In esecuzione della deliberazione n. 310/2007 del 13 agosto 2007
e' indetto avviso di pubblica selezione per il conferimento
dell'incarico quinquennale per la copertura di un posto di direttore
medico della struttura complessa U.O. chirurgia generale - area
chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina chirurgia
generale, da attribuire in conformita' al combinato disposto
dall'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi'
come sostituito dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229 e del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484.
Requisiti generali d'ammissione.
All'avviso possono partecipare i candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti
alla Repubblica;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di
categorie protette - e' effettuato, a cura dell'Azienda, prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente da istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono
accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
attivo nonche' coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro e il trattamento sul lavoro.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, l'ammissione alla presente procedura e'
riservata a coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
b) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da un
certificato redatto in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del presente avviso. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione all'avviso, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
c) anzianita' di servizio:
di sette anni, di cui cinque nella disciplina di chirurgia
generale o equipollente, unitamente al possesso di specializzazione
nella disciplina di chirurgia generale o in una disciplina
equipollente,
oppure
di dieci anni nella disciplina di chirurgia generale.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al presente avviso
deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di
ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche
universitarie.
E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualita' di straordinario, ad esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di assistenza e cura prestato dai
contrattisti ed assegnisti presso gli istituti e le cliniche
universitarie delle facolta' di medicina e chirurgia nonche' quello
dei medici interni universitari assunti in servizio continuativo per
motivate esigenze delle cliniche e degli istituti di cura
universitari e che abbiano percepito il trattamento economico
previsto dalle leggi vigenti, che e' equiparato, ai soli fini dei
concorsi ospedalieri, al servizio di assistente ospedaliero di ruolo.
E' valutato, secondo quanto disposto dal decreto del Ministero
della sanita' 23 marzo 2000, n. 184, e nel decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001, il servizio prestato in regime
convenzionale;
d) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza;
e) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1, lettera d) del piu' volte citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Ai sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi quinquennali di secondo livello
sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai punti
precedenti con esclusione del requisito di cui al punto e), fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Ai sensi dell'art. 15, comma 8 del decreto legislativo n.
502/1992, cosi' come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999,
il mancato superamento del primo corso, attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
I cittadini degli Stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'eventuale esclusione sara' disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutivita' della relativa deliberazione, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Presentazione della domanda.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
personale responsabilita':
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero
i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza) o i procedimenti penali
eventualmente pendenti;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i titoli di studio posseduti;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il consenso al trattamento dei dati personali come previsto
dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
Nella domanda di ammissione all'avviso, l'aspirante deve indicare
il domicilio, con eventuale recapito telefonico, presso il quale
deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza
di cui al predetto n. 2.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
devono essere indirizzate al: Direttore generale dell'azienda
ospedaliera «Ospedale civile di Legnano» - Servizio risorse umane -
Settore personale dipendente - Ufficio concorsi - via Cesare
Candiani, 2 - 20025 Legnano e devono pervenire all'ufficio protocollo
dell'Azienda entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Se il termine scade in giorno non lavorativo, e' prorogato alle
ore 12 del primo giorno lavorativo seguente.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data e
l'ora di spedizione sono comprovate dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante. L'Amministrazione non assume responsabilita' per
la dispersione o smarrimento o mancato recapito o disguidi o altro
dovuto a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Documentazione da allegare alla domanda:
1) fotocopia di un valido documento di identita';
2) laurea e abilitazione professionale;
3) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
4) certificato comprovante il possesso della specializzazione
richiesta;
5) certificato di servizio comprovante il possesso
dell'anzianita' richiesta per l'ammissione all'avviso; per i servizi
di cui al decreto ministeriale 23 marzo 2000, n. 184 ed al decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001 i certificati
di servizio devono contenere l'indicazione dell'orario di attivita'
settimanale e le specialita' in cui sono stati resi;
6) curriculum formativo e professionale, redatto in carta
libera, datato e firmato con allegata la documentazione, in originale
o copia legale o copia autenticata ai sensi di legge, comprovante
quanto dichiarato nel curriculum.
Il curriculum deve essere redatto rispondendo allo schema
alfabetico riportato sotto e per ogni lettera deve illustrare le
attivita' professionali, di studio o direzionali-organizzative:
a) tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) la posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) la tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato. La casistica operatoria deve essere
certificata dal direttore sanitario sulla base delle attestazioni del
dirigente responsabile del competente dipartimento o dell'unita'
operativa in cui lavora il candidato;
d) i soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti la disciplina in rilevanti strutture italiane od
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) l'attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) la partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero; saranno considerati unicamente i corsi,
congressi, convegni e seminari che abbiano, in tutto o in parte,
finalita' di formazione o di aggiornamento professionale o di
avanzamento di ricerca scientifica; le pregresse idoneita' nazionali.
Della documentazione relativa ai punti c), d), e), f) verra'
presa in considerazione, ai fini di valutazione, quella riferita
all'ultimo decennio dalla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione anche
la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate da livelli
di filtro nell'accettazione dei lavori; sara' tenuto conto del suo
impatto sulla comunita' scientifica;
7) ogni certificazione relativa ai titoli di carriera,
accademici e di studio che il candidato ritenga opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito.
Le pubblicazioni devono essere prodotte in originale o copia
autenticata ai sensi di legge.
Il candidato puo' redigere un dettagliato ed analitico elenco in
cui descrive singolarmente, esattamente ed analiticamente i documenti
e le pubblicazioni allegati in copia e ne dichiara la conformita'
agli originali dai quali sono tratti. Detto elenco deve essere datato
e sottoscritto;
8) ricevuta dell'effettuato versamento della somma di euro
25,82; il versamento puo' essere effettuato direttamente presso lo
sportello bancario aperto presso lo stabilimento ospedaliero di
Legnano oppure mediante vaglia postale intestato all'Azienda
ospedaliera «Ospedale civile di Legnano», via C. Candiani, 2 - 20025
Legnano;
9) elenco in carta semplice ed in triplice copia, datato e
firmato, dei documenti e titoli presentati.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui al punto 6,
lettera c) del presente articolo e le pubblicazioni, possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
A tal fine le dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' in
luogo dei documenti, perche' possano essere prese in considerazione,
devono risultare da atto formale distinto dalla domanda, secondo lo
schema allegato al presente bando, e allegato alla stessa e contenere
tutti gli elementi necessari che sarebbero stati presenti nel
documento rilasciato dall'autorita' competente se fosse stato
presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorieta' deve allegare alla domanda fotocopia di un valido
documento di riconoscimento qualora non sottoscriva tali
dichiarazioni in presenza di un dipendente addetto a riceverle. In
mancanza del documento di riconoscimento le dichiarazioni sostitutive
di atto di notorieta' non verranno prese in considerazione per la
valutazione.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge o
non autocertificata conforme all'originale e' priva di efficacia.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 qualora dal controllo che
verra' effettuato dall'Azienda, ai sensi dell'art. 71 del suddetto
d.P.R., emergesse la non veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
rese ai sensi degli articoli 46 e 47, il dichiarante decadra' dai
benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base di dichiarazioni non veritiere, come previsto dall'art. 75,
fatte salve eventuali responsabilita' penali.
Non e' ammessa la produzione di titoli o documenti dopo il
termine fissato per la presentazione della domanda.
Modalita' di attribuzione dell'incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionati da un'apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati previa
valutazione del curriculum professionale e l'effettuazione di un
colloquio. La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento o
mediante nota telegrafica. La mancata presentazione al colloquio
equivale a rinuncia.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico avra' durata quinquennale con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
Il direttore medico e' sottoposto a verifica. L'esito positivo o
negativo della verifica costituisce condizione per la conferma o la
revoca dell'incarico.
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n.
502/1992 e successive modifiche ed integrazioni.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro per i dirigenti medici responsabili di strutture complesse (ex
II livello) del Servizio sanitario nazionale.
Norme finali.
Per quanto non specificatamente previsto nel presente bando, si
fa rinvio alle norme vigenti in materia.
Ai sensi di quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il Servizio risorse umane per le finalita' di gestione
dell'avviso e saranno trattati presso il medesimo servizio anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
agli uffici interessati allo svolgimento dell'avviso o alla posizione
giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui alla citata legge tra i
quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche'
alcuni diritti complementari tra cui il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Il candidato nel testo della domanda di partecipazione all'avviso
dovra' dichiarare il consenso al trattamento dei dati personali.
Con la partecipazione all'avviso e' implicita, da parte del
candidato, l'accettazione senza riserva di' tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando e di quelle che disciplinano lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti di questa Azienda.
La documentazione allegata alla domanda potra' essere ritirata
dall'interessato, o da persona da questi appositamente delegata per
iscritto, a decorrere dal centoventesimo giorno dalla comunicazione
ufficiale ai candidati dell'esito dell'avviso.
Se la documentazione non fosse ritirata entro il
centocinquantesimo giorno dalla comunicazione di cui sopra, sara'
mandata al macero anche se vi fossero compresi documenti in
originale.
L'Azienda si riserva l'insindacabile facolta' di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il presente bando, dandone notizia
agli eventuali interessati, qualora ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per chiarimenti ed informazioni in merito al presente bando, gli
aspiranti potranno rivolgersi al Servizio risorse umane - Settore
personale dipendente dell'Azienda (tel. 0331/449542 - Legnano) orario
al pubblico: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 11 alle ore 12,30 e
dalle ore 14 alle ore 15,30, il venerdi' dalle ore 11 alle ore 12,30.