(Disposizione del direttore amministrativo n. 128 del 14 giugno 2007)

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  lo  Statuto vigente della Universita', emanato con decreto
rettorale  n. 628/99  del  20 luglio  1999, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica Italiana n. 180 in data 3 agosto 1999, e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra  uomini  e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento nei
luoghi di lavoro;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174  recante  norme  sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche, e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,  n. 272  relativo  al  Regolamento  di disciplina in materia di
accesso alla qualifica di Dirigente;
    Visto  il  Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell'autonoma
separata  area di contrattazione per il personale dirigente dell'Area
1;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449  ed  in  particolare
l'art. 5;
    Accertata: la copertura finanziaria;
    Vista    la    delibera    del   Consiglio   di   amministrazione
dell'Universita'  degli  studi  di  Urbino  «Carlo Bo» n. 103 in data
18 maggio  2007  di autorizzazione l'assunzione a tempo indeterminato
di un dirigente per il settore contabile economico e finanziario;
    Considerate:   le   particolari   caratteristiche,  competenze  e
professionalita'  che  la figura di cui alla selezione deve possedere
per svolgere tali funzioni;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                               Oggetto

    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di  Dirigente - settore contabile, finanziario, economico,
con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
    Il  dirigente  da  reclutare deve possedere un'elevata competenza
professionale  sulle problematiche riguardanti la gestione contabile,
finanziaria ed economica di un'organizzazione pubblica complessa, con
particolare riferimento alle universita'.
    Nella gestione delle predette attivita' il dirigente da reclutare
deve  possedere  solide  conoscenze  della  normativa  concernente il
settore  pubblico e quello universitario in particolare per garantire
la  legittimita'  delle  attivita'  poste in essere, nonche' dei piu'
moderni  strumenti  privatistici direzionali da adattare alla realta'
pubblica e specifica universitaria.