IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Viste le leggi sull'istruzione universitaria; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme sull'autonomia universitaria; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di procedimenti amministrativi; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa all'assistenza, integrazione sociale e diritti delle persone handicappate; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992, n. 352, relativo alle modalita' di esercizio e dei casi di esclusione del diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso ai cittadini degli stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed integrazioni, in merito allo snellimento dell'attivita' amministrativa dei procedimenti di controllo e decisione; Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230 recante nuove norme in materia di obiezione di coscienza; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 448, ed in particolare l'art. 20, comma 3, relativo alle assunzioni di personale; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in particolare l'art. 34 bis recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con il quale e' stato emanato il Codice di protezione dei dati personali; Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43 relativa alla disciplina del Servizio civile nazionale; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con il quale e' stato emanato il Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del comparto Universita'; Visto lo Statuto dell'Istituto Italiano di Scienze Umane, emanato con Decreto direttoriale n. 1 del 2 maggio 2006 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 115 del 19 maggio 2006; Vista la delibera C.P. n. 30/2006 con cui e' stata fissata la pianta organica dell'Istituto; Visto il decreto direttoriale n. 59 del 31 ottobre 2007 con il quale e' stato emanato il regolamento in materia di accesso all'impiego del personale dirigente e di quello tecnico amministrativo, a tempo indeterminato e a tempo determinato e per le progressioni verticali e orizzontali del personale tecnico-amministrativo dell'Istituto Italiano di Scienze Umane, che prevede, tra l'altro, che in relazione alla particolare tipologia dell'attivita' lavorativa da svolgere e alla peculiarita' dell'Istituto i bandi potranno prevedere anche il possesso di ulteriori requisiti professionali; Vista la nota n. 361 del 24 luglio 2007, con cui veniva comunicata al dipartimento della Funzione pubblica l'intenzione da parte di questo Istituto di procedere per l'anno 2007 alla copertura, tramite concorso pubblico, di alcuni dei posti indicati nella suddetta pianta organica, e con cui veniva chiesto di verificare la possibilita' di assegnazione a questo Istituto di personale collocato in disponibilita' ai sensi degli articoli 33 e 34 bis del citato decreto legislativo 165/2001; Considerato che nella citata nota n. 361/2007 venivano indicate, tra l'altro, le funzioni ed i requisiti relativi al posto di categoria EP - Area amministrativa gestionale, per la responsabilita' del settore uffici finanziari e affari giuridici; Vista la nostra nota n. 383 del 31 luglio 2007 inviata a tutti i direttori amministrativi delle Universita', con cui si comunicavano i posti ricopribili per trasferimento ai sensi dell'art. 46 del C.C.N.L. 1998/2001, cosi' come sostituito dall'art. 19 del C.C.N.L. 2002/2005; Vista la nota n. 445 del 14 agosto 2007 con cui il Dipartimento della Funzione Pubblica comunica «di non avere, allo stato, personale da assegnare, ai sensi dell'art. 34 bis del decreto legislativo n. 165/2001 per il fabbisogno di professionalita' segnalato»; Considerato che non sono pervenute domande di trasferimento da parte di dipendenti del comparto Universita' per il posto di categoria EP - Area amministrativa gestionale, per la responsabilita' del settore uffici finanziari e affari giuridici; Vista la legge 30 dicembre 2004 n. 311, ed in particolare l'art. 1 comma 105, che prevede che a decorrere dal 2005 le Universita' adottano programmi triennali del fabbisogno di personale docente, ricercatore e tecnico amministrativo, a tempo determinato e indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate dei rispettivi bilanci e che tali programmi sono valutati dal Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca (MIUR) ai fini della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa vigente; Vista la nota del direttore generale del Ministero dell'universita' e della ricerca, n. 1827 del 21 dicembre 2005, contenente disposizioni in ordine all'art. 1 comma 105 della legge 30 dicembre 2004, n. 311, con cui vengono indicate le modalita' per la verifica ex post dei limiti di cui all'art. 51, comma 4, della legge 449/1997 e in cui viene altresi' previsto che qualora non risultino superati i limiti fissati sara' possibile aggiornare quanto previsto per il 2006; Viste le risultanze del bilancio 2006 dell'Istituto, da cui risulta che le spese sostenute in tale anno per assegni fissi al personale di ruolo rapportate al FFO determinano una percentuale inferiore al 90%; In attesa che il Ministero metta a disposizione procedure analoghe a quelle degli anni passati per una valutazione ex ante del rispetto del limite del 90% del Fondo di finanziamento ordinario, come previsto dall'articolo 1 comma 10 della citata legge 311/2004; Ritenuto che, alla luce della percentuale 2006, con gli impegni ad oggi assunti, integrati da quello di cui al presente provvedimento, tale limite sia rispettato anche per l'anno in corso, anche in considerazione che il vincitore del concorso bandito con il presente provvedimento non prendera' presumibilmente servizio prima dell'aprile 2008 e che quindi la relativa spesa non incidera' sull'anno in corso e solo parzialmente sull'esercizio finanziario 2008 e per intero solo a partire dall'esercizio finanziario 2009; Verificata la copertura finanziaria degli impegni di cui al presente bando; In anticipazione della programmazione del fabbisogno di personale docente, ricercatore e tecnico amministrativo per il triennio 2007/2009; Dispone: Art. 1. Oggetto del bando E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di un posto categoria EP - posizione economica EP1 - Area amministrativa gestionale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato per la per la Responsabilita' del Settore uffici finanziari e affari giuridici. La figura ricercata dovra': coordinare le attivita' amministrative connesse alla gestione del personale, consistenti principalmente in: predisposizione sulla base degli indirizzi programmatici indicati dagli organi di governo, degli atti inerenti la gestione degli organici e la programmazione delle risorse finanziarie destinate alla acquisizione ed alla utilizzazione di risorse umane; cura del reclutamento del personale mediante concorsi e gestione della carriera, del sistema retributivo e predisposizione del trattamento pensionistico; garanzia di tutti gli adempimenti connessi alla gestione del personale verso enti ed istituzioni, ivi compresa la trasmissione dati. coordinare le attivita' amministrative connesse alla acquisizione di beni e servizi consistenti principalmente in: gestione delle varie fasi del procedimento ad evidenza pubblica nell'ambito degli appalti di lavori, forniture e servizi, predisposizione dei bandi di gara d'appalto, cura delle successive procedure, redazione dei relativi contratti e della loro esecuzione; gestione del patrimonio, cura delle procedure di carico e scarico inventariale dei beni, e definizione della situazione patrimoniale; coordinare le attivita' contabili e di bilancio, consistenti principalmente in: procedure di acquisizione dei fondi ministeriali e delle altre entrate; predisposizione dei bilanci preventivi, assestamenti, consuntivi, rendiconti, riepiloghi ed altri documenti contabili necessari per legge ed ai sensi del Regolamento di Amministrazione e Contabilita' dell'Istituto; procedure di gestione del bilancio, pagamenti e incassi, formazione dei documenti di entrata e di spesa, scritture contabili; budget, controllo di gestione, contabilita' analitica dei costi; cura dei rapporti con l'Istituto cassiere, in qualita' di referente in prima persona; rapporti con il Collegio dei revisori dei conti, raccolta e sistemazione dei dati contabili da trasmettere, verbalizzazione delle sedute; raccolta e predisposizione dei dati finanziari ed economici da trasmettere agli uffici competenti per la elaborazione dei dati statistici A tal fine, e tenuto anche conto della specificita' dell'Istituto SUM e della sua vocazione internazionale ed interdisciplinare, e' necessario possedere elevate competenze specifiche in ambito organizzativo e giuridico: oltre ad una buona conoscenza della normativa generale relativa alle pubbliche amministrazioni, occorre una ottima conoscenza della normativa in materia di gestione del personale, di gestione appalti, di contabilita' pubblica e di diritto amministrativo. E' richiesta un'ottima abilita' nell'utilizzo degli strumenti informatici. E' indispensabile una buona conoscenza del sistema universitario e della legislazione universitaria, con particolare riferimento allo statuto ed ai regolamenti interni al SUM, rintracciabili sul sito internet dell'Istituto medesimo.