IL DIRETTORE GENERALE
                      per il personale militare
                           di concerto con
                       IL COMANDANTE GENERALE
                del Corpo delle capitanerie di porto

    Vista  la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente lo "stato dei
Sottufficiali  dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica", e
successive modificazioni;
    Vista  la  legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente le "norme di
principio sulla disciplina militare";
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le "nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi";
    Vista   la   legge   6 agosto   1991,   n. 255,   concernente  il
"potenziamento degli organici delle Capitanerie di Porto";
    Visto   il   decreto   ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  il "regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa";
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente il "regolamento recante norme sull'accesso, agli
impieghi  nelle  pubbliche amministrazioni e modalita' di svolgimento
dei  concorsi,  dei  concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi" e successive modificazioni;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
"l'attuazione  dell'art.  3  della  legge  6 marzo  1992,  n. 216, in
materia  di riordino dei ruoli, modifica delle norme di reclutamento,
stato  ed avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate"
e successive modificazioni;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997, n. 127, concernente le "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modificazioni;
    Vista  la pubblicazione SMM 42, dello Stato Maggiore della Marina
Militare,  concernente  le  "disposizioni  attuative  del regolamento
delle Scuole Sottufficiali della M.M. di Taranto e La Maddalena";
    Visto  il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, concernente
il    "regolamento    recante   norme   in   materia   d'accertamento
dell'idoneita' al servizio militare" e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445, concernente le "disposizioni legislative in materia di
documentazione amministrativa";
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
le  "disposizioni  integrative  e  correttive del decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
delle  norme  di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate";
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il "codice in materia di protezione dei dati personali";
    Visto  il  decreto-legge  n. 4 del 31 gennaio 2007, convertito in
legge   n. 38  del  29 marzo  2007,  concernente  la  "proroga  della
partecipazione italiana a missioni internazionali";
    Visti    i    fogli    n. ISC/4°/1°/4341   del   14 maggio   2007
dell'Ispettorato  delle  Scuole e n. 10062279/A/2/2 del 2 luglio 2007
dello  Stato  Maggiore  della  Marina,  recanti  rispettivamente  gli
elementi  di  programmazione relativi al concorso per l'ammissione al
13°  corso  ruolo  Sergenti della Marina Militare, nel C.E.M.M. e nel
Corpo  delle  Capitanerie  di  Porto  ed  i  posti  a  concorso  e la
ripartizione degli stessi per categoria/specialita/abilitazione;
    Visto il foglio prot. n 116/6/2939/46.51 del 20 luglio 2007 dello
Stato  Maggiore della Difesa - I Reparto, con il quale viene definita
l'entita' massima dei reclutamenti di Esercito, Marina ed Aeronautica
per l'anno 2008;
    Ravvisata la necessita' di indire un concorso interno, per titoli
ed esami, per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione
professionale  riservato  al  personale  appartenente  al  ruolo  dei
volon-tari  di  truppa in servizio permanente della Marina Militare e
delle  Capitanerie  di  Porto, da immettere nel ruolo dei Sergenti in
servizio  permanente  della Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo
delle Capitanerie di Porto,

                              Decreta:

                             Articolo 1.


                          Posti a concorso

    E  indetto,  per  l'anno 2008, un concorso interno, per titoli ed
esami,   a   duecento   posti   per  l'ammissione  al  13°  corso  di
aggiornamento  e  formazione  professionale  riservato  al  personale
appartenente  al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente
della  Marina  Militare,  da  immettere  nel  ruolo  dei  Sergenti in
servizio  permanente  della Marina Militare, nel C.E.M.M. e nel Corpo
delle Capitanerie di Porto.
    I  posti  a concorso sono ripartiti per categoria e, per ciascuna
categoria, per specialita/abilitazione come di seguito specificato:

=====================================================================
    per la Categoria     |Specialita/ Abilitazione | Sigla  |n. Posti
=====================================================================
Nocchieri                |Nocchieri                |   N    |       8
---------------------------------------------------------------------
Specialisti del sistema  |                         |        |
di combattimento         |Telecomunicatori         |SSC/Tlc |      11
---------------------------------------------------------------------
                         |Ecogoniometristi         |SSC/Ecg |       3
---------------------------------------------------------------------
                         |Ricercatori elettronici  |SSC /Rel|       2
---------------------------------------------------------------------
                         |Radaristi                |SSC /Rd |       9
---------------------------------------------------------------------
Tecnici del sistema di   |Meccanici di siluri e    |        |
combattimento            |armi (1)                 |TSC/Msa |       6
---------------------------------------------------------------------
                         |Tecnici elettronici      |TSC/Ete |       9
---------------------------------------------------------------------
                         |Montatori (2)            | TSC/Mo |       2
---------------------------------------------------------------------
Specialisti del sistema  |                         |        |
di piattaforma           |Elettricisti             | SSP/E  |       9
---------------------------------------------------------------------
                         |Tecnici di Macchine (3)  | SSP/Tm |      25
---------------------------------------------------------------------
Palombari                |Palombari                |   PA   |       3
---------------------------------------------------------------------
Fucilieri di marina      |Fucilieri di marina (4)  |  FCM   |      11
---------------------------------------------------------------------
Incursori                |Incursori                |   IN   |       3
---------------------------------------------------------------------
Supporto e servizio      |                         |        |
amm./logistico           |Furieri segretari        |SSAL/Fr |       6
---------------------------------------------------------------------
                         |Furieri contabili        |SSAL/Frc|       3
---------------------------------------------------------------------
                         |Furieri logistici (5)    |SSAL/Frl|       5
---------------------------------------------------------------------
                         |Maestri cucina e mensa   |SSAL/Mcm|       5
---------------------------------------------------------------------
Totale                   |C.E.M.M.                 |        |     120

=====================================================================
    per la Categoria     | Specialita/ Abilitazione |Sigla |n. Posti
=====================================================================
Nocchieri di porto       |Nocchieri di Porto (6)    |  NP  |       40
                         |Motoristi                 |NP/Ms |       23
                         |Operatori (7)             |NP/Op |       14
                         |Tecnici (8)               |NP/Tc |        3
                         |Totale N.P.               |      |       80
Totale posti a concorso  |                          | 200  |

(1)   Vi  concorre  il  personale  della  specialita'  "Si"  e  della
specialita' "Ma" non abilitato "mo";
(2) Vi concorre il personale della specialita' "Ma" abilitato "mo"; (
3) Vi concorre anche il personale della specialita'"Cna"
(4) Vi concorre il personale della specialita' "Fcm" abilitato "anf".
(5)  Vi concorre anche il personale delle specialita' "Mu", quello di
altre categorie delle specialita'"Ead" "Sa" ed "Ismef" e quello della
specialita' "Fcm" non abilitato "anf";
(6)  Vi  concorre  anche  il personale delle specialita' "Pn", "Cna",
"Mcm", "Frc", Ma" e "Sdi",
(7)  Vi  concorre  anche  il personale delle specialita' "Rf", "Oe" e
"Rd".
(8)  Vi  concorre anche il personale delle specialita' "E" ed "Ete" e
coloro che hanno superato il corso di abilitazione "Np/Tecnici".

    Lo svolgimento del concorso prevede:
      a) prova  scritta  di  cultura  generale  e di cultura militare
basata su un questionario a risposta multipla;
      b) valutazione dei titoli.
    I candidati immessi nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente
della  Marina Militare, del C.E.M.M. e del Corpo delle Capitanerie di
Porto,  potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale in
base  alle  esigenze  della  Forza  Armata e del Comando Generale del
Corpo  delle  Capitanerie di Porto, indipendentemente dalle sedi dove
risultavano effettivi all'atto dell'invio alla frequenza del corso.
    Resta  impregiudicata  per la Direzione Generale per il Personale
Militare la facolta' di revocare o annullare il bando di concorso, di
sospendere  o  rinviare le prove concorsuali, di modificare il numero
dei  posti  di  cui al precedente comma 1, di sospendere l'ammissione
dei  vincitori  alla  frequenza  del  corso,  in  ragione di esigenze
attualmente  non valutabili nÕ prevedibili, nonchÕ in applicazione di
disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in
tutto  o in parte, assunzioni di personale. Qualora l'Amministrazione
si   avvalesse   di   tale  facolta',  provvedera'  a  darne  formale
comunicazione  mediante  avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4a serie speciale.