In esecuzione della deliberazione n. 37 del 18 gennaio 2007 del
direttore generale di questa Azienda U.S.L. n. 9, ai sensi
dell'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e'
indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico
quinquennale/settennale rinnovabile di dirigente medico di struttura
complessa - disciplina otorinolaringoiatria.
Requisiti di ammissione
Ai sensi dell'art 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, possono partecipare all'avviso coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'Ordine dei Medici chirurghi,
attestato da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando;
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo della iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio
di dieci anni nella disciplina.
c) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza nella disciplina, dimostrando di
possedere una casistica chirurgica e delle procedure chirurgiche
invasive non inferiore a quella stabilita per ogni disciplina con
decreto del Ministro della sanita', sentito il Consiglio superiore di
sanita'.
La casistica deve essere riferita al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana dell'Avviso per l'attribuzione del presente incarico e deve
essere certificata dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente di struttura complessa responsabile
del competente dipartimento o unita' operativa della A.S.L. o Azienda
ospedaliera.
Fino alla emanazione del decreto ministeriale citato, di cui
all'art. 6, commi 1 e 3, decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, per la partecipazione alle selezioni per il conferimento
degli incarichi quinquennali o settennali di dirigente di struttura
complessa, si prescinde dal requisito della specifica attivita'
professionale.
d) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi di dirigente di struttura complessa sono attribuiti
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che
sono in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento, possono accedere agli incarichi di dirigente di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Non possono partecipare all'avviso coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
I suddetti requisiti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Domande di ammissione:
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice, secondo il fac simile allegato devono essere indirizzate
all'Ufficio assunzioni e concorsi dell'Azienda U.S.L. 9 di Grosseto -
Villa Pizzetti, viale Cimabue n. 109 - 58100 Grosseto e va inoltrata
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il trentesimo
giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno festivo, si
intendera' protratto al primo giorno seguente non festivo. La data di
spedizione e' comprovata dal timbro e data dell'ufficio postale
accettante.
Sulla busta contenente la domanda e la documentazione devono
essere riportate le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del
candidato. Deve essere altresi' riportata la dizione «contiene
documentazione di partecipazione a pubblico avviso.».
E' ammessa anche la presentazione della domanda, entro i termini
di scadenza del bando, direttamente all'Ufficio protocollo
dell'Azienda, viale Cimabue, 109 - 58100 Grosseto, nel seguente
orario:
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30;
il martedi' ed il giovedi' dalle ore 15 alle ore 17.
Nella domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti
all'incarico devono dichiarare:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate ovvero le eventuali
pendenze penali in corso;
5) i titoli di studio posseduti;
6) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
8) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. I
candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di
indirizzo all'Azienda USL 9, la quale non assume responsabilita'
alcuna in caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui al precedente punto 1).
La domanda deve essere sottoscritta dall'interessato.
Documentazione da allegare alla domanda:
Alla domanda di partecipazione all'avviso i candidati devono
allegare, pena esclusione, i seguenti documenti in originale o in
copia legale o autenticata non in bollo:
a) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici chirurghi,
attestata da un certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto
a quella di scadenza del bando;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) certificato rilasciato dal direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del dirigente di struttura complessa responsabile
del competente dipartimento o unita' operativa della U.S.L. o Azienda
Ospedaliera in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza nella disciplina, dimostrando di
possedere una casistica chirurgica e delle procedure chirurgiche
invasive non inferiore a quella stabilita per ogni disciplina con
decreto del Ministro della sanita', sentito il Consiglio superiore di
sanita'.
La casistica deve essere riferita al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana dell'Avviso per l'attribuzione del presente incarico e deve
essere certificata dal Direttore sanitario sulla base
dell'attestazione del Dirigente di struttura complessa responsabile
del competente dipartimento o unita' operativa della A.S.L. o Azienda
ospedaliera.
Fino alla emanazione del decreto ministeriale citato, di cui
all'art. 6, commi 1 e 3, decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, per la partecipazione alle selezioni per il conferimento
degli incarichi quinquennali di dirigente di struttura complessa si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale.
d) attestato di formazione manageriale, conseguito ai sensi
dell'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
gli incarichi di dirigente di struttura complessa sono attribuiti
senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo
di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Dopo l'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che sono
in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento, potranno accedere agli incarichi di dirigente di
struttura complessa nella corrispondente disciplina anche in mancanza
dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo,
nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
e) curriculum formativo e professionale redatto in carta
semplice, datato e firmato;
f) tutti quei documenti e titoli scientifici e di carriera che
il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse agli
effetti della valutazione del proprio curriculum professionale.
I titoli devono essere prodotti in originale o copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Il candidato puo' comprovare il possesso dei titoli obbligatori e
facoltativi richiesti per l'ammissione all'avviso con dichiarazioni
sostitutive da produrre contestualmente alla domanda di
partecipazione, cosi' come previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutte le informazioni e gli elementi necessari previsti dalla
certificazione cui si riferiscono. La mancanza anche parziale di tali
elementi, preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda essi
devono essere prodotti in originale o in copia autenticata nei modi
di legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' con la quale l'interessato ne attesti la
conformita' all'originale. Tale dichiarazione di conformita' puo'
essere estesa anche alle copie delle pubblicazioni, che comunque
devono essere edite a stampa.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda di avviso o richiamate dalla stessa o
dal curriculum non devono essere autenticate se presentate o inviate
unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola
specifica che il candidato e' consapevole che in caso di
dichiarazioni mendaci il dichiarante incorre nella sanzioni penali
richiamate dall'art. 76 del citato decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, oltre alla decadenza dei
benefici conseguiti grazie al provvedimento emanato in base alle
dichiarazioni non veritiere, l'Azienda si riserva la facolta' di
controllare la veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato con le modalita' e nei termini previsti dalle vigenti
disposizioni.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli riferiti alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, nonche' le pubblicazioni possono essere autocertificati ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445.
Alla domanda deve inoltre essere allegato un elenco in triplice
copia ed in carta semplice dei documenti e titoli presentati.
Trattamento dei dati e consenso.
Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dall'interessato saranno
raccolti presso l'Azienda sanitaria locale n. 9 di Grosseto per le
finalita' di gestione dell'avviso in esame e saranno trattati presso
una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
allo svolgimento dell'avviso o alla posizione giuridico - economica
del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali figura il diritto di
accesso ai dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti
complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare,
completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi.
La presentazione delle domande di partecipazione all'avviso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'Ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura
selettiva.
Predisposizione dell'elenco degli idonei.
L'apposita commissione di esperti, nominata ai sensi
dell'art. 15/ter del decreto legislativo n. 502/1992, accertera' il
possesso dei requisiti richiesti da parte degli aspiranti.
I candidati risultati ammissibili saranno ammessi a sostenere il
prescritto colloquio, diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio verranno comunicate ai candidati
mediante lettera raccomandata con avviso di ncevimento spedita almeno
venti giorni prima della data del colloquio stesso al domicilio
indicato nella domanda di partecipazione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Effettuato il colloquio e valutato il curriculum professionale la
commissione predisporra', in ordine alfabetico, l'elenco degli idonei
tra i quali il direttore generale individuera' quelli cui conferire
gli incarichi.
Adempimenti.
Il candidato a cui sara' conferito l'incarico quinquennale o
settennale rinnovabile, sara' invitato a produrre, ovvero
autocertificare in conformita' delle vigenti norme nel termine di
trenta giorni dalla data di comunicazione e sotto pena di decadenza,
gli ulteriori documenti che gli saranno richiesti
dall'Amministrazione ritenuti necessari per dimostrare il possesso di
tutti i requisiti e condizioni previsti dalla legge per l'accesso al
rapporto di lavoro.
Assunzione in servizio.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti
prescritti, l'Azienda U.S.L. n. 9 procedera' al conferimento
dell'incarico quinquennale/settennale rinnovabile - con rapporto di
lavoro esclusivo - che decorrera' dalla data di effettiva presa di
servizio, mediante stipula di contratto nel quale saranno previste le
modalita' e le condizioni che regoleranno il rapporto di lavoro. Il
nominato dovra' assumere servizio entro 30 giorni dalla data di
stipula del contratto, salvo giustificati motivi. Con l'accettazione
dell'incarico e la presa di servizio, e' implicita l'accettazione,
senza riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno
lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale di
dirigenza di struttura complessa.
L'Azienda USL n. 9 si riserva a suo insindacabile giudizio la
facolta' di modificare sospendere o revocare il presente bando,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
presso l'Ufficio Assunzioni e concorsi - Villa Pizzetti, via Cimabue
109, Grosseto - Tel. 0564/ 485903-04-05-3636.