IL RETTORE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 «Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»; ed in particolare l'art. 1 a norma del quale per l'accesso ai posti di livello dirigenziale delle amministrazioni pubbliche dello Stato anche ad ordinamento autonomo, individuati ai sensi del decreto legislativo n. 165/2001 non puo' prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana; Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni in particolare l'art. 27; Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro concernenti il personale dirigente dell'area 1; Visto il vigente regolamento per l'accesso alla qualifica di dirigente e per il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 5 dicembre 2006 con cui e' stata autorizzata la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto dirigenziale gia istituito precedentemente, mediante procedure selettive pubbliche e di cui e' stata accertata la relativa copertura finanziaria; Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis decreto legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento dell'unita' di personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente (direzione affari generali e legali), presso l'Universita' di Modena e Reggio Emilia. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.