IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo statuto di autonomia dell'Universita' Politecnica delle Marche; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto universita' 1998/2001, integrato e modificato dal c.c.n.l. 2002/2005; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 6, primo comma; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184, «Regolamento in materia di accesso ai documenti amministrativi»; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246»; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli articoli 20, 21 e 22; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ed in particolare l'art. 35, concernente le modalita' di reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche; Visto l'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in materia dei dati personali»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006, n. 252 con cui e' stato emanato il regolamento recante norme in materia di deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati all'uso pubblico, previsto dall'articolo 5 della legge 15 aprile 2004, n. 106; Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 (finanziaria 2007); Visto il «Regolamento per i concorsi e la progressione verticale del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' Politecnica delle Marche», emanato con decreto rettorale n. 1215 del 5 giugno 2002, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la delibera n. 139 del 25 marzo 2005, con la quale il consiglio di amministrazione ha determinato tra l'altro il fabbisogno di personale tecnico amministrativo per l'anno 2006, quantificato in dieci posti; Vista la delibera n. 928 del 25 luglio 2006, con la quale il consiglio di amministrazione ha assegnato quattro dei dieci posti sopra indicati; Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 1073 del 21 novembre 2006, con la quale sono stati assegnati ulteriori due posti di cui un posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati alla presidenza della facolta' di medicina e chirurgia; Espletate, con esito negativo, le procedure di mobilita' di comparto, e di mobilita' intercompartimentale prevista dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, ed in particolare l'art. 3, relativo alle assunzioni obbligatorie di tali categorie; Visti i decreti legislativi 8 maggio 2001, n. 215, art. 18, 31 luglio 2003, n. 236, art. 11 e decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 197, art. 12, recanti disposizioni in materia di riserva di posti, nei pubblici concorsi per il personale militare volontario congedato; Considerato che sul posto messo a selezione con il presente bando opera la riserva per i militari volontari congedati in ragione di frazione di posto, pari a 0,3 che sommata al resto percentuale di 0,4 derivante da precedenti selezioni e' pari a 0,7; Vista la delibera n. 1284 del 3 aprile 2007, con la quale il consiglio di amministrazione di questo Ateneo ha individuato la procedura per la copertura del posto in questione; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Considerato che lo svolgimento delle attivita' connesse al posto bandito non implica l'esercizio diretto o indiretto di pubblici poteri ovvero non attiene alla tutela degli interessi nazionali; Accertata la disponibilita' di bilancio per l'assunzione in parola; Dispone: Art. 1. E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in regime di tempo pieno, di una unita' di personale tecnico amministrativo di categoria D, aea tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso la presidenza della facolta' di medicina e chirurgia.