IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art. 45,  comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
    Visto   il   decreto  legislativo  19 settembre  1994,  n. 626  e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto   il   decreto   legislativo   30 marzo  2001,  n. 165,  in
particolare l'art. 34 bis;
    Visto il decreto legislativo 24 ottobre 2001, n. 368;
    Visto  il  contratto collettivo di lavoro del personale tecnico -
amministrativo   del   comparto  Universita',  sottoscritto  in  data
9 agosto 2000;
    Visto  il  contratto collettivo di lavoro del personale tecnico -
amministrativo   del   comparto  universita',  sottoscritto  in  data
13 maggio 2003, relativo al biennio economico 2000-2001;
    Visto il CCNL - - comparto universita' sottoscritto il 27 gennaio
2005;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 196/2003  testo  unico  sulla
Privacy;
    Vista  la  legge  n. 266 del 23 dicembre 2005 disposizioni per la
formazione  del  bilancio  annuale  e  pluriennale dello Stato (legge
finanziaria  2006)  pubblicata  nel supplemento ordinario n. 211 alla
Gazzetta Ufficiale, serie generale n. 302 del 29 dicembre 2005;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  30 maggio  2006  con  la  quale,  fra  l'altro  e' stata
autorizzata la copertura di posti di categoria D, posizione economica
D1,  area  amministrativa-gestionale, per le esigenze delle strutture
dell'Universita' di Modena e Reggio Emilia.
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione  della  selezione  pubblica  per  posti di categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, osservando le
specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
    Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
    Considerato  che  e'  stata  data  attuazione  a  quanto disposto
dall'art. 19  del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto
Universita'  e  dall'art. 30  del  decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165;
    Considerato  che  la  procedura  prevista all'art. 34 bis decreto
legislativo   n.  165/2001,  volta  al  reclutamento  dell'unita'  di
personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto
e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;
    Considerato  che  la  riserva  prevista  dall'art. 18 comma 6 del
decreto   legislativo  n.  215/2001  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni  e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto  che  si  cumulera'  con  la riserva relativa ad altri concorsi
banditi da questa Amministrazione;
    Accertata la disponibilita' finanziaria.

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetto  presso  Universita'  degli  studi di Modena e Reggio
Emilia un concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti
di categoria D posizione economica 1, area amministrativa-gestionale,
per  le  esigenze delle strutture dell'Universita' di Modena e Reggio
Emilia.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    Per  uno  dei  suddetti  posti  e'  prevista la riserva di cui ai
decreti  legislativi  n. 215/2001  «Disposizioni  per disciplinare la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 331» e
n. 236/2003   «Disposizioni  integrative  e  correttive  del  decreto
legislativo  8 maggio  2001,  n. 215,  in materia di disciplina della
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n. 311».
    Qualora  i  posti  riservati  non  vengano ricoperti da candidati
aventi  titolo  alla  riserva,  gli  stessi  si intendono pubblici. I
candidati   che  intendano  partecipare  in  qualita'  di  riservisti
dovranno  espressamente  indicarlo nella domanda di partecipazione al
concorso, a pena di decadenza dal beneficio della riserva.