IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive integrazioni
e modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive integrazioni
e modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Universita' 1998/2001,
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001, e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il regolamento dell'Universita' degli studi di Foggia in
materia di accesso all'impiego pubblico del personale T.A., approvato
dal consiglio di amministrazione nella seduta del 26 giugno 2002;
Vista la legge del 16 gennaio 2003, n. 3, art. 7;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Vista la delibera del 30 marzo 2005 con cui il consiglio di
amministrazione ha approvato la programmazione del fabbisogno di
personale T.A. per il triennio 2005-2007, successivamente approvata
dal Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca con
nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005;
Vista la legge del 23 dicembre 2005, n. 266;
Vista la nota prot. n. 244 del 1° marzo 2006 con la quale il
M.I.U.R. ha comunicato il proprio nulla osta al reclutamento di
personale di ruolo secondo la programmazione prevista da questo
Ateneo per gli anni 2005 e 2006;
Vista la delibera del 26 aprile 2006 con cui il consiglio di
amministrazione ha definito le modalita' di utilizzo dei posti
disponibili;
Vista la nota prot. n. 26260 VII/1 dell'8 agosto 2006 con cui
questa amministrazione, in applicazione dell'art. 7 della legge
n. 3/2003, ha chiesto alla regione Puglia l'assegnazione di una
unita' di personale collocato in disponibilita', con competenze e
conoscenze in materia archeologia dei paesaggi e dell'ambiente;
Vista la nota prot. n. 42/8580/L dell'11 settembre 2006, nostro
prot. n. 28352 VII/2 del 15 settembre 2006 con cui la regione Puglia,
assessorato lavoro cooperazione e formazione professionale, settore
lavoro e cooperazione, ha comunicato di non avere personale da
assegnare all'Universita' di Foggia;
Ritenuto pertanto, nel rispetto del dettato della legge
n. 3/2003, di poter procedere al reclutamento della professionalita'
richiesta mediante concorso pubblico;
Vista la delibera del 28 giugno 2006 con cui il consiglio di
amministrazione ha stabilito l'applicazione di una tassa di
Euro 15,00, a titolo di contributo spese, a carico dei candidati che
presentano domanda di partecipazione ai concorsi pubblici per il
reclutamento di personale tecnico-amministrativo;
Accertata la disponibilita' del suddetto posto;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di personale appartenente alla categoria D - posizione economica D1,
area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con competenze
in materia di archeologia dei paesaggi e dell'ambiente per le
esigenze del dipartimento di scienze umane, territorio, beni
culturali, civilta' letterarie, formazione dell'Universita' degli
studi di Foggia.