IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' stipulato in data 9 agosto 2000; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, che modifica il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introducendo l'art. 34-bis; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236; Considerato che la riserva prevista dai citati decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003 e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera' alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente bandite da questa Amministrazione; Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita' stipulato in data 27 gennaio 2005, biennio economico 2002-2003; Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli studi di Perugia del personale tecnico-amministrativo e dirigente, emanato con decreto rettorale n. 1285 del 1° giugno 2005, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 25 ottobre 2005 «Assunzione di una unita' di personale per le esigenze della Scuola di specializzazione per le professioni legali «L. Migliorini»; Vista la nota prot. n. 60961 del 18 novembre 2005, trasmessa al Dipartimento della funzione pubblica in applicazione del predetto art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001; Vista la nota prot. n. 1545 dell'11 gennaio 2006 con la quale il Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato «di non avere, allo stato, personale da assegnare - ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 - per il fabbisogno di professionalita' segnalato»; Ritenuto pertanto, nel rispetto del dettato dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, di poter procedere al reclutamento delle professionalita' richieste mediante avviso di selezione pubblica; Considerato che e' stata data attuazione infruttuosa all'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita'; Vista la nota prot. n. 13194 del 9 marzo 2006 del responsabile della struttura interessata; Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un'unita' di personale di categoria C, posizione economica iniziale C1, area amministrativa, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze della Scuola di specializzazione per le professioni legali «L. Migliorini» di questa Universita'.