IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  come integrato e modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita' stipulato in data 9 agosto 2000;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
    Vista  la  legge  16  gennaio 2003, n. 3, che modifica il decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introducendo l'art. 34-bis;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
    Considerato   che   la   riserva   prevista  dai  citati  decreti
legislativi  n. 215/2001 e n. 236/2003 e' operante parzialmente e da'
luogo ad una frazione di posto che si cumulera' alla riserva relativa
alle   selezioni  che  verranno  successivamente  bandite  da  questa
Amministrazione;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita'  stipulato  in  data  27  gennaio 2005, biennio economico
2002-2003;
    Visto  il  Regolamento  in  materia di accesso all'impiego presso
l'Universita'     degli    studi    di    Perugia    del    personale
tecnico-amministrativo  e  dirigente,  emanato  con decreto rettorale
n. 1285   del   1° giugno   2005,   e   successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 25 ottobre
2005  «Assunzione  di  una  unita' di personale per le esigenze della
Scuola di specializzazione per le professioni legali «L. Migliorini»;
    Vista  la  nota prot. n. 60961 del 18 novembre 2005, trasmessa al
Dipartimento  della  funzione  pubblica  in applicazione del predetto
art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista  la nota prot. n. 1545 dell'11 gennaio 2006 con la quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica  ha comunicato «di non avere,
allo  stato,  personale  da assegnare - ai sensi dell'art. 34-bis del
decreto    legislativo   n. 165/2001   -   per   il   fabbisogno   di
professionalita' segnalato»;
    Ritenuto  pertanto, nel rispetto del dettato dell'art. 34-bis del
decreto  legislativo  n. 165/2001, di poter procedere al reclutamento
delle   professionalita'   richieste  mediante  avviso  di  selezione
pubblica;
    Considerato  che e' stata data attuazione infruttuosa all'art. 19
del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita';
    Vista  la  nota  prot. n. 13194 del 9 marzo 2006 del responsabile
della struttura interessata;
    Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
    E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di  un'unita'  di  personale  di  categoria  C,  posizione  economica
iniziale  C1,  area amministrativa, da assumere a tempo indeterminato
con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di
lavoro   a   tempo   pieno,   per   le   esigenze   della  Scuola  di
specializzazione  per le professioni legali «L. Migliorini» di questa
Universita'.