IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale civile
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165: «norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche», e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241: «norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi» e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120 «concernente norme in favore
dei privi di vista per l'ammissione ai pubblici concorsi»;
considerato che le condizioni di persona priva di vista non e'
compatibile con l'esigenza di assicurare l'adempimento dei compiti
istituzionali cui sono tenuti i dipendenti inquadrati nel profilo
professionale indicato nell'art. 1 del presente bando, in quanto le
funzioni proprie del suddetto profilo professionale richiede il pieno
possesso del requisito della vista;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104: «legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate» e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174: «regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche» ed in particolare l'art. 1,
lettera d), secondo il quale per l'accesso ai posti del Ministero
della difesa non puo' prescindersi dal possesso della cittadinanza
italiana;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487: «regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei corsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi» e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59 «delega al governo per il
conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali, per
la riforma della pubblica amministrazione e per la semplificazione
amministrativa»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 «concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo»;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche alle
leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997, n. 127;
Visto l'art 39 della legge 27 dicembre 2007, n. 449;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 «recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333: «regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n. 68»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 «testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 «disposizioni
per disciplinare la trasformazione progressiva dello strumento
militare in professionale»;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 con il quale
e' stato integrato e modificato il decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3 «disposizioni ordinamentali
in materia di pubblica amministrazione» ed in particolare l'art. 7;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «approvazione
del codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro comparto
Ministeri stipulato in data 12 giugno 2003 per il quadriennio
2002-2005 e biennio economico 2002-2003;
Visto il nuovo ordinamento professionale dei dipendenti civili
del Ministero della difesa di cui agli accordi collettivi del
29 novembre 2004;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, recante «disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2005)»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 2005, «concernente la rideterminazione delle dotazioni
organiche delle professionalita' civili del Ministero della difesa»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005 «concernente l'autorizzazione a bandire procedure di
reclutamento ai sensi dell'art. 1, comma 104, della legge 30 dicembre
2004, n. 311»;
Assolti gli adempimenti di cui all'art. 34-bis del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 concernente disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006);
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 (legge finanziaria 2007);
Ritenuto pertanto di dovere procedere all'emanazione del relativo
bando per il reclutamento delle professionalita' rientranti in quelle
indicate nel decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005.
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, su base
circoscrizionale, a sessantatre posti per il profilo professionale
n. 0008 di Collaboratore tecnico del settore n. 0600 Elettrotecnico
ed elettromeccanico, area funzionale C, posizione economica C1. I
predetti posti sono ripartiti tra le seguenti Regioni:
=====================================================================
REGIONE |POSTI
=====================================================================
EMILIA ROMAGNA | 1
LAZIO |11
LIGURIA |33
PIEMONTE | 2
PUGLIA |10
SICILIA | 3
TOSCANA | 3
Gli aspiranti al concorso possono presentare una sola domanda di
ammissione nella quale devono chiaramente specificare la regione per
la quale intendono concorrere.
La mancata indicazione della regione ovvero l'indicazione di piu'
regioni e' causa di esclusione dal concorso.
In applicazione dell'art. 39, comma 18, della legge n. 449/1997,
e successive modificazioni, una parte delle assunzioni non inferiore
al 50% avverra' con contratto di lavoro a tempo parziale, con
prestazione lavorativa non superiore al 50% di quella a tempo pieno,
secondo quanto previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro
e tenuto conto di quanto previsto dalla legge finanziaria in vigore
all'atto delle assunzioni stesse, nonche' del numero delle
autorizzazioni ad assumere stabilite dalla Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.
I candidati assunti con rapporto di lavoro a tempo parziale
potranno svolgere attivita' di lavoro autonomo o subordinato anche
laddove sia obbligatoria l'iscrizione ad albi professionali, purche'
l'attivita' svolta non comporti un conflitto di interessi con la
specifica attivita' di servizio.
Il personale da assumere con rapporto di lavoro a tempo parziale
e' tenuto a comunicare, prima della stipula del contratto,
l'esistenza di altra attivita' lavorativa.
Qualora l'attivita' sia svolta con una amministrazione pubblica o
configuri, comunque, conflitto di interessi, il candidato e' invitato
a cessare dalla situazione di incompatibilita'. In caso di diniego
non si da' luogo alla stipula del contratto.