In esecuzione delle deliberazioni n. 220 del 24 maggio 2006 sono
modificati e riaperti i termini di presentazione delle istanze di
partecipazione del seguente avviso pubblico per il conferimento di un
incarico di sostituzione di dirigente di struttura complessa -
Servizio igiene e sanita' pubblica - Disciplina igiene, epidemiologia
e sanita' pubblica, secondo il combinato disposto art. 18, comma 4 e
5 - C.C.N.L. 1998/2001 Area dirigenza medica e veterinaria.
Il presente avviso pubblico e' disciplinato dalle norme vigenti
per il Servizio sanitario nazionale in materia di procedure
concorsuali di cui al decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, tenuto conto delle disposizioni transitorie e dei rinvii e
successivi provvedimenti governativi, nonche' con l'osservanza delle
norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni, secondo la direttiva ministeriale
n. 1221 del 10 maggio 1995 e l'art. 15 decreto legislativo
n. 229/1999 ed dalla legge regionale n. 32/1994 cosi come modificata
ed integrata dalla legge regionale n. 3/2006. Si evidenzia che il
rapporto di lavoro che si andra' ad instaurare e' a tempo
determinato, per la durata dell'aspettativa concessa, pertanto si
risolvera' automaticamente al rientro del titolare e comunque non
oltre i termini previsti dalla normativa vigente.
1) Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione all'avviso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
Iscrizione all'Albo professionale;
Anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto del concorso o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella medesima disciplina o in una disciplina
equipollente,ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina oggetto del concorso;
Curriculum professionale, datato e firmato, ex art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nel
quale sia debitamente documentata una specifica attivita'
professionale nella disciplina oggetto del concorso, ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto.
Tutti i requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande.
2) Domande di ammissione e termine di presentazione
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
deve essere indirizzata al direttore generale della A.S.L. Napoli 3
via P.M. Vergara Palazzo ex I.N.A.M. 80027 - Frattamaggiore (Napoli)
e deve essere presentata entro il termine perentorio di giorni trenta
dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami».
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita,
entro il suddetto termine mediante raccomandata con avviso di
ricevimento. A tal fine fa fede il timbro postale e la data
dell'Ufficio Postale accettante.
Nella domanda di ammissione al concorso, redatta secondo lo
schema allegato al presente bando, gli aspiranti devono dichiarare:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione;
d) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso dei requisiti di ammissione;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e la
causa di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso cui deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione inerente il presente concorso;
3) Documentazione da allegare alla domanda:
Alla domanda di ammissione al concorso devono essere allegati:
a) certificazione attestante il servizio prestato con rapporto
di impiego.Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite,le discipline nelle
quali i servizi sono stati prestati,nonche' le date iniziali e
terminali dei relativi periodi di attivita';
b) certificazione attestante la tipolologia delle istituzioni
in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha
svolto la sua attivita' e la tipologia delle prestazioni erogate
dalle strutture medesime;
c) certificazione attestante la posizione funzionale del
candidato nelle strutture e le sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
d) certificazione attestante la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
e) certificazione attestante eventuali soggiorni di studio o di
addestramento professionale per attivita' attinenti alla disciplina
in rilevanti strutture italiane o estere di durate non inferiore a
tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
f) certificazione attestante eventuale attivita' didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
g) certificazione attestante la eventuale partecipazione a
corsi, congressi, convegni, seminari, anche effettuati all'estero;
h) certificazione attestante il conseguimento delle pregresse
idoneita' nazionali, ove possedute;
i) certificati di specializzazione, ove possedute;
j) tutte le altre certificazioni relative a titoli che i
candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della
valutazione di merito;
k) elenco in triplice copia, datato e firmato, in carta
semplice,dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum possono essere autocerticati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni,con esclusione di quelli indicati ai
precedenti punti a), b), c), d) e le pubblicazioni.
Tutti i titoli debbono essere prodotti in originale o in copia
legale. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Qualora
l'interessato produca dichiarazioni sostitutive di certificazioni
dovra' allegare alla domanda copia del documento di riconoscimento.
4) Modalita' di selezione
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato dalla
Commissione di valutazione tecnica, di cui all'art. 15, comma 3,
decreto legislativo n. 502/92 e s.m.i. e dall'art. 36-bis della legge
regionale n. 32/1994 e s.m.i.
I candidati ammessi a sostenere il prescritto colloquio con
l'apposita Commissione di valutazione tecnica, costituita ai sensi
dell'art. 36-bis, comma 3, della legge Regionale n. 32/1994 e s.m.i.,
saranno avvisati del luogo e della data del colloquio mediante
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni
prima della data prefissata. E' fatto obbligo di presentarsi muniti
di idoneo documento di riconoscimento.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione formula la graduatoria dei candidati sulla base
dei punteggi attribuiti con la proporzione prevista dall'art. 36-bis,
comma 2 della legge regionale n. 32/94 e s.m.i.e per un totale
massimo di 100 punti, cosi' ripartiti:
fino a 25 punti per il colloquio;
fino a 50 punti per i titoli attinenti le attivita'
professionali e direzionali-organizzative;
fino a 25 punti per titoli di studio, attivita' scientifica e
pubblicazioni.
5) Conferimento dell'incarico
Il conferimento dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale. La disciplina dell'incarico conferito e' quella prevista
dall'art. 15 e seguenti del decreto legislativo 502/92 e s.m.i e dal
C.C.N.L. - Area dirigenza medica e veterinaria - vigente, per quanto
attiene le verifiche il dirigente e' sottoposto alla verifica annuale
effettuata dal Nucleo di Valutazione e alla verifica triennale
effettuata dal Collegio Tecnico,con riferimento agli obiettivi ed
alle risorse attribuite. Il contratto si risolve automaticamente allo
scadere in caso di mancato rinnovo ed anticipatamente in caso di
rientro del titolare prima del termine.
6) Norme finali
Per quanto non espressamente contemplato nel presente bando
valgono le norme vigenti in materia di accesso al II livello
dirigenziale di cui al decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, al decreto legislativo n. 229/99 e s.m.i. nonche' alla
legge regionale n32/1994 cosi' come integrata e modificata dalla
legge regionale n. 3/2006.
L'Amministrazione si riserva la facolta', a suo insindacabile
giudizio, di sospendere o revocare il presente bando. Garantisce,
altresi', la pari opportunita' tra uomini e donne, ai sensi della
legge n. 125/1991.
L'Azienda e' autorizzata al trattamento dei dati personali, ai
sensi della legge n. 675/1996, per gli adempimenti connessi
all'espletamento della presente procedura concorsuale.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio gestione risorse umane settore concorsi - dell'A.S.L. NA 3
tel. 081-8891741/31.