(Decreto direttoriale n. 329).
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 cosi' come integrato e modificato dal decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Visto lo statuto di questa Universita' emanato con decreto
rettorale n. 685 del 7 marzo 1996 e le successive modificazioni;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al
lavoro dei disabili» ed in particolare l'art. 7, comma 2;
Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509;
Visto il decreto ministeriale 28 novembre 2000 di determinazione
delle classi delle lauree specialistiche;
Visti i C.C.N.L. del comparto Universita' sottoscritti in data
9 agosto 2000, 27 gennaio 2005 e 28 marzo 2006;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il «Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di
selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato
nell'Universita' degli studi di Lecce nelle categorie del personale
tecnico e amministrativo e sui procedimenti per la progressione
verticale nel sistema di classificazione», approvato con delibera del
Consiglio di amministrazione n. 282, in data 30 ottobre 2001 e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, e comma 7; considerato che la
riserva prevista dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo
n. 215 del 2001, e' operante parzialmente in quanto da' luogo ad una
frazione di posto per ciascun concorso; tenuto conto che questa
Amministrazione, nel rispetto di quanto disposto dall'art. 18, comma
7, del decreto legislativo n. 215 del 2001, cumulera' le frazioni di
posti da riservare ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata
di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza
demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte e
agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in
ferma prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma
contratta;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003 «Codice in materia di
dati personali»;
Visto il decreto interministeriale 5 maggio 2004 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo n. 198/2006 «Codice delle pari
opportunita' tra uomo e donna»;
Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria
2005), ed in particolare il comma 105 dell'art. 1;
Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 29 del
5 dicembre 2006 con cui e' stato dato mandato al rettore di attuare
il piano di ripartizione dei posti del personale
tecnico-amministrativo di cui nella programmazione triennale del
fabbisogno, in base alle esigenze prioritarie delle strutture;
Visto il decreto rettorale n. 876 del 18 aprile 2007 con cui e'
stata data attuazione al piano di ripartizione dei posti del
personale tecnico-amministrativo;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione n. 247 del 27
giugno 2007, con cui e' stata ridefinita la programmazione triennale
del fabbisogno del personale - anno 2007;
Viste le note prot. n. 928 del 15 marzo 2006 e n. 3515 del
29 novembre 2006 del direttore del Dipartimento di scienze e
tecnologie biologiche ed ambientali con cui sono stati definiti i
profili delle unita' da reclutare;
Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto
dall'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, senza esito
positivo;
Considerato che la procedura volta al reclutamento delle unita'
di personale anzidette mediante mobilita' esterna, ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, avviata con
nota prot. n. 31749 VII/1 del 2 agosto 2007, ha dato esito negativo
come da nota prot. n. 003225 dell'8 agosto 2007 del Dipartimento
della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri;
Accertata in relazione alle specifiche professionalita'
richieste, l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia'
espletate;
Accertata la relativa copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Tipologia e numero dei posti
Sono indette due selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per il
reclutamento a tempo pieno ed indeterminato rispettivamente di:
1) una unita' di personale di categoria D - posizione economica
D1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazioni dati per le
esigenze del laboratorio di chimica generale ed inorganica del
Dipartimento di scienze e tecnologie biologiche ed ambientali.
Il profilo da reclutare dovra' svolgere le seguenti attivita':
- gestione coordinata dei laboratori didattici dei corsi
afferenti al settore scientifico-disciplinare di chimica generale ed
inorganica;
- organizzazione e assistenza tecnica relativa alle
esercitazioni pratiche dei laboratori didattici dei corsi afferenti
al settore scientifico disciplinare di chimica generale ed
inorganica;
- attivita' di referente per il Dipartimento degli adempimenti
relativi al reagentario ed alla sicurezza dei laboratori didattici e
scientifici afferenti al settore scientifico-disciplinare di chimica
generale ed inorganica;
- supporto all'attivita' di ricerca del gruppo di docenti di
chimica generale ed inorganica del DiSTeBA sulle tematiche proprie
del settore scientifico-disciplinare;
- sintesi di complessi di coordinazione ed organometallici di
metalli di transizione, in particolare del platino;
- utilizzo di apparecchiature complesse di supporto
all'attivita' sintetica e di caratterizzazione chimica, in
particolare lo spettometro di risonanza magnetica nucleare
dipartimentale Avance DPX 400 Bruker;
- elaborazione dei dati NMR ed utilizzo dei relativi software
Bruker (Xwin-NMR, TopSpin, MesTReC);
- gestione tecnica di un laboratorio di ricerca in chimica
inorganica;
- adempimenti legali ed amministrativi relativi alle norme di
sicurezza di laboratorio;
- sintesi in chimica inorganica, in particolare nell'ambito dei
complessi di coordinazione ed organometallici di metalli in
transizione;
- utilizzo di spettrometri NMR Bruker e relativi software di
acquisizione e processing;
- utilizzo di spettrofotometri IR ed UV;
2) una unita' di personale di categoria D - posizione
economica D1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
per le esigenze dello Stabulario del Dipartimento di scienze e
tecnologie biologiche ed ambientali. Il profilo professionale
richiesto dovra' svolgere le seguenti attivita': controllo e gestione
dei locali destinati a stabulario e delle relative attrezzature; cura
del benessere degli animali destinati alla sperimentazione ai sensi
del decreto legislativo n. 116/1992 e successive modificazioni; dei
registri relativi alla sperimentazione animale ai sensi del medesimo
decreto legislativo; allevamento, svezzamento, sessaggio e
stabulazione di animali destinati alla sperimentazione con
particolare riferimento a roditori e lagomorfi; stabulazione di
animali in condizioni PSF, Germ Free e convenzionali; gestione delle
colonie inbred, outbred ed ibride e management delle colonie;
stabulazione degli animali in condizioni sperimentali; allestimento
di stabulum per animali acquatici vertebrati, invertebrati ed anfibi
a diversi stadi di sviluppo; applicazione di tecniche anestetiche, di
perfusione e prelievo organi; trattamenti parenterali: ip, im e iv.