In  attuazione della delibera del Direttore generale dell'Azienda
Ospedaliera  - Universitaria Policlinico «P. Giaccone» di Palermo del
29 gennaio  2007  n. 27,  esecutiva  ai  sensi  di  legge, e' indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di   dirigente   medico,   specializzati   in  chirurgia  plastica  e
ricostruttiva,  con  contratto  a  tempo  determinato,  da impiegarsi
presso   l'U.O.   di   medicina  clinica  e  respiratoria  di  questa
A.O.U.P.,per  la  durata  di  anni due, eventualmente prorogabile, in
applicazione  degli  istituti normativi definiti dai commi 2, 4, 5, 6
lettera  a),  11,  12, 13, 14, dell'art. 16 del CCNL 5 dicembre 1996,
cosi'  come  riportato  dall'art. 1  del  CCNL  del  5 agosto  1997 e
dall'art. 62,  comma  5  del CCNL 8 giugno 2000, in ottemperanza alle
disposizioni del CCNL area Dirigenza Medico-Veterinaria del SSN parte
normativa  quadriennio 2002/2005 e parte economica biennio 2002/2003,
profilo   «Dirigente   Medico»  posizione  economica  iniziale,  CCNL
2002/2005  biennio economico 2002/2003. L'ammissione al concorso e le
modalita'  di espletamento dello stesso sono stabilite ai sensi delle
vigenti  disposizioni  di  legge  ed  in particolare: dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994,  dal  decreto legislativo
n. 502/1992  e  successive modificazioni ed integrazioni, nonche' dal
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  483/97  e  dal  decreto
legislativo  n.  165/2001  (come  modificata ed integrata dalla legge
n. 3/2003,     decreto-legge    n. 145/2002,    legge    n. 186/2005,
decreto-legge  n. 4/2006 e legge n. 80/2006). Ai posti suddetti sara'
attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente
Contratto   collettivo   nazionale   di  lavoro  dirigenza  medica  e
veterinaria   quadriennio   normativo   2002/2005  biennio  economico
2002/2003, e dalle vigenti disposizioni di legge. A norma dell'art. 7
del  decreto  legislativo  n. 165/2001 e' garantita pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento
di   lavoro.  Sono  fatte  salve  le  riserve  previste  dalla  legge
n. 574/1980,  dalla  legge  n.  537/1993  e  dalla legge n. 68/1999 e
quant'altro per legge previsto.
                               Art. 1.

                       REQUISITI DI AMMISSIONE

    Ai  sensi  dell'art. 1  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 483/1997,  possono  partecipare  al  concorso  coloro  che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
      A.  Cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      B.   Idoneita'   fisica  all'impiego:  l'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio Sanitario Nazionale;
      C. Laurea in medicina e chirurgia;
      D.  Specializzazione  in  chirurgia  plastica  e ricostruttiva,
ovvero  in una delle discipline riconosciute equipollenti o affini, a
norma  dell'art. 56  del  decreto  del Presidente della Repubblica n.
483/1997 e dell'art. 8, comma 1, del decreto legislativo n. 254/2000;
      E. Iscrizione all'albo professionale;
      F.  Documentata  esperienza in chirurgia ricostruttiva in campo
oncologico e nel settore della microchirurgia ricostruttiva;
    Si   prescinde  dal  limite  di  eta'  per  effetto  della  legge
n. 107/1990.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati   dall'impiego  presso  Pubblica  Amministrazione,  ovvero
licenziati  a  decorrere  dalla  data  di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
    I  sopra  indicati requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
    I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
    L'amministrazione  puo'  disporre  in qualsiasi momento, con atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.