IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia dell'Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e
successive modificazioni ed integrazioni, recanti norme riguardanti
il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul
luogo di lavoro;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 concernente lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e successive modificazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28 ed in particolare l'art.
19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, recante
disposizioni in materia di servizi postali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto rettorale n. 198 dell'11 luglio 2001 con il
quale e' stato emanato il «Regolamento in materia di trattamento
comunicazione e diffusione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 recante
norme sull'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo
quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e
dal CES;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante il
codice in materia di protezione dei dati;
Vista la legge 15 aprile 2004, n. 106 recante «Norme relative al
deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati
all'uso pubblico»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006,
n. 252 con il quale e' stato emanato il «Regolamento recante norme in
materia di deposito legale dei documenti di interesse culturale
destinati all'uso pubblico»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 recante il
codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Genova,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 3 del 4
gennaio 1995 e successive modificazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale dei dipendenti del
comparto Universita' sottoscritto in data 27 gennaio 2005 ed in
particolare l'art. 6 e il biennio economico 2004-2005 sottoscritto in
data 28 marzo 2006;
Visto il decreto rettorale n. 625 del 18 dicembre 2001 con il
quale e' stato emanato il «Regolamento di assunzione del personale
tecnico amministrativo» in seguito denominato «Regolamento»;
Visto il decreto rettorale n. 165 del 12 aprile 2006 con il quale
e' stato emanato il «Regolamento per il trattamento dei lati
sensibili e giudiziari in attuazione del decreto legislativo n.
196/1993;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 (legge finanziaria 2007);
Vista la richiesta prot. 83 del 24 aprile 2007 del direttore del
dipartimento di scienze motorie e riabilitative, individuato come
responsabile del progetto, di attivazione di una procedura
concorsuale per l'assunzione di una unita' di personale di categoria
C, posizione economica C1, area amministrativa, a tempo determinato e
parziale al 75%, della durata di un anno per la realizzazione di uno
specifico progetto di miglioramento dei servizi offerti;
Le principali mansioni di tale figura professionale saranno:
assistere al coordinamento della riorganizzazione della scuola
di specializzazione in ortopedia e traumatologia secondo le nuove
direttive regolamentando l'impegno assistenziale degli specializzandi
e uniformandolo ad alcuni criteri comuni volti a garantire la piena
corrispondenza tra ordinamento didattico della scuola, formazione
professionale e graduale assunzione di compiti assistenziali da parte
degli specializzandi,
monitorare presupposti e condizioni per l'istituzione della
scuola, requisiti di idoneita' e standard generali e specifici cui la
scuola deve corrispondere;
coadiuvare l'Universita' (Presidenza e docenti) e il S.S.N. per
la pianificazione e la gestione della didattica formativa;
assistere all'organizzazione dell'attivita' formativa e
garantire una completa formazione professionale secondo quanto
previsto dall'ordinamento didattico definito annualmente dal
consiglio della scuola di specializzazione in ortopedia e
traumatologia;
Visto il verbale del consiglio del dipartimento di scienze
motorie e riabilitative in data 23 aprile 2007 nel quale e' stata
deliberata l'assunzione in parola nonche' la relativa copertura
finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
1. E' indetta una procedura selettiva, per titoli ed esami, per
la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno,
per a durata di un anno con una unita' di personale da inquadrare
nella categoria C, posizione economica C1 a tempo parziale al 75%,
area amministrativa, presso il dipartimento di scienze motorie e
riabilitative.
2. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.