fisici
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti di cui al
precedente articolo 7 e convocati presso il competente Centro
Selezione Volontari della marina Militare di Ancona, saranno
sottoposti a visita medica da parte di un'apposita Commissione medica
nominata dal Direttore Generale per il Personale Militare o di
autorita' da lui delegata, al fine di accertare il possesso
dell'idoneita' psico-fisica all'espletamento del corso ed al servizio
permanente quale Maresciallo della Marina Militare/Capitanerie di
Porto.
L'idoneita' psico-fisica dei concorrenti sara' definita tenendo
conto del vigente Elenco delle imperfezioni e delle infermita' che
sono causa di non idoneita' al servizio militare e delle Direttive
applicative emanate dalla Direzione Generale della Sanita' militare
vigenti al momento della visita.
Gli accertamenti saranno volti al riconoscimento del possesso
dell'idoneita' psico-fisica al servizio dei concorrenti, quale
Maresciallo della Marina Militare/Capitanerie di Porto in servizio
permanente. I concorrenti dovranno, inoltre, essere riconosciuti in
possesso dei seguenti specifici requisiti fisici:
a. Dati somatici:
statura non inferiore a mt. 1,65 e non superiore a mt. 1,95
per i concorrenti di sesso maschile; non inferiore a mt. 1,61 e non
superiore a mt. 1,95 per i concorrenti di sesso femminile;
b. Dentatura:
la dentatura dovra' essere in buone condizioni; sara'
consentita la mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti,
purche' non associata a paradontopatia giovanile, e non tutti dallo
stesso lato e tra i quali non figurino piu' di un incisivo e di un
canino; nel computo dei mancanti non dovranno essere conteggiati i
terzi molari; gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con
moderna protesi fissa che assicuri la completa funzionalita' della
masticazione; i denti cariati devono essere opportunamente curati.
La Commissione, prima di eseguire la visita medica generale:
- prendera' visione del risultato del test di gravidanza di cui
all'articolo 8, lettera b), in caso di positivita' del test, non
procedera' agli accertamenti psico-fisici e si asterra' dalla
pronuncia del giudizio, a mente dell'articolo 3, comma 2, del decreto
ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, secondo il quale lo stato di
gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare; qualora tale stato di gravidanza
persista entro i trenta giorni antecedenti all'approvazione della
graduatoria finale di merito, le candidate saranno escluse dal
concorso con le modalita' indicate nel precedente art. 5;
- disporra' quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli per
cui ricorra il caso del precedente alinea, i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
visita cardiologia con ECG;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatra;
visita odontoiatrica;
visita psichiatrica;
visita ortopedica;
ricerca nelle urine di eventuali cataboliti di oppiacei,
cocaina, cannabinoidi e anfetamine. In caso di positivita', disporra'
sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con
spettrometria di massa).
La Commissione potra', inoltre, procedere ad ogni ulteriore
indagine ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e
medico-legale.
La Commissione provvedera' a definire per ciascun candidato,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario che terra' conto delle caratteristiche
somato-funzionali nonche' dei requisiti fisici suindicati.
La medesima Commissione seduta stante, comunichera' per iscritto
al candidato l'esito della visita medica sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
- «Idoneo», con indicazione del profilo sanitario;
- «Non idoneo», con l'indicazione della causa di non idoneita'.
Il giudizio e' definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
Saranno giudicati idonei i candidati in possesso dei requisiti
sopracitati cui sia stato attribuito il coefficiente minimo «2» in
tutti gli apparati del profilo somato-funzionale.
Per l'attribuzione della categorie/specialita', che avverra'
entro il termine del primo anno di corso secondo quanto specificato
al successivo art. 14, occorre tener presente che:
- per la categoria Nocchieri, nella parte del profilo sanitario
riguardante l'apparato visivo, si richiede visus naturale pari a
quello previsto per il VS 1;
- per la categoria Nocchieri di Porto nella parte del profilo
somato-funzionale riguardante l'apparato visivo, si richiede il
coefficiente VS 1;
- per la categoria SSC/Tlc, nella parte del profilo
somato-funzionale riguardante l'apparato visivo, si richiede visus
corretto 10/10i in ciascun occhio con correzione non superiore a
quella prevista per il VS 2 nonche' senso cromatico normale alle
tavole di Ishihara.
Saranno giudicati «non idonei» i candidati risultati affetti da:
- imperfezioni ed infermita' previste dalla vigente normativa
in materia di inabilita' al servizio militare;
- imperfezioni ed infermita' per le quali e' prevista
l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3, nelle
caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario stabilito
dalle vigenti direttive per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare (fermi restando i
requisiti indicati nel presente decreto);
- disturbi della parola tali da rendere l'eloquio non
chiaramente e prontamente intelligibile;
- stato di tossicodipendenza o tossicofilia, abuso saltuario,
occasionale o sistematico di alcool o di sostanze psicoattive;
- malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza del corso;
- tutte le malattie dell'occhio e degli annessi manifestamente
croniche o di lunga durata o di incerta prognosi; la presenza di
alterazioni dei mezzi diottrici o del fondo oculare che possono
pregiudicare, anche nel tempo, la funzione visiva primaria o quelle
collaterali, gli esiti di cheratotomia radiale e gli esiti di
laser-terapia correttiva in presenza di alterazioni del corioretina o
di evidenti lesioni corneali, gli strabismi manifesti anche
alternanti;
- tutte quelle malformazioni ed infermita' non contemplate dai
precedenti alinea, comunque incompatibili con la frequenza del corso
e con il successivo impiego quale Maresciallo della Marina Militare
in servizio permanente.
I candidati che all'atto degli accertamenti sanitari fossero
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata per le quali risultasse
scientificamente probabile un evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in tempi
compatibili con lo svolgimento del concorso e, comunque, entro e non
oltre i successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriori
accertamenti sanitari a cura della stessa Commissione medica per
verificare l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica; nel frattempo,
detti candidati saranno ammessi con riserva a sostenere
l'accertamento attitudinale di cui al successivo art. 10. Ove i
candidati non avessero recuperato, al momento della nuova visita, la
prevista idoneita' fisica saranno giudicati «non idonei». Tale
giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, sara' definitivo
e insindacabile.
Articolo 10
Accertamenti attitudinali
Al termine degli accertamenti psico-fisici di cui al precedente
art. 9, i candidati giudicati idonei saranno sottoposti, a cura di
apposita Commissione nominata dalla Direzione Generale per il
Personale Militare, agli accertamenti attitudinali consistenti nello
svolgimento di una serie di prove volte a valutare oggettivamente il
possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento
in Forza Armata. Tale valutazione si articola nell'effettuazione di
test, questionari, prove di performance, colloquio individuale
ripartiti nelle seguenti aree d'indagine e prove di efficienza
fisica:
a) area del pensiero: capacita' critica e di giudizio autonomo,
tipo di pensiero, prevalente (astratto e concreto), elasticita' del
pensiero, capacita' di attenzione/concentrazione, progettazione,
apprendimento;
b) area della modulazione affettiva e relazionale: capacita' di
modulare la sfera affettiva in modo maturo ed autonomo, livelli di
autostima, capacita' relazionali e prevalenti modalita' di
rapportarsi con gli altri, con il gruppo, con l'autorita' e con il
ruolo istituzionale;
c) area della produttivita' e delle competenze gestionali:
livelli di attivita', di rendimento, di iniziativa e di aspirazione,
tolleranza allo stress, capacita' di lavorare per obiettivi e di
gestire le risorse, senso di autoefficacia;
d) area motivazionale: aspettative professionali, livello di
partecipazione all'assunzione di ruolo, flessibilita' adattativa,
disponibilita' a sviluppare le proprie competenze professionali nello
specifico processo di formazione;
e) prova di efficienza fisica (alla quale saranno ammessi solo
i candidati che avranno superato le precedenti prove) consistente
nell'esecuzione obbligatoria di un esercizio di nuoto 25 mt
(qualsiasi stile) e di un esercizio di piegamenti sulle braccia oltre
all'esecuzione, a scelta, di esercizi addominali o della corsa piana
1000 mt.
Il prospetto delle prove di efficienza fisica, le relative
modalita' di svolgimento, le prestazioni fisiche minime da conseguire
in ciascuna prova ed i comportamenti che dovranno tenere i
concorrenti nell'ipotesi di momentanea indisposizione fisica, di
esiti di precedente infortunio o di infortunio che si verifichi
durante l'effettuazione degli esercizi, sono riportati nell'allegato
«D», che costituisce parte integrante del presente decreto.
Ai suddetti accertamenti attitudinali, ad esclusione della prova
di efficienza fisica, saranno sottoposti anche i candidati ammessi
con riserva di cui all'ultimo comma del precedente art. 9.
Al termine degli accertamenti attitudinali la Commissione
preposta esprimera', nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio
di idoneita' o non idoneita'. Il giudizio che e' definitivo e non
comporta attribuzione di punteggio, sara' comunicato ai candidati
seduta stante.
Articolo 11
Titoli di merito
Ai fini della formazione della graduatoria finale di merito sono
valutati, secondo i punteggi sottoindicati, i seguenti titoli:
a. il diploma di istruzione secondaria di secondo grado
comportera' l'attribuzione di un punteggio pari ad un trentesimo del
voto conseguito nell'esame di maturita' espresso in 60esimi o
equivalente in 100esimi;
b. il titolo di studio conseguito presso scuole militari
comportera' l'attribuzione di un punteggio pari a 0,5/30esimi;
c. essere militare della Marina Militare: volontario in
servizio in ferma biennale (per i soli ufficiali), in ferma di leva
prolungata, ferma breve, ferma annuale, ferma prefissata, ovvero
congedato al termine di una delle predette ferme: 0,5/30 per ogni
anno di servizio o in proporzione per eventuali frazioni di anno di
servizio;
d. possesso delle seguenti benemerenze militari e civili, fino
a un massimo di punti 3/30:
(1) medaglia d'oro al valor militare o civile: punti 3/30 per
ogni medaglia;
(2) medaglia d'argento al valor militare o civile: punti
2,5/30 per ogni medaglia;
(3) medaglia di bronzo al valor militare o civile: punti 2/30
per ogni medaglia;
(4) ricompensa al valor Marina o per meriti speciali ed
eccezionali: punti 1,5/30 per ogni ricompensa;
(5) encomio solenne, encomio semplice: punti 1/30 per ogni
encomio;
(6) elogio trascritto ovvero tributato per iscritto dal Capo
di Corpo: punti 0,5/30 per ogni elogio, fino ad un massimo di punti
2/30;
e. possesso dei brevetti Marina Militare Bsm, Par, Smz, Inq,
Nbc, Ossalc, Elm, Fn, Ifa, Gm: punti 0,5/30 per ogni brevetto, fino
ad un massimo di punti 1/30.
Il punteggio complessivo derivante dalla valutazione del
complesso dei titoli non puo' comunque superare il totale di 5/30.
I titoli di merito di cui al presente articolo per essere
ritenuti validi dovranno essere:
- posseduti entro la data di scadenza del termine di
presentazione delle domande al concorso;
- dichiarati nella domanda di partecipazione.
Articolo 12
Formazione della graduatoria finale di merito
La Commissione esaminatrice di cui all'art. 6 formera' la
graduatoria finale di merito dei concorrenti idonei secondo l'ordine
definito dalla somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova
riguardante l'accertamento delle qualita' culturali ed intellettive e
nella valutazione dei titoli di merito.
A parita' di punteggio sara' data la precedenza ai candidati in
possesso dei titoli preferenziali di cui all'articolo 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni, che non contrastino con i requisiti richiesti
dall'art. 11 comma 2, del decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196.
In caso di ulteriore parita' sara' data la precedenza al candidato
piu' giovane di eta'.
L'approvazione della graduatoria finale di merito e la nomina dei
vincitori saranno formalizzate con decreto interdirigenziale.
La graduatoria dei vincitori del concorso sara' pubblicata nel
Giornale Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione sara' data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Articolo 13
Documentazione amministrativa
I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria finale di
merito del concorso che riceveranno personale comunicazione da parte
della Direzione Generale per il Personale militare dovranno produrre,
all'atto della presentazione alla Scuola Sottufficiali di Taranto per
la frequenza del corso biennale, la seguente documentazione:
a) certificato di nascita;
b) certificato di cittadinanza italiana;
c) certificato da cui risulti il godimento dei diritti civili e
politici ovvero che non siano incorsi in alcuna delle cause che ai
sensi delle disposizioni vigenti ne impediscano il possesso;
d) certificato attestante il gruppo sanguigno ed il fattore Rh
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, ed il calendario delle
vaccinazioni effettuate.
In luogo dei documenti a), b), e c) potra' essere prodotta
apposita dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare idonei controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni rese.
Articolo 14
Ammissione e svolgimento del corso di formazione e specializzazione
Subordinatamente alla possibilita' di effettuare assunzioni in
base alla normativa vigente, la Direzione Generale per il Personale
Militare, invitera' i vincitori del concorso a presentarsi presso la
Scuola Sottufficiali della Marina Militare di Taranto per la
frequenza del corso di formazione e specializzazione.
I candidati risultati vincitori del concorso che non si
presenteranno alla Scuola Sottufficiali di Taranto nel termine
fissato dalla Direzione Generale per il Personale Militare nella
lettera di convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi
dalla frequenza del corso. La Direzione Generale potra' comunque
autorizzare, per comprovati motivi, gli aspiranti a differire la
presentazione fino all'ottavo giorno dalla data di inizio del corso,
solo in seguito a richiesta da parte dei medesimi da trasmettere a
mezzo fax n. 06/47355336, entro 48 ore dall'avvenuto impedimento.
All'atto dell'arruolamento i canditati risultati vincitori del
concorso saranno sottoposti a visita medica di incorporazione da
parte del Dirigente del servizio sanitario della Scuola Sottufficiali
della Marina Militare di Taranto. Qualora i candidati convocati
dovessero risultare «non idonei» alla predetta visita medica a causa
della perdita di uno o piu' requisiti previsti dal bando, gli stessi
saranno immediatamente inviati all'Ospedale Militare competente per
l'accertamento dell'idoneita' fisica quali Allievi Marescialli. Sia
nel caso di giudizio di non idoneita' sia nel caso di temporanea non
idoneita' superiore a trenta giorni i candidati saranno
immediatamente esclusi dall'arruolamento per la frequenza del corso
con provvedimento motivato del Direttore Generale per il Personale
Militare o di autorita' da lui delegata.
Entro i primi 30 giorni dalla prima data di convocazione alla
Scuola, l'Amministrazione si riserva la facolta' di ricoprire i posti
che dovessero rendersi disponibili in seguito alla mancata
presentazione, alla rinuncia ovvero alle dimissioni da parte dei
vincitori ed alla non idoneita' alla visita medica di incorporazione
presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare, provvedendo a
convocare i candidati idonei che seguono nella graduatoria finale di
merito.
Gli ufficiali, i sottufficiali ed i graduati in servizio o in
congedo presso le Forze Armate e nell'Arma dei Carabinieri nonche' il
personale appartenente alle Forze di Polizia o Corpi Armati dello
Stato, potranno accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al
grado e alla qualifica rivestita all'atto dell'ammissione al corso
stesso.
I sergenti ed i volontari in servizio permanente potranno
accedere alla frequenza del corso previa rinuncia al grado posseduto
all'atto dell'ammissione al corso medesimo, con la conseguente
cessazione dalla posizione del servizio permanente ed il passaggio a
quella di Allievi Marescialli.
Il personale dei ruoli sergenti e volontari di truppa in servizio
permanente vincitore di concorso, ammesso a frequentare i corsi
formativi previsti, e' cancellato dai ruoli per assumere la qualita'
di Allievo. Lo stesso personale, qualora venga a cessare dalla
predetta qualita', e' reintegrato a domanda, fermo restando le
dotazioni organiche stabilite dalla legge nel grado, ed il tempo
trascorso presso le scuole e' computato nell'anzianita' di grado.
Il personale di truppa in ferma e rafferma, assunto in qualita'
di Allievo perche' vincitore di concorso, qualora perda la qualita'
di Allievo e' restituito ai reparti/enti di appartenenza per il
completamento degli obblighi di servizio, computando nei medesimi il
periodo di tempo trascorso in qualita' di Allievo.
Durante la frequenza del corso al personale Allievo competono,
qualora piu' favorevoli, gli assegni del grado rivestito all'atto
dell'ammissione ai corsi.
Il corso di formazione e specializzazione che si svolgera'
presso le Scuole Sottufficiali di Taranto e La Maddalena, e'
articolato in moduli di insegnamento teorici e pratici, comprensivi
dei tirocini complementari e degli imbarchi, degli scrutini e degli
esami intermedi e finali. Esso e' finalizzato alla formazione etica,
militare e marinaresca degli allievi ed alla istruzione
tecnico-professionale di base, in relazione alle
categorie/specialita' previste nel ruolo Marescialli. Gli allievi
saranno iscritti ad un corso di studi, a cura dell'Amministrazione
Difesa, presso l'universita' degli studi della Tuscia di Viterbo per
il conseguimento della laurea di primo livello in Scienze
Organizzative e Gestionali Marittime e Navali ovvero in Scienze
Infermieristiche. L'attivita' strutturata su tre anni, prevede la
condotta di attivita' didattiche a livello universitario e di
istruzioni militari teorico-pratiche come previsto dalla normativa
vigente. L'assegnazione agli allievi della categoria/specialita'
avverra' entro il termine del primo anno di corso a cura di
un'apposita Commissione nominata dalla Direzione Generale per il
Personale Militare su proposta dello Stato Maggiore della Marina -
U.G.P. e cosi' composta:
- Ufficiale di grado non inferiore a C.V. (Presidente);
- Ufficiale superiore della Marina Militare (membro);
- Ufficiale superiore appartenente al corpo delle Capitanerie
di Porto (membro);
- Ufficiale/funzionario amministrativo rappresentante della
Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto reclutamento
(membro);
- Sottufficiale della Marina Militare (segretario).
La suddetta Commissione operera' secondo i criteri e le modalita'
stabilite dall'Ufficio Generale del Personale della Marina Militare.
Ai vincitori in possesso del diploma universitario Infermiere o
del diploma di laurea in Scienze Infermieristiche non potra' essere
assegnata la categoria/specialita' SS (Servizio Sanitario).
I vincitori, ai quali sara' assegnata la categoria/specialita' SS
(Servizio Sanitario):
- non potranno far valere gli esami universitari che avessero
sostenuto prima dell'ammissione alla Scuola Sottufficiali della
Marina Militare, ai fini del conseguimento dello stesso titolo di
laurea che essi conseguiranno al termine del ciclo formativo;
- dovranno, all'atto dell'assegnazione della
categoria/specialita', firmare un ulteriore vincolo di ferma
quinquennale a decorrere dalla data di immissione in ruolo, cosi'
come previsto all'articolo 11, comma 9, del decreto legislativo
196/1995;
- saranno immessi in ruolo al termine del biennio del corso con
il grado di Capo di 3ª classe categoria SS e otterranno la
specialita' Infermieri al conseguimento del Diploma di Laurea in
«Scienze Infermieristiche».
Durante la frequenza del corso gli allievi per essere ammessi ai
moduli successivi dovranno superare le prove intermedie di
valutazione del profitto e dell'attitudine professionale prevista
nella monografia sul corso, predisposta ed approvata annualmente
dagli organi competenti di Forza Armata.
Al termine del corso gli allievi dovranno sostenere gli esami
finali consistenti in prove tese ad accertare il possesso delle
qualita' di base per compiere interventi di natura tecnica operativa,
della capacita' per assolvere gli incarichi e della piena
consapevolezza dei doveri e delle responsabilita' connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite al personale appartenente al
ruolo dei marescialli, delle necessarie conoscenze per assolvere
compiti di formazione e di indirizzo del personale subordinato.
Dopo il superamento degli esami finali del corso gli allievi
saranno nominati, sulla base della relativa graduatoria di merito,
marescialli in servizio permanente con decorrenza giuridica dal
giorno successivo alla data in cui hanno avuto termine gli esami
finali.
Gli allievi idonei, nominati Marescialli, proseguiranno il ciclo
formativo nel terzo anno per il completamento della preparazione
professionale specialistica con la frequenza di appositi
Corsi/tirocini stabiliti dalla Marina militare.
Articolo 15
Disposizioni varie
I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell'ora
stabiliti per sostenere le varie prove/accertamenti concorsuali
saranno considerati rinunciatari e ritenuti esclusi dal concorso.
Tuttavia, per gli accertamenti delle qualita' culturali ed
intellettive e per gli accertamenti psico-fisici ed attitudinali, in
presenza di comprovato e documentato impedimento, segnalato
tempestivamente a mezzo fax n. 06/47355336 alla Direzione Generale
per il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione Reclutamento
Sottufficiali - 1ª Sezione, via XX settembre n. 123/A - 00187 Roma,
compatibilmente con il calendario delle prove e degli accertamenti
sopraindicati, potra' essere fissata una nuova ed ultima data di
presentazione non suscettibile di ulteriore proroga. A tal fine il
concorrente, dovra' trasmettere entro e non oltre le 24 ore, oltre
alla richiesta di differimento la documentazione comprovante
l'impedimento e un documento di riconoscimento in corso di validita'.
Per le suddette prove i candidati in servizio nella Marina Militare
imbarcati in Unita' Navali che risultino impossibilitati per motivi
di servizio a partecipare nelle date previste, potranno essere
convocati in una data alternativa non ulteriormente differibile.
I candidati, durante lo svolgimento delle varie fasi concorsuali,
accertamento delle qualita' culturali ed intellettive, accertamenti
psico-fisici ed attitudinali, per ragioni di carattere logistico, non
potranno usufruire del vitto e dell'alloggio presso le strutture
militari dove si svolgono le suddette prove.
L'avviso di convocazione agli accertamenti di cui ai precedenti
artt. 7, 9 e 10 dovra' essere esibito all'atto della presentazione
presso le sedi stabilite per l'effettuazione delle prove al personale
a tal fine preposto.
Le spese sostenute per l'effettuazione di tutte le prove
concorsuali sono a carico dei partecipanti e non saranno rimborsate
dall'Amministrazione.
I concorrenti che non dovessero presentarsi alle prove
concorsuali nei termini stabiliti per cause di cui l'Amministrazione
non puo' essere ritenuta responsabile, non saranno ammessi alle prove
stesse e quindi esclusi dal concorso. In tal caso, non sara' inviata
alcuna comunicazione agli interessati.
L'Amministrazione non assume responsabilita' circa la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte dei concorrenti oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Per informazioni inerenti all'esito delle prove stabilite nel
presente bando di concorso potra' essere contattato l'Ufficio
Relazioni con il Pubblico al n. 06/47355941.
Articolo 16
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti per le finalita' di gestione del concorso e saranno trattati
presso una banca automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche
direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla
posizione giuridico-economica del concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
L'interessato gode dei diritti stabiliti all'articolo 7 del
citato decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati
che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare
o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termine non
conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
I diritti di cui al precedente comma potranno essere fatti valere
nei confronti del Direttore Generale per il personale militare,
titolare del trattamento. Responsabile del trattamento - fino
all'immissione nel ruolo marescialli - e' il Direttore della 2ª
Divisione reclutamento sottufficiali della Direzione Generale
medesima.
Il presente decreto sara' trasmesso agli organi competenti per il
controllo secondo le normative vigenti e verra' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 23 dicembre 2005
Ammiraglio Ispettore Capo: Luciano Dassatti
Generale di Divisione: Sandro Santroni