IL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Nella riunione odierna, con la partecipazione del prof. Francesco
Pizzetti, presidente, del dott. Giuseppe Chiaravalloti, vice
presidente, del dott. Mauro Paissan e del dott. Giuseppe Fortunato,
componenti, e del dott. Giovanni Buttarelli, segretario generale;
Visto l'art. 156 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
recante il «Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la propria deliberazione n. 15 del 28 giugno 2000,
pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 162
del 13 luglio 2000, con la quale e' stato adottato il regolamento
n. 2/2000 concernente il trattamento giuridico ed economico del
personale del Garante, unitamente ai regolamenti riguardanti
l'organizzazione e il funzionamento dell'Ufficio, la gestione
amministrativa e la contabilita';
Visto l'art. 5, comma 3-bis del regolamento n. 2/2000 e
successive modificazioni, il quale prevede che il Garante possa
bandire annualmente procedure selettive riservate al personale
interno in possesso dei requisiti ivi previsti, nel limite del 40%
dei posti disponibili nelle diverse qualifiche;
Visto l'art. 182, comma 1, lettera b) del Codice il quale
stabilisce che il Garante puo' prevedere riserve di posti nei
concorsi pubblici, nel limite del trenta per cento delle
disponibilita' di organico, per il personale non di ruolo in servizio
presso l'Ufficio che abbia maturato un'esperienza lavorativa presso
l'Autorita' di almeno un anno;
Vista la propria deliberazione n. 8-bis del 21 ottobre
2004-17 marzo 2005 con la quale, in via preliminare, sono stati
esaminati e approvati i bandi dei concorsi pubblici a tre posti di
funzionario e a tre posti di impiegato operativo, nonche' una
procedura selettiva - ai sensi dell'art. 5, comma 3-bis del
regolamento n. 2/2000 e successive modificazioni - riservata al
personale dell'Ufficio del Garante in possesso dei requisiti ivi
previsti;
Vista la propria deliberazione n. 20 in data odierna con la quale
e' stata approvata la modifica delle dotazioni organiche
dell'Autorita';
Ritenuto di esercitare la facolta' di cui al citato art. 182,
comma 1, lettera b) del Codice nei limiti posti dalla suddetta
disposizione;
Visto l'art. 5 del citato regolamento n. 2/2000, recante i
criteri generali per il reclutamento del personale da adibire
all'Ufficio del Garante;
Ritenuto di dover confermare (elevando da tre a quattro il
numero dei posti per il concorso pubblico per funzionario)
l'approvazione delle suddette procedure concorsuali per i motivi
esposti nella citata deliberazione n. 8-bis, che s'intendono
integralmente riportati, nonche' la commissione di selezione ivi
individuata per la procedura selettiva riservata al personale in
possesso dei requisiti di cui all'art. 5, comma 3-bis del regolamento
n. 2/2000 e successive modificazioni;
Considerato che la procedura selettiva per il reclutamento di
sino a tre giovani laureati con contratto di specializzazione a tempo
determinato, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana - 4a serie speciale - n. 9 del 3 febbraio 2004, non si e'
conclusa e che, nelle more, sono intervenute modifiche alla
disciplina dei contratti a termine presso l'Autorita';
Ritenuto di dover apportare le conseguenti modifiche all'avviso
di selezione, riaprendo contestualmente i termini per la
presentazione delle domande di partecipazione, anche al fine di
consentire a coloro che hanno presentato domanda di integrare la
documentazione prodotta;
Visto l'art. 55 del citato regolamento n. 2/2000 il quale prevede
che l'Autorita' possa avvalersi della collaborazione temporanea di
giovani laureati per esperienze temporanee di stage nelle materie di
competenza del Garante e la propria deliberazione n. 7 del 2 marzo
2001 con la quale e' stata definita la disciplina in tema di
tirocinii;
Rilevato che la predetta deliberazione prevede che le selezioni
per il tirocinio avvengano mediante avvisi pubblici e ritenuto di
dover indire una nuova selezione finalizzata alla formazione di una
graduatoria formata dalla predetta commissione, alla quale attingere
per la frequenza di periodi di tirocinio presso l'Ufficio, secondo le
modalita' gia' attuate in una precedente occasione;
Considerata l'opportunita' di determinare in un biennio
l'efficacia temporale delle graduatorie degli idonei dei concorsi
pubblici, prevedendo che nel predetto arco temporale si possa
attingere ad esse per eventuali ulteriori esigenze di organico,
nonche' per la copertura dei posti che dovessero rendersi
disponibili;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
Viste le osservazioni formulate dal segretario generale ai sensi
dell'art. 15, comma 1, del regolamento n. 1/2000 sull'organizzazione
e il funzionamento dell'Ufficio;
Relatore il prof. Francesco Pizzetti;
Delibera:
1. di confermare l'approvazione degli allegati bandi di concorso
numeri 1 e 2, rispettivamente per quattro posti di funzionario (in
base alla predetta elevazione da tre a quattro posti) e tre posti di
impiegato operativo nel ruolo organico dell'Ufficio del Garante per
la protezione dei dati personali;
2. di confermare l'approvazione dell'allegato bando di selezione
per tre posti di funzionario, ai sensi dell'art. 5, comma 3-bis, del
regolamento n. 2/2000, nei termini di cui in motivazione;
3. di riaprire i termini della procedura selettiva per il
reclutamento di sino a tre giovani laureati con contratto di
specializzazione a tempo determinato, pubblicata sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale - n. 9 del
3 febbraio 2004, nei termini di cui in motivazione;
4. di approvare l'allegato avviso pubblico per la frequenza di
periodi di tirocinio presso l'Ufficio.
Roma, 15 dicembre 2005
Il presidente: Pizzetti
Il relatore: Pizzetti
Il segretario generale: Buttarelli