IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 29 marzo 1985, n. 113 «Aggiornamento della
disciplina del collocamento al lavoro e del rapporto di lavoro dei
centralinisti non vedenti»;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 «Legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 51, comma 4;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al
lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333 regolamento di esecuzione per l'attuazione della legge 12
marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il vigente regolamento di Ateneo disciplinante i
procedimenti di selezione e assunzione a tempo indeterminato
dall'esterno del personale tecnico amministrativo dell'Universita'
degli studi di Padova, emanato con decreto rettorale n. 1786 del 28
luglio 2005;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 ed in
particolare l'art. 18, comma 6 e l'art. 26, comma 5-bis;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di dati personali»;
Visti i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro del
comparto del personale delle Universita';
Visto il decreto del direttore amministrativo 31 maggio 2005,
n. 1356, con il quale sono stati approvati gli atti e dichiarata
priva di effetto la selezione n. 2005N05, per esami, per l'assunzione
a tempo indeterminato di un lavoratore non vedente abilitato alle
mansioni di centralinista telefonico, indetta con decreto del
direttore amministrativo 11 gennaio 2005, n. 189, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 8 del 28 gennaio 2005;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 (legge finanziaria 2006);
Considerato che, a seguito dell'esperimento con esito negativo
della procedura prevista dall'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 cosi' come modificato con la legge 31 marzo 2005, n. 43,
e' possibile procedere all'indizione della selezione;
Accertata l'inesistenza di domande di trasferimento ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato che deve essere data applicazione all'art. 3, comma
4, della legge n. 113/1985;
Verificata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Indizione
L'Universita' degli studi di Padova indice la selezione pubblica
n. 2006N17, per esami, per l'assunzione di una unita' di categoria B
posizione economica B3, area servizi generali e tecnici, con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di
lavoro a tempo pieno, con articolazione della prestazione di servizio
su cinque giorni lavorativi, riservata ai centralinisti telefonici
non vedenti abilitati alle mansioni di centralinista telefonico, ai
sensi della legge n. 113/1985.
L'assunto sara' chiamato ad operare presso il centralino
dell'Ateneo su postazione dotata di riga braille, con un grado di
responsabilita' circoscritta alla corretta esecuzione delle procedure
e con autonomia limitata allo svolgimento di compiti sulla base di
procedure prestabilite.
Si richiedono le seguenti conoscenze e capacita':
braille;
nozioni base di informatica e uso del personal computer;
lingua inglese di base.
Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro a sensi dell'art. 7 del
decreto legislativo n. 165/2001.