IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Vista  la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visti  i  contratti  collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
    Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni  ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore  dei  volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di  cinque  anni  delle tre forze armate, e comma 7, il quale prevede
che   qualora   tale   riserva  non  possa  operare  integralmente  o
parzialmente,  perche'  da'  luogo  ad  una  frazione  di posti, tale
frazione  si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi
dalla stessa amministrazione;
    Visto   il   decreto   rettorale   n. 4083-2005,   contenente  il
regolamento  di ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per
l'accesso  all'impiego  a  tempo  indeterminato  nelle  categorie del
personale   tecnico-amministrativo   nell'Universita'   degli   studi
dell'Aquila  e sui procedimenti di progressione verticale nel sistema
di classificazione del personale tecnico-amministrativo;
    Vista  la  delibera del Consiglio di amministrazione del 23 marzo
2005,  con  cui  e'  stata  approvata la programmazione triennale del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
    Vista la nota del MIUR n. 482 del 4 aprile 2005, con cui e' stata
espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;
    Vista  la  delibera  con la quale il Consiglio di amministrazione
dell'Universita'  degli  studi  dell'Aquila  in data 28 marzo 2007 ha
approvato  l'indizione  di  una  selezione  per n. 7 posti di cat. C,
posizione  economica  C1, area biblioteche, finanziati con le risorse
stanziate per le progressioni anno 2005;
    Considerato  che  la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L.
2002-2005  del  personale  del comparto universita', avviata con nota
n. 16419  del 2 maggio 2007, ha dato esito parzialmente positivo, con
la copertura di un posto;
    Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di
personale  mediante  mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34 bis del
decreto  legislativo 165/2001, avviata con nota n. 16344 del 2 maggio
2007, ha dato esito negativo;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione della selezione pubblica per n. 6 posti di categoria C,
posizione economica C1, area biblioteche;
    Accertata la relativa copertura finanziaria;

                              Dispone:


                               Art. 1


                      Tipologia e numero posti

    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di n. 6 posti, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria
C posizione economica C1 - area biblioteche.
    Per  3  dei  predetti 6 posti e' prevista la riserva a favore dei
militari  volontari di ferma breve o di ferma prefissata di durata di
cinque  anni  delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte.
    La  riserva  opera  nel caso in cui i candidati appartenenti alla
categoria avente diritto alla riserva superino le prove d'esame.
    Nel  caso  in  cui  non  vi  siano aspiranti riservatari, i posti
saranno  liberi  e  verranno  ricoperti  con  i  candidati  utilmente
collocati secondo l'ordine della graduatoria.