In  attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
ospedaliera  - Universitaria Policlinico «P. Giaccone» di Palermo del
30 luglio  2007,  n. 319,  esecutiva  ai  sensi  di legge, e' indetto
concorso  pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di  personale  dirigente  medico, specializzato in neurochirurgia, da
impiegare  presso  l'U.O.  di  neurochirurgia  di questa A.O.U.P., da
assumere  con contratto a tempo determinato della durata di anni due,
eventualmente  prorogabile,  in applicazione degli istituti normativi
definiti  dai  commi 2,  4,  5,  6,  lettera  a),  11,  12,  13,  14,
dell'art. 16   del   CCNL   5 dicembre  1996,  cosi'  come  riportato
dall'art. 1  del  CCNL  del 5 agosto 1997 e dall'art. 62, comma 5 del
CCNL  8 giugno  2000, in ottemperanza alle disposizioni del CCNL area
dirigenza  medico-veterinaria  del  SSN  parte  normativa quadriennio
2002/2005  e  parte  economica  biennio  2004/2005, profilo dirigente
medico   -  posizione  economica  iniziale,  CCNL  2002/2005  biennio
economico  2004/2005.  L'ammissione  al  concorso  e  le modalita' di
espletamento  dello  stesso  sono  stabilite  ai  sensi delle vigenti
disposizioni  di  legge ed in particolare: dal decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 487/1994, dal decreto legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  nonche' dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997  e dal decreto legislativo
n. 165/2001  (come  modificata  ed  integrata  dalla legge n. 3/2003,
decreto-legge n. 145/2002, legge n. 186/2005, decreto-legge n. 4/2006
e   legge   n. 80/2006).   Al  posto  suddetto  sara'  attribuito  il
trattamento  giuridico  ed  economico  previsto dal vigente contratto
collettivo  nazionale  di  lavoro  dirigenza  medica  e veterinaria -
quadriennio  normativo  2002/2005  -  biennio economico 2004/2004 - e
dalle  vigenti disposizioni di legge. A norma dell'art. 7 del decreto
legislativo  n. 165/2001  e' garantita pari opportunita' tra uomini e
donne  per  l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
Sono  fatte  salve le riserve previste dalla legge n. 574/1980, dalla
legge  n. 537/1993  e  dalla legge n. 68/1999 e quant'altro per legge
previsto.
                               Art. 1.
                       Requisiti di ammissione
    Ai  sensi  dell'art. 1  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 483/1997,  possono  partecipare  al  concorso  coloro  che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
      a)  cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b)   idoneita'   fisica  all'impiego:  l'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
      c) laurea in medicina e chirurgia;
      d)  specializzazione  in  neurochirurgia,  ovvero  in una delle
discipline  riconosciute  equipollenti o affini, a norma dell'art. 56
del   decreto   del   Presidente   della   Repubblica  n. 483/1997  e
dell'art. 8, comma 1, del decreto legislativo n. 254/2000;
      e) iscrizione all'albo professionale.
    Si   prescinde  dal  limite  di  eta'  per  effetto  della  legge
n. 107/1990.
    Non  possono  accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati   dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione,  ovvero
licenziati  a  decorrere  dalla  data  di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
    I  sopra  indicati requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
    I   candidati   sono   ammessi   alla   selezione   con  riserva:
l'amministrazione  puo'  disporre  in  qualsiasi  momento,  con  atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.