IL DIRETTORE GENERALE
della direzione generale per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599 (Stato dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e successive
modificazioni);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 (Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato) e relative norme di attuazione di cui
al decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686);
Vista la legge 18 ottobre 1961, n. 1168 (Norme sullo stato
giuridico dei Vicebrigadieri e dei militari di truppa dell'Arma dei
Carabinieri);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,
n. 752 (Norme di attuazione dello Statuto Speciale della Regione
Trentino Alto Adige in materia di proporzionale negli uffici statali
siti nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due lingue nel
pubblico impiego) e successive modificazioni;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212 (Norme sul reclutamento,
gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali dell'Esercito, della
Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di Finanza);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio 1988,
n. 574 (Norme di attuazione dello Statuto Speciale per la Regione
Trentino Alto Adige in materia di uso della lingua tedesca e della
lingua ladina nei rapporti dei cittadini con la pubblica
amministrazione e nei procedimenti giudiziari);
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370 (Esenzione dalla imposta di
bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le
amministrazioni pubbliche);
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 (Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi) e successive integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 (Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi civili
nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici
impieghi) e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995 (Determinazioni dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici ed al personale addetto
alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle
amministrazioni pubbliche);
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 198 (Attuazione
dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di riordino
dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento, stato ed avanzamento
del personale non direttivo e non dirigente dell'Arma dei
Carabinieri) integrato e corretto dal decreto legislativo 28 febbraio
2001, n. 83;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 (Misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo) modificata ed integrata dalla legge
16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 (testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa);
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213 (Regolamento recante disciplina per la redazione dei documenti
caratteristici del personale appartenente all'Esercito, alla Marina,
all'Aeronautica e all'Arma dei Carabinieri);
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in
materia di protezione dei dati personali);
Considerato che, alla data del presente decreto, nell'organico
dei sovrintendenti dell'Arma dei Carabinieri sono disponibili 450
unita' da ricoprire, i sensi del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 198, come modificato dal decreto legislativo 28 febbraio 2001,
n. 83, mediante due distinti concorsi, nel limite del 70%,
corrispondente a 315 posti, mediante un concorso interno per titoli
riservato agli Appuntati Scelti per l'ammissione ad un corso di
aggiornamento e formazione professionale, della durata di tre mesi,
che si conclude con un esame orale, e per il restante 30%,
corrispondente a 135 posti, mediante un concorso interno per titoli
ed esame scritto riservato agli Appuntati Scelti, agli Appuntati, ai
Carabinieri Scelti ed ai Carabinieri in servizio permanente con
almeno sette anni di servizio, previo superamento del corso di
qualificazione, di durata non inferiore a tre mesi;
Considerato che gli Appuntati Scelti possono partecipare, per
ciascun anno, ad uno soltanto dei due concorsi di cui alle predette
aliquote del 70% e 30%;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto l'art. 2 del decreto dirigenziale in data 11 ottobre 2005,
concernente la delega all'adozione di taluni atti di gestione
amministrativa in materia di provvedimenti attuativi, modificativi ed
integrativi di bandi di concorso del personale militare;
Visto l'art. 2, comma 3, del decreto ministeriale 26 gennaio
1998, come modificato dal decreto ministeriale 8 giugno 2001
concernente la struttura ordinativa e competenze della Direzione
Generale per il Personale Militare, per il quale il Vice Direttore
Militare piu' anziano sostituisce il Direttore Generale in caso di
assenza o impedimento e ne assolve le funzioni in caso di vacanza
della carica,
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso interno, per titoli ed esame scritto,
riservato agli Appuntati Scelti, Appuntati, Carabinieri Scelti e
Carabinieri in servizio permanente con almeno sette anni di servizio,
per l'ammissione al 12° corso trimestrale di n. 135 allievi
vicebrigadieri del ruolo sovrintendenti dell'Arma dei Carabinieri.
2. Fermo restando il numero complessivo di allievi vicebrigadieri
da immettere al corso di cui al precedente comma, 14 posti sono
riservati ai candidati in possesso dell'attestato di bilinguismo
previsto dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica
26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni, che ne facciano
esplicita richiesta nella domanda, sulla quale dovranno altresi'
precisare in quale lingua intendano sostenere l'esame scritto.
3. Gli eventuali posti rimasti scoperti saranno devoluti, fino
alla data d'inizio del relativo corso, ai concorrenti partecipanti al
concorso per l'ammissione al 6° corso trimestrale di aggiornamento e
formazione professionale, risultati idonei ma non vincitori, in
relazione ai rispettivi punteggi conseguiti.